يتيح النقل داخل الشركات لشركة دولية أن تنقل مديرًا تنفيذيًا أو مديرًا أو متخصّصًا ذا خبرة إلى مكتبها في كندا. وهو جزء من International Mobility Program (برنامج التنقّل الدولي)، لذا لا يلزم Labour Market Impact Assessment (تقييم أثر سوق العمل، LMIA). إذا اقترح عليك صاحب عملك الانتقال، فهذا الدليل يساعدك على فهم ما سيقدّمه وما تتوقّعه.
أنواع النقل الثلاثة
| الفئة | لمن هي | أقصى مدة للبقاء |
|---|---|---|
| مدير تنفيذي أو مدير (C62) | المديرون التنفيذيون في TEER 0 والمديرون في TEER 1 | 7 سنوات: حتى 3 سنوات في البداية، ثم تجديدات لمدة سنتين |
| المعرفة المتخصّصة (C63) | العاملون ذوو المعرفة المتقدّمة بمنتجات الشركة أو عملياتها والخبرة المتقدّمة | 5 سنوات: حتى 3 سنوات في البداية، ثم تجديدات لمدة سنتين |
| مكتب ناشئ (C61) | المنقولون لفتح مكتب كندي جديد لشركة تعمل بالفعل في بلدين على الأقل | سنة واحدة في البداية، ثم C62 أو C63 |
حلّت هذه الرموز الثلاثة محل الرمز الواحد C12. والوقت المقضي في فئة يُحتسب ضمن حدّ الفئة الأخرى. وعندما تبلغ الحدّ، تحتاج إلى سنة من العمل بدوام كامل في الخارج قبل أن تُنقَل مرة أخرى، وإن كان يمكن إضافة انقطاع مدته 30 يومًا متتالية أو أكثر، مثل إجازة الوالدين، إلى رصيدك.
ما تتحقّق منه IRCC
- عمل متواصل بدوام كامل في دور مماثل لدى الشركة في الخارج لمدة سنة واحدة على الأقل خلال السنوات الثلاث السابقة لتقديمك. ولا يُحتسب العمل بدوام جزئي حتى لو بلغ مجموعه سنة.
- تبقى وظيفتك في الخارج متاحة لتعود إليها.
- علاقة مؤهّلة قائمة على الملكية والسيطرة. ولا تُحتسب علاقات المورّد أو العميل أو الترخيص أو الامتياز التجاري أو الحصص الصغيرة.
- تمارس الشركتان نشاطًا تجاريًا منتظمًا، وللمكتب الكندي موقع فعلي حقيقي، لا عنوان افتراضي أو منزلي.
- أجرك لا يقلّ عن الأجر السائد لهذه الوظيفة في كندا.
في حالة المكتب الجديد، يُثبت صاحب العمل أيضًا وجود مقرّ وخطة توظيف وخطة عمل والأموال اللازمة لتشغيله. ولا يمكن للشركة استخدام هذه الفئة لتأسيس أول نشاط تجاري لها خارج بلدها الأم.
كيف يتم النقل
- 01
يقدّم صاحب عملك العرض
تقدّم الشركة الكندية عرض العمل الخاص بك عبر Employer Portal لدى IRCC وتدفع رسوم امتثال صاحب العمل البالغة $230.
- 02
تتلقّى رقم العرض
يعطيك صاحب العمل رقم عرض العمل المكوّن من 7 أرقام لتستخدمه في طلبك.
- 03
قدّم طلب تصريح العمل
قدّم طلبك مع إثبات دورك، ومدة عملك لدى الشركة، والعلاقة بين الشركتين. ورسوم تصريح العمل $155.
- 04
اصطحب أسرتك
قد يكون زوجك أو شريكك مؤهّلًا لتصريح عمل مفتوح، حسب وظيفتك والمدة المسموح لك بالعمل فيها.
- 05
خطّط للمدى البعيد
يمكن أن تُحتسب الخبرة العملية الكندية في دور ماهر ضمن Express Entry وبرامج الإقامة الدائمة الأخرى.
الأسئلة الشائعة
هل يحتاج صاحب عملي إلى LMIA لنقلي؟
لا. النقل داخل الشركات معفى من LMIA. وبدلًا من ذلك، يقدّم صاحب عملك عرضًا عبر Employer Portal ويدفع رسوم الامتثال البالغة $230.
هل يمكن لزوجي العمل في كندا؟
غالبًا نعم. يمكن للزوج الحصول على تصريح عمل مفتوح إذا كنت تعمل في وظيفة TEER 0 أو 1، أو إحدى وظائف TEER 2 أو 3 المدرجة، وكان مسموحًا لك بالعمل 16 شهرًا على الأقل بعد استلام طلبه.
عملت لدى الشركة 10 أشهر. هل يمكنني التقديم؟
ليس بعد. تحتاج إلى سنة واحدة على الأقل من العمل المتواصل بدوام كامل لدى الشركة في الخارج خلال السنوات الثلاث السابقة لتقديمك.
هل يمكن أن يؤدّي النقل إلى الإقامة الدائمة؟
قد يساعد. يمكن أن تُحتسب الخبرة العملية الكندية الماهرة ضمن Express Entry والبرامج الإقليمية، وإن كان النقل نفسه تصريحًا مؤقتًا.
لا يجب أن تواجه الانتظار وحدك.
شارك آلاف الأشخاص جداولهم الزمنية الحقيقية حتى لا يظل القادم بعدهم في الظلام. أضف جدولك، واحتفظ بطلباتك وطلبات أسرتك معًا في مكان واحد هادئ، واطّلع على تقدير واقعي لمدة انتظارك، مستمَدٍّ ممن يسلكون الطريق ذاته.
- شارك جدولك الزمني وأعِن المتقدِّم القادم على إيجاد طريقه.
- تابع طلباتك وطلبات أسرتك معًا في مكان واحد هادئ.
- اطّلع على تقدير واقعي لمدة انتظارك بناءً على من يخوض الرحلة ذاتها.
الخدمة مجانية وما تتابعه يبقى خاصًّا بك. مشاركة جدولك مع المجتمع دائمًا خيارك أنت.
أبرز النقاط
- تحتاج إلى سنة واحدة على الأقل من العمل بدوام كامل لدى الشركة في الخارج خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
- يمكن للمديرين التنفيذيين والمديرين البقاء حتى 7 سنوات، وللمتخصّصين حتى 5 سنوات.
- يقدّم صاحب عملك العرض عبر Employer Portal ويدفع رسوم امتثال قدرها 230 دولارًا.
- IRCC: Intra-company transferees (C61, C62, C63) (يُفتح في علامة تبويب جديدة)
- IRCC: How to hire under the International Mobility Program (يُفتح في علامة تبويب جديدة)
- IRCC: Fee list (يُفتح في علامة تبويب جديدة)
آخر مراجعة: 8 نوفمبر 2026
