नवंबर 2026 के CRS बदलाव, सरल शब्दों में

3 नवंबर 2026 को, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ने यह बदल दिया कि Comprehensive Ranking System (CRS) कनाडाई कार्य अनुभव और नौकरी के प्रस्तावों के लिए अंक कैसे देता है। अब ये दोनों एक नए कारक, Labour Market Integration, के भीतर आते हैं, जिसका अधिकतम मूल्य 150 अंक है। नौकरी के प्रस्ताव फिर से CRS अंक देते हैं, लेकिन केवल उच्च-वेतन व्यवसायों की नौकरियों के लिए, और उन्हें अब Labour Market Impact Assessment (LMIA) की ज़रूरत नहीं है। IRCC पूल की हर प्रोफ़ाइल की दोबारा गणना कर रहा है, जिसमें उसके अनुसार दो सप्ताह तक लग सकते हैं, और तब तक आमंत्रण दौर रोक दिए गए हैं। 7 नवंबर 2026 तक, IRCC ने दोबारा गणना पूरी होने की घोषणा नहीं की थी, और उसके आमंत्रण दौर वाले पेज पर सबसे हाल का दौर 28 अक्टूबर 2026 को हुआ था।

Labour Market Integration factor

यह नया कारक CRS के मुख्य भाग में आता है, उम्र, शिक्षा और आधिकारिक भाषाओं के साथ। इसके अंक पाने के दो तरीके हैं, और IRCC उसी को गिनता है जिससे आपको ज़्यादा अंक मिलते हैं:

• कनाडाई कार्य अनुभव: पहले जैसे ही कार्य-अवधि अंक (80 तक, या जीवनसाथी या कॉमन-लॉ पार्टनर के साथ 70 तक), और अगर उस अनुभव के कम से कम 12 महीने किसी उच्च-वेतन व्यवसाय में थे तो अतिरिक्त अंक (20, 40 या 70)।
• एक योग्य नौकरी का प्रस्ताव: 50, 70 या 100 अंक, लेकिन केवल तभी जब नौकरी किसी उच्च-वेतन व्यवसाय में हो।

कनाडाई कार्य अनुभव के अंक

कार्य-अवधि अंक वही अंक हैं जो IRCC पहले से किसी भी TEER 0, 1, 2 या 3 व्यवसाय में योग्य कार्य अनुभव के लिए देता था, और कनाडाई कार्य अनुभव के रूप में क्या गिना जाता है, इसके नियम नहीं बदले हैं।

इनके ऊपर, IRCC उच्च-वेतन अंक जोड़ता है अगर आपके योग्य कनाडाई कार्य अनुभव के कम से कम 12 महीने (1,560 घंटे) एक या अधिक उच्च-वेतन व्यवसायों में थे। ये 12 महीने लगातार या अलग-अलग हो सकते हैं, पूर्णकालिक या बराबर मात्रा में अंशकालिक, और एक से अधिक नौकरियों को मिलाकर हो सकते हैं। अगर आपने एक ही समय में दो नौकरियाँ कीं, तो घंटे केवल पूर्णकालिक काम के बराबर, यानी सप्ताह में 30 घंटे तक ही गिने जाते हैं।

नौकरी के प्रस्ताव के अंक

IRCC ने नौकरी के प्रस्ताव के अंक CRS में वापस ला दिए हैं। इन्हें पाने के लिए, प्रस्ताव Express Entry के तहत मान्य होना चाहिए और किसी उच्च-वेतन व्यवसाय की नौकरी के लिए होना चाहिए। जो प्रस्ताव उच्च-वेतन सूची में शामिल न होने वाली नौकरी के लिए है, उस पर कोई CRS अंक नहीं मिलता, हालाँकि वह अब भी आपको Federal Skilled Worker या Federal Skilled Trades program के लिए योग्य बनने में मदद कर सकता है (नीचे देखें)।

उच्च-वेतन व्यवसाय क्या है

कोई नौकरी उच्च-वेतन तब मानी जाती है जब कनाडा में उस National Occupational Classification (NOC) कोड में काम करने वाले सभी लोगों का माध्यिका वेतन पूरे कनाडाई कार्यबल के औसत माध्यिका वेतन का कम से कम 1.3 गुना हो। यह आपके NOC कोड से तय होता है, आपके अपने वेतन या पद के नाम से नहीं। 3 नवंबर 2026 से लागू IRCC की सूची में 186 व्यवसाय हैं: स्तर 1 पर 31, स्तर 2 पर 89 और स्तर 3 पर 66, जो 2023 से 2025 के वेतन आँकड़ों पर आधारित हैं। आप हमारे CRS कैलकुलेटर में अपना NOC खोज सकते हैं या IRCC के उच्च-वेतन व्यवसायों वाले पेज पर देख सकते हैं।

अगर Invitation to Apply (ITA) मिलने के बाद IRCC सूची अपडेट करता है, तो वह उसी स्तर का उपयोग करता रहता है जो आपको आमंत्रित किए जाने की तारीख पर लागू था।

उदाहरण के साथ गणना

• तीन वर्ष का कनाडाई काम, जिसमें से 12 महीने स्तर 1 के व्यवसाय में, कोई नौकरी प्रस्ताव नहीं, कोई जीवनसाथी नहीं: 64 + 70 = 134 अंक।
• वही प्रोफ़ाइल जीवनसाथी या कॉमन-लॉ पार्टनर के साथ: 56 + 70 = 126 अंक।
• सूची में न होने वाले व्यवसाय में दो वर्ष का कनाडाई काम, साथ में स्तर 1 का नौकरी प्रस्ताव: अनुभव वाला तरीका 53 देता है और नौकरी का प्रस्ताव 100, इसलिए 100 गिना जाता है।
• पाँच या अधिक वर्ष का कनाडाई काम जिसमें 12 महीने स्तर 2 पर, साथ में स्तर 1 का नौकरी प्रस्ताव: अनुभव वाला तरीका 80 + 40 = 120 देता है और प्रस्ताव 100, इसलिए 120 गिना जाता है और प्रस्ताव कुछ नहीं जोड़ता।

क्या नहीं बदला

• उम्र, शिक्षा और आधिकारिक भाषाओं के अंक।
• जीवनसाथी या कॉमन-लॉ पार्टनर के कारक, जिनका मूल्य 40 अंक तक है।
• कौशल हस्तांतरणीयता (skill transferability), जिसका मूल्य 100 अंक तक है। यह अब भी आपके कनाडाई कार्य अनुभव की अवधि का उपयोग करती है, उच्च-वेतन नियमों का नहीं।
• अतिरिक्त अंक, जैसे प्रांतीय या क्षेत्रीय नामांकन के लिए 600 और मज़बूत फ्रेंच के लिए 25 या 50।
• कनाडाई कार्य अनुभव के रूप में क्या गिना जाता है, इसके पात्रता नियम।

IRCC ग्रिड के हर भाग का अधिकतम प्रकाशित करता है। इन्हें जोड़ने पर अब कुल 1,200 के बजाय 1,270 होता है: जीवनसाथी के बिना 570 तक मुख्य अंक (या जीवनसाथी के साथ 530 मुख्य अंक और जीवनसाथी कारकों के 40), कौशल हस्तांतरणीयता के 100 और 600 अतिरिक्त अंक।

नौकरी के प्रस्तावों को अब LMIA की ज़रूरत नहीं

• प्रोग्राम पात्रता या CRS अंकों के लिए नौकरी के प्रस्ताव को गिने जाने के लिए आपको LMIA की ज़रूरत नहीं है।
• LMIA होने से आपको ज़्यादा अंक नहीं मिलते और आपकी प्रोफ़ाइल आगे नहीं बढ़ती।
• प्रस्ताव किसी मौजूदा या नए पद के लिए, और किसी मौजूदा या नए नियोक्ता से हो सकता है।
• जब आप स्थायी निवास के लिए आवेदन करते हैं, तब भी एक अधिकारी जाँचता है कि प्रस्ताव वास्तविक है, जिसमें यह शामिल है कि नियोक्ता सक्रिय है, प्रस्ताव पूरा कर सकता है और रोज़गार व भर्ती क़ानूनों का पालन करता है, और क्या आप वह काम कर सकते हैं और उसे स्वीकार करने की संभावना रखते हैं।

Federal Skilled Worker और Federal Skilled Trades आवेदक

प्रोग्राम पात्रता और CRS अंकों का आकलन अलग-अलग होता है। किसी भी पात्र TEER 0, 1, 2 या 3 नौकरी का प्रस्ताव, जो प्रोग्राम की आवश्यकताओं को पूरा करता हो, अब भी आपको Federal Skilled Worker या Federal Skilled Trades program के लिए योग्य बनने में मदद कर सकता है, भले ही उच्च-वेतन सूची में न होने के कारण उस पर कोई CRS अंक न मिले।

अगर आप पहले से पूल में हैं

अगर आपने 3 नवंबर से पहले अपनी प्रोफ़ाइल बनाई थी, तो यह सोचना स्वाभाविक है कि अब आप कहाँ खड़े हैं। अच्छी खबर यह है कि नए नियम आप पर लागू हों, इसके लिए आपको कुछ भी करने की ज़रूरत नहीं है। IRCC का कहना है कि वह मौजूदा प्रोफ़ाइलों के अंकों की दोबारा गणना अपने आप कर रहा है, जिसमें दो सप्ताह तक लग सकते हैं, और तब तक आमंत्रण दौर रुके हुए हैं। 7 नवंबर 2026 तक, IRCC ने न तो दोबारा गणना पूरी होने की घोषणा की थी और न ही दौर फिर से शुरू होने की। इंतज़ार करना कठिन है, लेकिन यह विराम अपनी प्रोफ़ाइल को सही करने का अच्छा मौका है।

1. 01

   अपने IRCC खाते में साइन इन करें

   जब तक आपकी प्रोफ़ाइल पूल में है, आपका CRS स्कोर आपके IRCC खाते में दिखता है। IRCC के अनुसार दोबारा गणना में 3 नवंबर से दो सप्ताह तक लग सकते हैं, इसलिए हो सकता है कि आपका नया स्कोर तुरंत न दिखे। यह अपेक्षित है, इसका मतलब यह नहीं कि कुछ गलत है।

2. 02

   अपनी प्रोफ़ाइल खोलें

   अपने खाते के मुख्य पेज से “View the applications you submitted” (आपके जमा किए गए आवेदन) पर जाएँ, “Check full application status” चुनें, फिर अपनी प्रोफ़ाइल खोलें।

3. 03

   जो बदला है उसे अपडेट करें

   जिस भाग को बदलना है उसके लिए “Update form” चुनें, बदलाव करें और सेव करें। फिर पेज के नीचे “Continue” चुनें और अपनी अपडेट की गई प्रोफ़ाइल जमा करने के लिए निर्देशों का पालन करें। अगर आपको केवल “View form” दिखता है, तो IRCC के अनुसार प्रोफ़ाइल पात्र नहीं पाई गई थी और उसे बदला नहीं जा सकता।

जब आप अपनी प्रोफ़ाइल में हों, तो इन विवरणों को ध्यान से देखना सबसे ज़्यादा फ़ायदेमंद है:

• आपके NOC कोड। उच्च-वेतन अंक हर नौकरी के NOC कोड पर निर्भर करते हैं, आपके पद के नाम या आपके अपने वेतन पर नहीं। पक्का करें कि आपके कार्य इतिहास की हर नौकरी में वही कोड हो जो आपके वास्तविक कामों से मेल खाता है।
• आपका नौकरी का प्रस्ताव। अगर आपके पास कोई योग्य नौकरी का प्रस्ताव है जो अभी आपकी प्रोफ़ाइल में नहीं है, तो IRCC कहता है कि आपको उसे जोड़ना चाहिए। अब इसके लिए LMIA की ज़रूरत नहीं है, इसलिए ऊपर बताए गए IRCC के अस्थायी (placeholder) LMIA विवरण इस्तेमाल करें।
• आपके कार्य अनुभव की तारीखें। हर नौकरी की शुरुआत और समाप्ति की तारीखें और घंटे जाँचें। आपके कार्य-अवधि के अंक और उच्च-वेतन अनुभव के 12 महीने, दोनों इन्हीं पर निर्भर करते हैं।

अगर आपको 3 नवंबर 2026 से पहले Invitation to Apply (ITA) मिला था, तो आप सोच रहे होंगे कि क्या इसका आप पर कोई असर पड़ता है। IRCC की वह अस्थायी सार्वजनिक नीति, जो नौकरी के प्रस्तावों के लिए LMIA की शर्त हटाती है, 3 नवंबर 2026 को या उसके बाद जारी किए गए आमंत्रणों पर लागू होती है। उस तारीख से पहले जारी आमंत्रणों पर नए अंक कैसे लागू होते हैं, इस बारे में IRCC ने अलग से कोई मार्गदर्शन प्रकाशित नहीं किया है, इसलिए अपने आमंत्रण के निर्देशों का पालन करें और कुछ भी स्पष्ट न हो तो IRCC से संपर्क करें।

अब क्या करें

1. 01

   अपने NOC कोड पता करें

   कनाडा में आपकी हर नौकरी और किसी भी नौकरी प्रस्ताव का NOC कोड जाँचें, फिर देखें कि वह उच्च-वेतन सूची में है या नहीं और किस स्तर पर है।

2. 02

   अपने स्कोर का दोबारा अनुमान लगाएँ

   CRS कैलकुलेटर में अपनी जानकारी डालें, जिसमें कोई भी उच्च-वेतन अनुभव और नौकरी का प्रस्ताव शामिल हो, ताकि पता चले कि आपके लिए कौन सा तरीका गिना जाता है और अब आपका कुल स्कोर कैसा दिखता है।

3. 03

   नौकरी का प्रस्ताव हो तो प्रोफ़ाइल अपडेट करें

   ऊपर दिए IRCC के प्लेसहोल्डर LMIA विवरणों के साथ इसे "Work history" के तहत जोड़ें। IRCC मौजूदा प्रोफ़ाइलों की दोबारा गणना खुद कर रहा है, इसलिए आपको नई प्रोफ़ाइल बनाने की ज़रूरत नहीं है।

4. 04

   ड्रा कट-ऑफ़ सावधानी से पढ़ें

   3 नवंबर 2026 से पहले के कट-ऑफ़ स्कोर पुराने नियमों के तहत तय हुए थे। कई प्रोफ़ाइलों को अंक मिलने के साथ, बदलाव के बाद के पहले दौर पहले के दौरों से तुलनीय न हों, ऐसा हो सकता है।

5. 05

   अपने प्रस्ताव का विवरण तैयार रखें

   अगर आप किसी नौकरी के प्रस्ताव पर निर्भर हैं, तो आवेदन करते समय एक अधिकारी उसका आकलन करेगा, इसलिए प्रस्ताव और अपने नियोक्ता का विवरण अद्यतन रखें।