Le programme des candidats de la Colombie-Britannique

Le Programme des candidats de la Colombie-Britannique (BC PNP) est le programme d'immigration économique de la province : il permet à la Colombie-Britannique de nommer des travailleurs qualifiés, des travailleurs de la santé et des entrepreneurs pour la résidence permanente canadienne lorsque leur expérience correspond aux priorités du marché du travail et de l'économie de la province. Le BC PNP gère deux grandes voies, Skills Immigration pour les personnes ayant une offre d'emploi d'un employeur de la Colombie-Britannique, et Entrepreneur Immigration pour celles et ceux qui posséderont et géreront activement une entreprise dans la province, et plusieurs de ses filières pour travailleurs se connectent directement au système fédéral d'Entrée express.

Filières actives de la Colombie-Britannique

• Skilled Worker (Skills Immigration, filière de base) : pour les travailleurs ayant une offre d'emploi à temps plein et sans date de fin d'un employeur admissible de la Colombie-Britannique, habituellement dans les catégories NOC TEER 0, 1, 2 ou 3, qui répondent aux exigences minimales de la province en matière d'expérience de travail et de salaire; les candidats présentent leur demande directement à la province, sans avoir besoin d'un profil fédéral d'Entrée express.
• Skilled Worker – Express Entry BC (harmonisée avec Entrée express) : les mêmes exigences d'offre d'emploi et de profession que la filière Skilled Worker, mais pour des candidats qui ont déjà un profil dans le bassin fédéral d'Entrée express; une nomination de la Colombie-Britannique ajoute 600 points au Système de classement global (SCG), ce qui rend une invitation à présenter une demande (ITA) pour la résidence permanente presque certaine.
• Health Authority (Skills Immigration, filière de base) : pour les travailleurs de la santé ayant une offre d'emploi à temps plein et sans date de fin de l'une des autorités sanitaires régionales de la Colombie-Britannique ou d'un organisme de santé financé publiquement, dans une profession de la santé admissible.
• Health Authority – Express Entry BC (harmonisée avec Entrée express) : la même admissibilité d'employeur du secteur de la santé que la filière Health Authority, mais pour des candidats déjà dans le bassin fédéral d'Entrée express; la nomination ajoute 600 points SCG à leur profil.
• Entrepreneur Immigration – Base (filière de base) : pour les propriétaires-dirigeants d'entreprise expérimentés ayant une valeur nette personnelle minimale de 600 000 $ CA qui investissent au moins 200 000 $ CA pour démarrer, ou reprendre et développer, une entreprise n'importe où en Colombie-Britannique, en créant au moins un emploi à temps plein pour un citoyen canadien ou un résident permanent.
• Entrepreneur Immigration – Regional (filière de base) : pour les propriétaires-dirigeants d'entreprise ayant une valeur nette minimale de 300 000 $ CA qui investissent au moins 100 000 $ CA dans une entreprise située hors du district régional du Grand Vancouver, dans une communauté participante qui leur a délivré une lettre de recommandation.
• Entrepreneur Immigration – Strategic Projects (filière de base) : pour les sociétés établies qui investissent au moins 500 000 $ CA en capitaux propres pour étendre leurs activités en Colombie-Britannique, en amenant du personnel clé qualifié et en créant plusieurs nouveaux emplois à temps plein pour des citoyens canadiens ou des résidents permanents.
• Temporary Rural/Remote Health Support Initiative (Skills Immigration, filière de base, à durée limitée) : une filière plafonnée et à durée limitée, dont la période d'inscription s'est déroulée du 15 juin au 7 octobre 2026 (prolongée depuis le 31 août en raison des feux de forêt) et est maintenant close, pour un maximum de 250 nominations, destinée aux agents de sécurité, aux préposés à l'entretien et aux concierges employés par une autorité sanitaire de la Colombie-Britannique dans une communauté rurale ou éloignée; cette initiative ne comporte pas d'option Entrée express.