Immigration au Canada atlantique (PICA)

Les provinces de l’Atlantique souhaitent que des gens viennent, s’installent et restent, et le Programme d’immigration au Canada atlantique est conçu exactement pour cela. Contrairement à Entrée express, il n’y a pas de classement par points : ce qui compte, c’est un vrai emploi chez un employeur désigné par la province, un plan d’établissement et l’approbation de la province. Vous pouvez présenter votre demande depuis l’étranger ou depuis le Canada comme résident temporaire. Si vous avez déjà trouvé un employeur accueillant sur la côte Est, c’est peut-être votre chemin le plus direct.

Qui y a droit

• Une offre d’emploi d’un employeur désigné par le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, l’Île-du-Prince-Édouard ou Terre-Neuve-et-Labrador.
• Au moins 1 560 heures d’expérience de travail rémunérée et pertinente au cours des 5 dernières années, réparties sur au moins 1 an, sauf si vous êtes diplômé récent d’un établissement de l’Atlantique (voir plus bas).
• Un niveau de langue de NCLC 5 pour un emploi FEER 0, 1, 2 ou 3, ou de NCLC 4 pour un emploi FEER 4, dans les quatre compétences.
• Des études : un titre d’études postsecondaires canadien d’un an pour un emploi FEER 0 ou 1, ou un diplôme d’études secondaires canadien pour un emploi FEER 2, 3 ou 4 (ou une évaluation d’équivalence datant de moins de 5 ans pour des études à l’étranger).
• Des fonds d’établissement suffisants, sauf si vous travaillez déjà au Canada avec un permis de travail valide, et l’intention de vivre dans la province qui vous approuve.

L’offre d’emploi

L’emploi doit être à temps plein (au moins 30 heures par semaine) et non saisonnier, c’est-à-dire rémunéré toute l’année. Pour un emploi FEER 0, 1, 2 ou 3, il doit durer au moins un an à partir du jour où vous devenez résident permanent ; un emploi FEER 4 doit être permanent, sans date de fin. Il ne peut pas venir d’une entreprise dont vous ou votre époux ou conjoint êtes le principal propriétaire, et il doit être du même niveau de compétence que votre expérience, ou plus élevé.

Il existe une exception utile en santé : l’expérience comme infirmière autorisée ou infirmière auxiliaire autorisée peut appuyer une offre d’emploi comme aide-infirmière ou préposée aux bénéficiaires, ou comme aide de maintien à domicile.

Si vous avez étudié au Canada atlantique

Les diplômés étrangers n’ont pas besoin de l’expérience de travail si leur titre d’études a demandé au moins 2 ans dans un établissement postsecondaire reconnu d’une province de l’Atlantique, a été obtenu moins de 2 ans avant la demande et a été obtenu en étudiant à temps plein. Vous devez aussi avoir vécu dans une province de l’Atlantique pendant au moins 16 mois au cours des 2 années précédant l’obtention du diplôme. Les programmes surtout consacrés à l’apprentissage d’une langue ou suivis à distance, ou liés à une bourse qui exige de retourner dans votre pays, ne comptent pas.

De l’offre d’emploi à la résidence permanente

1. 01

   Trouvez un employeur désigné

   Seuls les employeurs désignés par la province peuvent faire une offre d’emploi dans le cadre du PICA. La désignation ne coûte rien à l’employeur.

2. 02

   Obtenez votre plan d’établissement

   Après l’offre d’emploi, un organisme fournisseur de services d’établissement évalue vos besoins avec vous et rédige un plan d’établissement personnalisé, qui est remis à votre employeur.

3. 03

   Votre employeur demande l’approbation

   L’employeur présente une demande à la province, en montrant qu’il n’a pas pu pourvoir le poste localement. Aucune EIMT n’est nécessaire. Si la demande est approuvée, vous recevez un certificat d’approbation.

4. 04

   Demandez la résidence permanente

   Avec l’approbation, vous présentez votre demande à IRCC. Si vous devez commencer plus tôt, la province peut aussi vous remettre une lettre de recommandation pour un permis de travail de 2 ans chez votre employeur.

5. 05

   Installez-vous et restez

   Profitez des services d’établissement, bâtissez votre vie dans la province et appréciez votre nouveau chez-vous.

Fonds d’établissement

L’argent ne peut pas être emprunté, et la valeur nette d’une maison ne compte pas.

Ce que cela coûte et combien de temps cela prend

Le 7 novembre 2026, le délai de traitement d’IRCC pour les demandes du PICA était d’environ 26 mois, sans compter le temps pour fournir les données biométriques. Les délais changent souvent, alors vérifiez le chiffre à jour d’IRCC avant de faire vos plans.

Où en est chaque province en 2026

• Nouveau-Brunswick : les nouvelles désignations d’employeurs sont suspendues pour le reste de 2026. Depuis le 14 octobre 2026, les approbations sont ouvertes pour la plupart des emplois, avec des candidats choisis dans un bassin par tirages, en priorité les personnes qui travaillent déjà dans la province et les secteurs de la santé, de l’éducation et de la construction.
• Nouvelle-Écosse : l’approbation passe par des déclarations d’intérêt, valides pendant 12 mois depuis le 1er mai 2026, avec un accent sur la santé, les métiers spécialisés et les services essentiels. Le PICA est suspendu pour les superviseurs des services alimentaires.
• Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador : consultez le site d’immigration de chaque province pour connaître ses priorités actuelles avant de présenter votre demande.