العمل في كندا
كل تصريح عمل لا يحتاج إلى LMIA: تصاريح PGWP، وتصاريح العمل المفتوحة للعائلات، وIEC، والنقل داخل الشركات، وغيرها. وفي 2025 شمل نحو 78% من تصاريح العمل.
مفتوح. لكل فئة قواعدها الخاصة.
تصريح عمل مفتوح لخرّيجي البرامج الكندية المؤهّلة، وغالبًا ما يكون الخطوة نحو الخبرة الكندية والإقامة الدائمة.
مفتوح. تحتاج إلى CLB 7 (للجامعة) أو CLB 5 (للكلية)، وإلى مجال دراسة مؤهّل في كثير من البرامج غير الجامعية، وإلى التقديم خلال 180 يومًا من إنهاء الدراسة.
تصاريح عمل مفتوحة لشركاء الطلاب والعمّال ومقدّمي طلبات الإقامة الدائمة المؤهّلين، ولأطفالهم في بعض الحالات.
مفتوح لكنه ضُيّق منذ 21 يناير 2025: فقط دراسات ووظائف ومسارات إقامة دائمة معيّنة هي المؤهّلة.
تصاريح Working Holiday وYoung Professionals وInternational Co-op للشباب من الدول الشريكة.
بين موسمين. أُغلقت مجموعات 2026، ولم تنشر IRCC مواعيد موسم 2027 بعد.
الحالات تتغير، أحيانًا دون إشعار كافٍ. تأكّد دائمًا من الصفحة الرسمية قبل التقديم. هذه معلومات عامة وليست استشارة قانونية.
