నవంబర్ 3, 2026న, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) కెనడియన్ పని అనుభవం మరియు ఉద్యోగ ఆఫర్‌లకు Comprehensive Ranking System (CRS) పాయింట్లను ఇచ్చే విధానాన్ని మార్చింది. ఈ రెండూ ఇప్పుడు 150 పాయింట్ల వరకు విలువైన కార్మిక మార్కెట్ ఏకీకరణ (Labour Market Integration) అనే ఒక కొత్త అంశంలో ఉన్నాయి. ఉద్యోగ ఆఫర్‌లకు మళ్లీ CRS పాయింట్లు వస్తాయి, కానీ అధిక వేతన వృత్తులలోని ఉద్యోగాలకు మాత్రమే, మరియు వాటికి ఇకపై Labour Market Impact Assessment (LMIA) అవసరం లేదు. IRCC పూల్‌లోని ప్రతి ప్రొఫైల్‌ను తిరిగి లెక్కిస్తోంది; దీనికి రెండు వారాల వరకు పట్టవచ్చని అది చెబుతోంది, అది పూర్తయ్యే వరకు ఆహ్వానాల రౌండ్లను నిలిపివేసింది. నవంబర్ 7, 2026 నాటికి, తిరిగి లెక్కింపు పూర్తయిందని IRCC ప్రకటించలేదు, మరియు దాని ఆహ్వానాల రౌండ్ల పేజీలో ఉన్న తాజా రౌండ్ అక్టోబర్ 28, 2026న జరిగింది.
కార్మిక మార్కెట్ ఏకీకరణ అంశం
ఈ కొత్త అంశం వయస్సు, విద్య మరియు అధికారిక భాషలతో పాటు CRS యొక్క కోర్ విభాగంలో భాగం. దాని పాయింట్లను పొందడానికి రెండు మార్గాలు ఉన్నాయి, మరియు మీకు ఎక్కువ పాయింట్లు ఇచ్చే మార్గాన్ని IRCC లెక్కిస్తుంది:
- కెనడియన్ పని అనుభవం: ఇంతకు ముందు ఉన్న అవే పని-వ్యవధి పాయింట్లు (80 వరకు, లేదా జీవిత భాగస్వామి లేదా common-law భాగస్వామితో 70 వరకు), అలాగే ఆ అనుభవంలో కనీసం 12 నెలలు అధిక వేతన వృత్తిలో ఉంటే అదనపు పాయింట్లు (20, 40 లేదా 70).
- అర్హత కలిగిన ఉద్యోగ ఆఫర్: 50, 70 లేదా 100 పాయింట్లు, కానీ ఆ ఉద్యోగం అధిక వేతన వృత్తిలో ఉంటే మాత్రమే.
| మార్గం | భాగస్వామి లేకుండా | భాగస్వామితో |
|---|---|---|
| కెనడియన్ పని అనుభవం | 150 (వ్యవధికి 80 + అధిక వేతనానికి 70) | 140 (వ్యవధికి 70 + అధిక వేతనానికి 70) |
| అర్హత కలిగిన ఉద్యోగ ఆఫర్ | 100 | 100 |
కెనడియన్ పని అనుభవానికి పాయింట్లు
పని-వ్యవధి పాయింట్లు అంటే ఏదైనా TEER 0, 1, 2 లేదా 3 వృత్తిలోని అర్హత కలిగిన పని అనుభవానికి IRCC ఇప్పటికే ఇచ్చిన అవే పాయింట్లు; కెనడియన్ పని అనుభవంగా ఏది లెక్కించబడుతుందనే నియమాలు మారలేదు.
| కెనడియన్ పని అనుభవం | భాగస్వామి లేకుండా | భాగస్వామితో |
|---|---|---|
| లేదు లేదా ఒక సంవత్సరం కంటే తక్కువ | 0 | 0 |
| 1 సంవత్సరం | 40 | 35 |
| 2 సంవత్సరాలు | 53 | 46 |
| 3 సంవత్సరాలు | 64 | 56 |
| 4 సంవత్సరాలు | 72 | 63 |
| 5 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ | 80 | 70 |
వీటికి అదనంగా, మీ అర్హత కలిగిన కెనడియన్ పని అనుభవంలో కనీసం 12 నెలలు (1,560 గంటలు) ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ అధిక వేతన వృత్తులలో ఉంటే, IRCC అధిక వేతన పాయింట్లను జోడిస్తుంది. ఈ 12 నెలలు నిరంతరంగా ఉండవచ్చు లేదా ఉండకపోవచ్చు, పూర్తి సమయం లేదా దానికి సమానమైన పార్ట్-టైమ్ కావచ్చు, మరియు ఒకటి కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాలలో కలపవచ్చు. మీరు ఒకే సమయంలో రెండు ఉద్యోగాలు చేసి ఉంటే, పూర్తి సమయ పనికి సమానమైన వారానికి 30 గంటల వరకు మాత్రమే గంటలు లెక్కించబడతాయి.
| కనీసం 12 నెలల కెనడియన్ పని | పాయింట్లు |
|---|---|
| స్థాయి 1 వృత్తులు: సగటు మధ్యస్థ వేతనానికి కనీసం 2 రెట్లు మధ్యస్థ వేతనం | 70 |
| స్థాయి 2 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ: సగటు మధ్యస్థ వేతనానికి కనీసం 1.5 రెట్లు | 40 |
| స్థాయి 3 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ: సగటు మధ్యస్థ వేతనానికి కనీసం 1.3 రెట్లు | 20 |
| అధిక వేతన వృత్తులలో 12 నెలల కంటే తక్కువ | 0 |
ఉద్యోగ ఆఫర్‌కు పాయింట్లు
IRCC ఉద్యోగ ఆఫర్ పాయింట్లను మళ్లీ CRSలోకి తీసుకువచ్చింది. వాటిని పొందడానికి, ఆఫర్ Express Entry కింద చెల్లుబాటు అయ్యేదిగా ఉండాలి మరియు అధిక వేతన వృత్తిలోని ఉద్యోగానికి సంబంధించినదిగా ఉండాలి. అధిక వేతన జాబితాలో లేని ఉద్యోగానికి ఆఫర్‌కు CRS పాయింట్లు ఏవీ రావు; అయినప్పటికీ Federal Skilled Worker లేదా Federal Skilled Trades కార్యక్రమానికి అర్హత పొందడానికి అది ఇంకా సహాయపడవచ్చు (క్రింద చూడండి).
| ఆఫర్ చేసిన ఉద్యోగం | పాయింట్లు |
|---|---|
| స్థాయి 1: సగటు మధ్యస్థ వేతనానికి కనీసం 2 రెట్లు | 100 |
| స్థాయి 2: కనీసం 1.5 రెట్లు, కానీ 2 రెట్ల కంటే తక్కువ | 70 |
| స్థాయి 3: కనీసం 1.3 రెట్లు, కానీ 1.5 రెట్ల కంటే తక్కువ | 50 |
| అధిక వేతన వృత్తి కాదు | 0 |
అధిక వేతన వృత్తి అంటే ఏమిటి
ఆ National Occupational Classification (NOC) కోడ్‌లో కెనడాలో పని చేస్తున్న అందరి మధ్యస్థ వేతనం, మొత్తం కెనడియన్ శ్రామిక శక్తి యొక్క సగటు మధ్యస్థ వేతనానికి కనీసం 1.3 రెట్లు ఉన్నప్పుడు ఒక ఉద్యోగం అధిక వేతనంగా లెక్కించబడుతుంది. ఇది మీ NOC కోడ్ ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది, మీ స్వంత జీతం లేదా ఉద్యోగ పేరు ద్వారా కాదు. నవంబర్ 3, 2026 నుండి అమలులో ఉన్న IRCC జాబితాలో 186 వృత్తులు ఉన్నాయి: స్థాయి 1లో 31, స్థాయి 2లో 89, స్థాయి 3లో 66; ఇది 2023 నుండి 2025 వరకు ఉన్న వేతన డేటాపై ఆధారపడి ఉంది. మీరు మా CRS కాలిక్యులేటర్‌లో మీ NOCని వెతకవచ్చు, లేదా IRCC అధిక వేతన వృత్తుల పేజీలో కూడా చూడవచ్చు.
మీరు Invitation to Apply (ITA) పొందిన తర్వాత IRCC జాబితాను నవీకరిస్తే, మీరు ఆహ్వానించబడిన తేదీన వర్తించిన స్థాయినే అది ఉపయోగిస్తూనే ఉంటుంది.
ఉదాహరణ లెక్కలు
- మూడు సంవత్సరాల కెనడియన్ పని, అందులో 12 నెలలు స్థాయి 1 వృత్తిలో, ఉద్యోగ ఆఫర్ లేదు, భాగస్వామి లేరు: 64 + 70 = 134 పాయింట్లు.
- అదే ప్రొఫైల్, జీవిత భాగస్వామి లేదా common-law భాగస్వామితో: 56 + 70 = 126 పాయింట్లు.
- జాబితాలో లేని వృత్తిలో రెండు సంవత్సరాల కెనడియన్ పని, దానితో పాటు స్థాయి 1 ఉద్యోగ ఆఫర్: అనుభవ మార్గం 53, ఉద్యోగ ఆఫర్ 100 ఇస్తుంది, కాబట్టి 100 లెక్కించబడుతుంది.
- స్థాయి 2లో 12 నెలలతో ఐదు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సంవత్సరాల కెనడియన్ పని, దానితో పాటు స్థాయి 1 ఉద్యోగ ఆఫర్: అనుభవ మార్గం 80 + 40 = 120, ఆఫర్ 100 ఇస్తుంది, కాబట్టి 120 లెక్కించబడుతుంది మరియు ఆఫర్ ఏమీ జోడించదు.
ఏమి మారలేదు
- వయస్సు, విద్య మరియు అధికారిక భాషలకు పాయింట్లు.
- జీవిత భాగస్వామి లేదా common-law భాగస్వామి అంశాలు, 40 పాయింట్ల వరకు.
- నైపుణ్య బదిలీ (skill transferability), 100 పాయింట్ల వరకు. ఇది ఇప్పటికీ మీ కెనడియన్ పని అనుభవ వ్యవధినే ఉపయోగిస్తుంది, అధిక వేతన నియమాలను కాదు.
- అదనపు పాయింట్లు, ఉదాహరణకు రాష్ట్ర లేదా ప్రాంతీయ నామినేషన్‌కు 600 మరియు బలమైన ఫ్రెంచ్‌కు 25 లేదా 50.
- కెనడియన్ పని అనుభవంగా ఏది లెక్కించబడుతుందనే అర్హత నియమాలు.
IRCC స్కోరింగ్ గ్రిడ్‌లోని ప్రతి విభాగానికి గరిష్టాన్ని ప్రచురిస్తుంది. వాటిని కలిపితే, ఇప్పుడు 1,200కి బదులుగా 1,270 వస్తుంది: భాగస్వామి లేకుండా 570 వరకు కోర్ పాయింట్లు (లేదా భాగస్వామితో 530 కోర్ పాయింట్లు మరియు భాగస్వామి అంశాలకు 40), నైపుణ్య బదిలీకి 100, మరియు 600 అదనపు పాయింట్లు.
ఉద్యోగ ఆఫర్‌లకు ఇకపై LMIA అవసరం లేదు
- కార్యక్రమ అర్హత లేదా CRS పాయింట్లకు ఉద్యోగ ఆఫర్ లెక్కించబడటానికి మీకు LMIA అవసరం లేదు.
- LMIA ఉండటం వల్ల మీకు ఎక్కువ పాయింట్లు రావు, మీ ప్రొఫైల్‌కు ప్రాధాన్యత కూడా రాదు.
- ఆఫర్ ఇప్పటికే ఉన్న లేదా కొత్త పదవికి, ఇప్పటికే ఉన్న లేదా కొత్త యజమాని వద్ద ఉండవచ్చు.
- మీరు శాశ్వత నివాసానికి దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, ఆఫర్ నిజమైనదా అని ఒక అధికారి ఇప్పటికీ తనిఖీ చేస్తారు: యజమాని వ్యాపారంలో చురుకుగా ఉన్నారా, ఆఫర్‌ను నెరవేర్చగలరా, ఉపాధి మరియు నియామక చట్టాలను పాటిస్తున్నారా, అలాగే మీరు ఆ ఉద్యోగం చేయగలరా, దానిని అంగీకరించే అవకాశం ఉందా అనేవి కూడా.
Federal Skilled Worker మరియు Federal Skilled Trades దరఖాస్తుదారులు
కార్యక్రమ అర్హత మరియు CRS పాయింట్లు విడివిడిగా అంచనా వేయబడతాయి. కార్యక్రమ అవసరాలను తీర్చే ఏదైనా అర్హత కలిగిన TEER 0, 1, 2 లేదా 3 ఉద్యోగంలోని ఉద్యోగ ఆఫర్, అధిక వేతన జాబితాలో లేనందున CRS పాయింట్లు రాకపోయినా, Federal Skilled Worker లేదా Federal Skilled Trades కార్యక్రమానికి అర్హత పొందడానికి ఇంకా సహాయపడవచ్చు.
మీరు ఇప్పటికే పూల్‌లో ఉంటే
మీరు నవంబర్ 3కి ముందు మీ ప్రొఫైల్‌ను సృష్టించి ఉంటే, ఇప్పుడు మీ పరిస్థితి ఏమిటని ఆలోచించడం సహజం. శుభవార్త ఏమిటంటే, కొత్త నియమాలు మీకు వర్తించడానికి మీరు ఏమీ చేయనవసరం లేదు. ఇప్పటికే ఉన్న ప్రొఫైల్‌లలోని పాయింట్లను స్వయంచాలకంగా తిరిగి లెక్కిస్తున్నామని IRCC చెబుతోంది; దీనికి రెండు వారాల వరకు పట్టవచ్చు, అది పూర్తయ్యే వరకు ఆహ్వానాల రౌండ్లు నిలిపివేయబడ్డాయి. నవంబర్ 7, 2026 నాటికి, తిరిగి లెక్కింపు పూర్తయిందని గానీ రౌండ్లు మళ్లీ మొదలయ్యాయని గానీ IRCC ప్రకటించలేదు. వేచి ఉండటం కష్టమే, కానీ మీ ప్రొఫైల్ ఖచ్చితంగా ఉందో లేదో నిర్ధారించుకోవడానికి ఈ విరామం మంచి అవకాశం.
- 01
మీ IRCC ఖాతాలోకి సైన్ ఇన్ చేయండి
మీ ప్రొఫైల్ పూల్‌లో ఉన్నంత వరకు, మీ CRS స్కోర్ మీ IRCC ఖాతాలో కనిపిస్తుంది. తిరిగి లెక్కింపుకు నవంబర్ 3 నుండి రెండు వారాల వరకు పట్టవచ్చని IRCC చెబుతోంది, కాబట్టి మీ కొత్త స్కోర్ వెంటనే కనిపించకపోవచ్చు. ఇది ఊహించినదే, ఏదో తప్పు జరిగిందని దీని అర్థం కాదు.
- 02
మీ ప్రొఫైల్‌ను తెరవండి
మీ ఖాతా ప్రధాన పేజీ నుండి “View the applications you submitted” (మీరు సమర్పించిన దరఖాస్తులు) విభాగానికి వెళ్లి, “Check full application status” ఎంచుకుని, ఆపై మీ ప్రొఫైల్‌ను తెరవండి.
- 03
మారిన వాటిని నవీకరించండి
మీకు కావలసిన విభాగానికి “Update form” ఎంచుకుని, మార్పులు చేసి సేవ్ చేయండి. ఆపై పేజీ దిగువన “Continue” ఎంచుకుని, మీ నవీకరించిన ప్రొఫైల్‌ను సమర్పించడానికి సూచనలను అనుసరించండి. మీకు “View form” మాత్రమే కనిపిస్తే, ఆ ప్రొఫైల్ అర్హమైనదిగా గుర్తించబడలేదని, దానిని మార్చలేమని IRCC చెబుతోంది.
మీరు మీ ప్రొఫైల్‌లో ఉన్నప్పుడు, జాగ్రత్తగా చూడాల్సిన ముఖ్యమైన వివరాలు ఇవి:
- మీ NOC కోడ్‌లు. అధిక వేతన పాయింట్లు ప్రతి ఉద్యోగం యొక్క NOC కోడ్‌పై ఆధారపడతాయి, మీ ఉద్యోగ హోదా లేదా మీ సొంత జీతంపై కాదు. మీ పని చరిత్రలోని ప్రతి ఉద్యోగానికి మీరు నిజంగా చేసిన పనులకు సరిపోయే కోడ్ ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
- మీ ఉద్యోగ ఆఫర్. మీకు అర్హత ఉన్న ఉద్యోగ ఆఫర్ ఉండి, అది ఇంకా మీ ప్రొఫైల్‌లో లేకపోతే, దానిని జోడించాలని IRCC చెబుతోంది. దానికి ఇకపై LMIA అవసరం లేదు, కాబట్టి పైన వివరించిన IRCC యొక్క ప్రత్యామ్నాయ (placeholder) LMIA వివరాలను ఉపయోగించండి.
- మీ పని అనుభవ తేదీలు. ప్రతి ఉద్యోగం యొక్క ప్రారంభ, ముగింపు తేదీలను మరియు గంటలను తనిఖీ చేయండి. మీ పని వ్యవధి పాయింట్లు మరియు అధిక వేతన వృత్తిలోని 12 నెలల అనుభవం రెండూ వీటిపైనే ఆధారపడతాయి.
మీకు నవంబర్ 3, 2026కి ముందు Invitation to Apply (ITA) వచ్చి ఉంటే, ఇవేవైనా మీపై ప్రభావం చూపుతాయా అని మీరు ఆలోచిస్తుండవచ్చు. ఉద్యోగ ఆఫర్‌లకు LMIA అవసరాన్ని తొలగించే IRCC యొక్క తాత్కాలిక ప్రజా విధానం నవంబర్ 3, 2026న లేదా ఆ తర్వాత జారీ చేసిన ఆహ్వానాలకు వర్తిస్తుంది. ఆ తేదీకి ముందు జారీ చేసిన ఆహ్వానాలకు కొత్త పాయింట్లు ఎలా వర్తిస్తాయో IRCC ప్రత్యేకంగా మార్గదర్శకాలను ప్రచురించలేదు, కాబట్టి మీ ఆహ్వానంలోని సూచనలను అనుసరించండి, ఏదైనా స్పష్టంగా లేకపోతే IRCCని సంప్రదించండి.
ఇప్పుడు ఏమి చేయాలి
- 01
మీ NOC కోడ్‌లను కనుగొనండి
కెనడాలో మీరు చేసిన ప్రతి ఉద్యోగానికి మరియు ఏదైనా ఉద్యోగ ఆఫర్‌కు NOC కోడ్‌ను తనిఖీ చేసి, అది అధిక వేతన జాబితాలో ఉందా, ఏ స్థాయిలో ఉందో చూడండి.
- 02
మీ స్కోర్‌ను మళ్లీ అంచనా వేయండి
మీకు ఏ మార్గం లెక్కించబడుతుందో, ఇప్పుడు మీ మొత్తం స్కోర్ ఎలా ఉందో చూడటానికి, అధిక వేతన అనుభవం మరియు ఉద్యోగ ఆఫర్‌తో సహా మీ వివరాలను CRS కాలిక్యులేటర్‌లో నమోదు చేయండి.
- 03
ఉద్యోగ ఆఫర్ ఉంటే మీ ప్రొఫైల్‌ను నవీకరించండి
పైన ఉన్న IRCC ప్రత్యామ్నాయ LMIA వివరాలను ఉపయోగించి దానిని “Work history” కింద జోడించండి. IRCC ఇప్పటికే ఉన్న ప్రొఫైల్‌లను స్వయంగా తిరిగి లెక్కిస్తోంది, కాబట్టి మీరు కొత్త ప్రొఫైల్ సృష్టించాల్సిన అవసరం లేదు.
- 04
డ్రా cut-off స్కోర్‌లను జాగ్రత్తగా చదవండి
నవంబర్ 3, 2026కి ముందు cut-off స్కోర్‌లు పాత నియమాల ప్రకారం నిర్ణయించబడ్డాయి. చాలా ప్రొఫైల్‌లకు పాయింట్లు పెరుగుతున్నందున, మార్పు తర్వాత మొదటి రౌండ్లు మునుపటి రౌండ్లతో పోల్చదగినవిగా ఉండకపోవచ్చు.
- 05
మీ ఆఫర్ వివరాలను సిద్ధంగా ఉంచుకోండి
మీరు ఉద్యోగ ఆఫర్‌పై ఆధారపడుతుంటే, మీరు దరఖాస్తు చేసినప్పుడు ఒక అధికారి దానిని అంచనా వేస్తారు, కాబట్టి ఆఫర్‌ను మరియు మీ యజమాని వివరాలను తాజాగా ఉంచుకోండి.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
నా కెనడియన్ అనుభవానికి మరియు ఉద్యోగ ఆఫర్‌కు రెండింటికీ పాయింట్లు వస్తాయా?
లేదు. IRCC రెండింటినీ పోల్చి, ఏది ఎక్కువ పాయింట్లు ఇస్తుందో దానిని లెక్కిస్తుంది. మొత్తం అంశానికి గరిష్టం 150 పాయింట్లు, లేదా జీవిత భాగస్వామి లేదా common-law భాగస్వామితో 140.
నా స్వంత జీతం నా అధిక వేతన స్థాయిని నిర్ణయిస్తుందా?
లేదు. స్థాయి మీ NOC కోడ్ యొక్క జాతీయ మధ్యస్థ వేతనం నుండి వస్తుంది, కాబట్టి ఒకే వృత్తిలో ఉన్న ఇద్దరికి, ఒక్కొక్కరికి ఎంత జీతం వచ్చినా, ఒకే స్థాయి వస్తుంది.
నా ఉద్యోగ ఆఫర్ అధిక వేతన జాబితాలో లేదు. ఇప్పుడు అది పనికిరాదా?
దానికి CRS పాయింట్లు ఏవీ రావు, కానీ Federal Skilled Worker లేదా Federal Skilled Trades కార్యక్రమానికి అర్హత పొందడానికి ఇంకా సహాయపడవచ్చు, మరియు రాష్ట్రాలు తమ స్వంత నామినీ స్ట్రీమ్‌ల కోసం దానిని ఇంకా పరిగణించవచ్చు.
IRCC నా స్కోర్‌ను తిరిగి లెక్కించడానికి నేను ఏదైనా చేయాలా?
లేదు. IRCC ఇప్పటికే ఉన్న ప్రొఫైల్‌లను స్వయంచాలకంగా తిరిగి లెక్కిస్తోంది; దీనికి రెండు వారాల వరకు పట్టవచ్చని అది చెబుతోంది, అది పూర్తయ్యే వరకు ఆహ్వానాల రౌండ్లు నిలిపివేయబడ్డాయి. మీ వివరాలు మారితే మాత్రమే, ఉదాహరణకు ఇప్పుడు మీకు ఉద్యోగ ఆఫర్ ఉంటే, మీ ప్రొఫైల్‌ను నవీకరించండి.
నవంబర్ 3కి ముందు నాకు ఉన్న స్కోర్ ఇప్పటికీ ఖచ్చితమైనదేనా?
మీకు కెనడియన్ పని అనుభవం లేదా ఉద్యోగ ఆఫర్ ఉంటే, బహుశా కాదు. కాలిక్యులేటర్‌తో దానిని మళ్లీ అంచనా వేసి, తిరిగి లెక్కింపు పూర్తయిన తర్వాత మీ IRCC ఖాతాలోని స్కోర్‌ను తనిఖీ చేయండి.
కొత్త నియమాలు నాకు వర్తించాలంటే నేను కొత్త ప్రొఫైల్ సృష్టించాలా?
లేదు. మీ ప్రస్తుత ప్రొఫైల్ కొత్త నియమాల ప్రకారం తిరిగి లెక్కించబడుతోంది. ఒకేసారి ఒకే ఒక Express Entry ప్రొఫైల్ మాత్రమే ఉండవచ్చని IRCC చెబుతోంది, కాబట్టి బదులుగా మీకు ఇప్పటికే ఉన్నదాన్ని నవీకరించండి.
ఆహ్వానాల రౌండ్లు మళ్లీ ఎప్పుడు మొదలవుతాయి?
తిరిగి లెక్కింపు పూర్తయిన తర్వాత రౌండ్లను మళ్లీ మొదలుపెడతామని IRCC చెప్పింది. నవంబర్ 7, 2026 నాటికి, అది ఏ తేదీనీ ప్రచురించలేదు. IRCC యొక్క ఆహ్వానాల రౌండ్ల పేజీ ప్రతి కొత్త రౌండ్‌ను జరిగిన వెంటనే చూపిస్తుంది, కాబట్టి గమనించడానికి అదే ఉత్తమ స్థలం.
మీరు ఒంటరిగా వేచి ఉండవలసిన అవసరం లేదు.
వేలాది మంది తమ నిజమైన టైమ్‌లైన్‌లను పంచుకున్నారు, తర్వాతి వ్యక్తి చీకట్లో ఊహించుకుంటూ ఉండిపోకుండా. మీదైనది జోడించండి, మీ దరఖాస్తునూ మీ కుటుంబ సభ్యుల దరఖాస్తులనూ ఒకే చోట ఉంచుకోండి, మీ నిర్ణయానికి ఎంత సమయం పట్టవచ్చో అదే దారిలో నడుస్తున్న వారి నుండి తీసుకున్న వాస్తవిక అంచనాను చూడండి.
- మీ టైమ్‌లైన్ పంచుకుని, తర్వాతి దరఖాస్తుదారుడు తన దారి కనుక్కోవడానికి సాయపడండి.
- మీ దరఖాస్తునూ మీ కుటుంబ సభ్యుల దరఖాస్తులనూ ఒక్క ప్రశాంత స్థానంలో కలిపి ట్రాక్ చేయండి.
- ఒకే ప్రయాణంలో ఉన్న ప్రజల డేటా ఆధారంగా, మీ వేచి ఉండటానికి వాస్తవిక అంచనా చూడండి.
ఇది ఉచితం. మీరు ట్రాక్ చేసేది మీకు మాత్రమే ప్రైవేట్‌గా ఉంటుంది. సమాజంతో మీ టైమ్‌లైన్ పంచుకోవడం ఎప్పుడూ మీ ఎంపికే.
ముఖ్యమైన విషయాలు
- 3 నవంబర్ 2026 నుండి, కెనడియన్ పని అనుభవం మరియు ఉద్యోగ ఆఫర్‌లు 150 పాయింట్ల వరకు విలువైన ఒకే కార్మిక మార్కెట్ ఏకీకరణ (Labour Market Integration) అంశంగా కలిపి స్కోర్ చేయబడతాయి.
- మీ అనుభవ పాయింట్లు లేదా అధిక-వేతన ఉద్యోగ ఆఫర్, వీటిలో ఏది ఎక్కువో అది మీకు లభిస్తుంది, రెండూ ఎప్పుడూ కాదు; ఉద్యోగ ఆఫర్‌లకు ఇకపై LMIA అవసరం లేదు.
- అధిక-వేతన హోదా మీ జీతం నుండి కాదు, మీ NOC కోడ్ నుండి వస్తుంది, కాబట్టి IRCC జాబితాలో మీ NOCని తనిఖీ చేయండి.
- IRCC: 2026 changes to points for Canadian work experience and job offers (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC: Comprehensive Ranking System criteria (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC: High-wage occupations list (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC: Express Entry job offer (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC: Temporary public policy exempting LMIAs for qualifying Express Entry job offers (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC: Express Entry rounds of invitations (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC Help Centre: Can I have more than one Express Entry profile? (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC Help Centre: I already submitted my Express Entry profile. Can I still update it? (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
చివరగా సమీక్షించిన తేదీ: 7, నవం 2026
ఈ మార్గదర్శిలో ఏమి మారింది, ఎప్పుడు.
- ఇప్పటికే Express Entry పూల్‌లో ఉన్నవారి కోసం ఒక విభాగాన్ని జోడించాము, మరియు నవంబర్ 7, 2026 నాటికి తిరిగి లెక్కింపు మరియు ఆహ్వానాల రౌండ్ల స్థితిని నవీకరించాము.