நிறுவனத்திற்குள் இடமாற்றம் (intra-company transfer), ஒரு சர்வதேச நிறுவனம் அனுபவமுள்ள நிர்வாகி, மேலாளர் அல்லது சிறப்பு நிபுணரைக் கனடாவில் உள்ள தனது அலுவலகத்திற்கு மாற்ற அனுமதிக்கிறது. இது International Mobility Program இன் ஒரு பகுதி, எனவே Labour Market Impact Assessment (LMIA, தொழிலாளர் சந்தைத் தாக்க மதிப்பீடு) தேவையில்லை. உங்கள் முதலாளி இடமாற்றத்தைப் பரிந்துரைத்திருந்தால், அவர்கள் என்ன தாக்கல் செய்வார்கள், நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கலாம் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள இந்த வழிகாட்டி உதவும்.
மூன்று வகை இடமாற்றங்கள்
| வகை | யாருக்கானது | அதிகபட்சத் தங்குதல் |
|---|---|---|
| நிர்வாகி அல்லது மேலாளர் (C62) | TEER 0 நிர்வாகிகள் மற்றும் TEER 1 மேலாளர்கள் | 7 ஆண்டுகள்: முதலில் 3 ஆண்டுகள் வரை, பிறகு 2 ஆண்டுப் புதுப்பித்தல்கள் |
| சிறப்பு அறிவு (C63) | நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள் அல்லது செயல்முறைகள் பற்றிய மேம்பட்ட அறிவும் மேம்பட்ட நிபுணத்துவமும் உள்ள பணியாளர்கள் | 5 ஆண்டுகள்: முதலில் 3 ஆண்டுகள் வரை, பிறகு 2 ஆண்டுப் புதுப்பித்தல்கள் |
| தொடக்க அலுவலகம் (C61) | ஏற்கனவே குறைந்தது 2 நாடுகளில் செயல்படும் நிறுவனத்திற்காகப் புதிய கனடிய அலுவலகத்தைத் திறக்க இடமாற்றம் பெறுபவர்கள் | முதலில் 1 ஆண்டு, பிறகு C62 அல்லது C63 |
இந்த மூன்று குறியீடுகளும் ஒற்றைக் குறியீடான C12 க்குப் பதிலாக வந்தன. ஒரு வகையின் கீழ் கழித்த நேரம் மற்ற வகையின் வரம்பிலும் கணக்கிடப்படும். வரம்பை எட்டியதும், மீண்டும் இடமாற்றம் பெறும் முன் வெளிநாட்டில் ஒரு ஆண்டு முழுநேர வேலை தேவை, ஆனால் பெற்றோர் விடுப்பு போன்ற தொடர்ச்சியான 30 நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேலான இடைவெளியை மீண்டும் சேர்க்கலாம்.
IRCC எதைச் சரிபார்க்கிறது
- விண்ணப்பிப்பதற்கு முந்தைய 3 ஆண்டுகளில், வெளிநாட்டில் அந்த நிறுவனத்தில் இதேபோன்ற பணியில் குறைந்தது 1 ஆண்டு தொடர்ச்சியான முழுநேர வேலை. ஒரு ஆண்டுக்குச் சமமாகும் பகுதிநேர வேலை கணக்கில் வராது.
- வெளிநாட்டில் உள்ள உங்கள் வேலை நீங்கள் திரும்பி வருவதற்குக் கிடைக்கக்கூடியதாக இருக்கிறது.
- உரிமை மற்றும் கட்டுப்பாட்டின் அடிப்படையிலான தகுதியான உறவு. சப்ளையர், வாடிக்கையாளர், உரிமம், ஃபிரான்சைஸ் அல்லது சிறிய பங்குத் தொடர்புகள் கணக்கில் வராது.
- இரண்டு நிறுவனங்களும் வழக்கமாக வணிகம் செய்கின்றன, கனடிய அலுவலகத்திற்கு மெய்நிகர் அல்லது வீட்டு முகவரி அல்லாத உண்மையான இடம் உள்ளது.
- உங்கள் ஊதியம் கனடாவில் அந்த வேலைக்கான நடைமுறை ஊதியத்திற்குக் குறைந்தது சமமாக உள்ளது.
புதிய அலுவலகத்திற்கு, உங்கள் முதலாளி இடம், பணியாளர் திட்டம், வணிகத் திட்டம், அதை நடத்தத் தேவையான பணம் ஆகியவற்றையும் காட்டுகிறார். ஒரு நிறுவனம் தனது சொந்த நாட்டுக்கு வெளியே தனது முதல் வணிகத்தை அமைக்க இந்த வகையைப் பயன்படுத்த முடியாது.
இடமாற்றம் எப்படி நடக்கிறது
- 01
உங்கள் முதலாளி வேலை வாய்ப்பைச் சமர்ப்பிக்கிறார்
கனடிய நிறுவனம் IRCC இன் Employer Portal இல் உங்கள் வேலை வாய்ப்பைச் சமர்ப்பித்து, $230 முதலாளி இணக்கக் கட்டணத்தைச் செலுத்துகிறது.
- 02
உங்களுக்கு offer எண் கிடைக்கிறது
உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பயன்படுத்த, 7 இலக்க offer of employment எண்ணை உங்கள் முதலாளி உங்களுக்குத் தருகிறார்.
- 03
உங்கள் வொர்க் பர்மிட்டுக்கு விண்ணப்பியுங்கள்
உங்கள் பணி, நிறுவனத்தில் உங்கள் காலம், இரண்டு நிறுவனங்களுக்கும் இடையிலான உறவு ஆகியவற்றின் சான்றுகளுடன் விண்ணப்பியுங்கள். வொர்க் பர்மிட் கட்டணம் $155.
- 04
உங்கள் குடும்பத்தை அழைத்து வாருங்கள்
உங்கள் வேலை மற்றும் நீங்கள் எவ்வளவு காலம் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, உங்கள் வாழ்க்கைத்துணை அல்லது கூட்டாளர் ஓபன் வொர்க் பர்மிட்டுக்குத் தகுதி பெறலாம்.
- 05
நீண்ட காலத்திற்குத் திட்டமிடுங்கள்
திறன்மிக்க பணியில் கனடிய வேலை அனுபவம் Express Entry மற்றும் பிற நிரந்தர வதிவிடத் திட்டங்களுக்குக் கணக்கில் வரலாம்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
என்னை இடமாற்றம் செய்ய என் முதலாளிக்கு LMIA தேவையா?
இல்லை. நிறுவனத்திற்குள் இடமாற்றங்களுக்கு LMIA இலிருந்து விலக்கு உண்டு. அதற்குப் பதிலாக உங்கள் முதலாளி Employer Portal இல் வேலை வாய்ப்பைச் சமர்ப்பித்து $230 இணக்கக் கட்டணம் செலுத்துகிறார்.
என் வாழ்க்கைத்துணை கனடாவில் வேலை செய்யலாமா?
பெரும்பாலும் ஆம். நீங்கள் TEER 0 அல்லது 1 வேலையில், அல்லது பட்டியலிடப்பட்ட TEER 2 அல்லது 3 வேலைகளில் ஒன்றில் இருந்து, அவர்களின் விண்ணப்பம் பெறப்பட்ட பிறகு குறைந்தது 16 மாதங்கள் வேலை செய்ய அனுமதி இருந்தால், வாழ்க்கைத்துணை ஓபன் வொர்க் பர்மிட் பெறலாம்.
நான் அந்த நிறுவனத்தில் 10 மாதங்கள் வேலை செய்துள்ளேன். விண்ணப்பிக்கலாமா?
இன்னும் இல்லை. விண்ணப்பிப்பதற்கு முந்தைய 3 ஆண்டுகளில் வெளிநாட்டில் அந்த நிறுவனத்தில் குறைந்தது 1 ஆண்டு தொடர்ச்சியான முழுநேர வேலை தேவை.
இடமாற்றம் நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு வழிவகுக்குமா?
அது உதவலாம். திறன்மிக்க கனடிய வேலை அனுபவம் Express Entry மற்றும் மாகாணத் திட்டங்களுக்குக் கணக்கில் வரலாம், இருப்பினும் இடமாற்றமே ஒரு தற்காலிக பர்மிட்.
நீங்கள் தனியாக காத்திருக்க வேண்டியதில்லை.
ஆயிரக்கணக்கான மக்கள் தங்கள் உண்மையான டைம்லைன்களை பகிர்ந்திருக்கிறார்கள்; அடுத்தவர் இருட்டில் தட்டுத்தடுமாற வேண்டாம் என்பதற்காக. உங்களுடையதையும் சேருங்கள், உங்கள் விண்ணப்பத்தையும் குடும்பத்தினரின் விண்ணப்பங்களையும் ஒரே இடத்தில் வையுங்கள், மேலும் அதே பாதையில் நடப்பவர்களிடமிருந்து கிடைத்த உங்கள் காத்திருப்பின் யதார்த்தமான மதிப்பீட்டைப் பாருங்கள்.
- உங்கள் டைம்லைனைப் பகிர்ந்து, அடுத்த விண்ணப்பதாரர் தன் வழியைக் கண்டுபிடிக்க உதவுங்கள்.
- உங்கள் விண்ணப்பத்தையும் குடும்பத்தினரின் விண்ணப்பங்களையும் ஒரு அமைதியான இடத்தில் ஒன்றாக கண்காணிக்கவும்.
- அதே பயணத்தில் உள்ளவர்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட உங்கள் காத்திருப்பின் யதார்த்தமான மதிப்பீட்டை பாருங்கள்.
இது இலவசம்; நீங்கள் கண்காணிப்பது உங்களுக்கு மட்டும் தனிப்பட்டது. சமூகத்துடன் உங்கள் டைம்லைனைப் பகிர்வது எப்போதும் உங்கள் விருப்பம்.
முக்கிய கருத்துகள்
- கடந்த 3 ஆண்டுகளில் வெளிநாட்டில் அந்த நிறுவனத்தில் குறைந்தது 1 ஆண்டு முழுநேர வேலை தேவை.
- நிர்வாகிகளும் மேலாளர்களும் 7 ஆண்டுகள் வரை, சிறப்பு நிபுணர்கள் 5 ஆண்டுகள் வரை தங்கலாம்.
- உங்கள் முதலாளி Employer Portal இல் வேலை வாய்ப்பைச் சமர்ப்பித்து $230 இணக்கக் கட்டணம் செலுத்துகிறார்.
- IRCC: Intra-company transferees (C61, C62, C63) (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- IRCC: How to hire under the International Mobility Program (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- IRCC: Fee list (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
கடைசியாக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டது: 8 நவ., 2026