El Programa de Nominados Provinciales de New Brunswick

El Programa de Nominados Provinciales de New Brunswick (NBPNP) es uno de los PNP originales de Canadá. Permite a la provincia nominar a extranjeros para la residencia permanente canadiense cuando sus habilidades y conexiones coinciden con las necesidades del mercado laboral y los objetivos demográficos de New Brunswick, dirigiéndose a trabajadores calificados con una oferta de empleo o historial laboral en la provincia, recién llegados francófonos, empresarios, trabajadores esenciales patrocinados por un empleador, graduados de colegios de carreras, y candidatos ya activos en el grupo federal de Express Entry. Sus vías se dividen en dos tipos: vías de base, en las que solicitas directamente a la provincia y te evalúan según la propia tabla de puntos de New Brunswick, y una vía alineada con Express Entry, en la que una nominación provincial agrega puntos del Comprehensive Ranking System (CRS) a un perfil federal de Express Entry existente. La mayoría de las vías funcionan con un modelo de Expression of Interest (EOI): presentas un perfil que recibe una puntuación, y solo los candidatos con la puntuación más alta en cada ronda reciben una invitación a solicitar, así que cumplir la puntuación mínima no garantiza nada.

Vías activas de New Brunswick

• New Brunswick Skilled Worker stream: una vía de base (sin puntuación CRS) para candidatos con una oferta de empleo a tiempo completo y no estacional de un empleador elegible de New Brunswick, o con historial laboral reciente con uno, a través de tres rutas: NB Experience (6 meses o más de trabajo y residencia en la provincia), NB Graduates (un permiso de trabajo posgraduación de una institución de aprendizaje designada de New Brunswick), y NB Priority Occupations (una oferta de empleo derivada de una misión de reclutamiento del Gobierno de New Brunswick más un año o más de experiencia relacionada). Desde el 4 de mayo de 2026, y hasta nuevo aviso, las nuevas invitaciones de la ruta NB Experience se limitan a ocupaciones de los sectores de salud, educación y construcción, porque queda poco cupo en esta vía.
• New Brunswick Express Entry stream: la vía de la provincia alineada con Express Entry, abierta solo a candidatos ya presentes en el grupo federal de Express Entry, mediante la ruta Employment in New Brunswick (12 meses o más de trabajo continuo a tiempo completo en TEER 0-3 para un empleador de New Brunswick) o la ruta New Brunswick Interests (una carta de interés vinculada a tu perfil de Express Entry, sin necesidad de empleador); una nominación agrega 600 puntos CRS a tu puntuación federal.
• New Brunswick Strategic Initiative: una vía de base para extranjeros francófonos con una conexión calificada con New Brunswick, como una oferta de empleo de un empleador elegible, una oferta de una misión de reclutamiento, al menos un año de estudios en la Université de Moncton o el Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), o 12 meses de trabajo remoto para un empleador canadiense mientras se vive en la provincia; se requiere un mínimo de 65 puntos en la tabla de la vía.
• New Brunswick Business Immigration stream: una vía de base para empresarios y altos directivos, que exige un patrimonio neto personal de al menos $500,000 CAD ($300,000 CAD para solicitantes agrícolas), un plan de negocios con una inversión elegible mínima de $150,000 CAD, gestión activa y diaria del negocio, y un mínimo de 65 puntos en la puntuación de EOI; reemplazó al anterior Entrepreneurial stream de la provincia, ahora cerrado a nuevas solicitudes.
• New Brunswick Critical Worker Pilot: un piloto de base impulsado por el empleador que atiende escasez crítica de mano de obra en sectores y regiones específicos; los candidatos necesitan una oferta de empleo válida de uno de un número limitado de empleadores participantes aprobados por el gobierno, sin ninguna vía de solicitud directa disponible.
• New Brunswick Private Career College Graduate Pilot Program: un piloto de base para graduados internacionales de programas selectos de uno o dos años en colegios de carreras privados de New Brunswick (en campos como salud, TI y ciberseguridad, administración de empresas, y cadena de suministro y logística) que no son elegibles para el Post-Graduation Work Permit federal; los candidatos necesitan apoyo del empleador y una intención genuina de establecerse permanentemente en la provincia. El piloto era originalmente un proyecto de tres años; se ha extendido de forma limitada hasta finales de 2027, solo para estudiantes internacionales ya inscritos en programas de estudio específicos.