अगर किसी नियोक्ता ने आपको कनाडा में नौकरी का प्रस्ताव दिया है और "LMIA" का ज़िक्र किया है, तो आप Temporary Foreign Worker Program (अस्थायी विदेशी कामगार प्रोग्राम) को देख रहे हैं। यह वह रास्ता है जिसमें पहला और सबसे भारी क़दम आपका नियोक्ता उठाता है: सरकार को यह साबित करना कि कोई कनाडाई या स्थायी निवासी उपलब्ध नहीं था। ऐसा लग सकता है कि बहुत सारा कागज़ी काम आपकी नज़र से दूर हो रहा है। यह गाइड आपको हर क़दम दिखाती है, आपके नियोक्ता को क्या देना और उपलब्ध कराना होता है, और पहले दिन से आपके क्या अधिकार हैं।
LMIA क्या है
LMIA, ESDC का यह फ़ैसला है कि किसी विदेशी कामगार को नौकरी देने का कनाडा के श्रम बाज़ार पर सकारात्मक असर होगा या नकारात्मक। सकारात्मक LMIA इस बात की पुष्टि करता है कि उस नौकरी के लिए कोई कनाडाई या स्थायी निवासी उपलब्ध नहीं है। इसके बाद आप LMIA पत्र और उसके Annex A के साथ IRCC को आवेदन करते हैं। कई वर्क परमिट के लिए LMIA की ज़रूरत ही नहीं होती: अगर आपके पास ओपन वर्क परमिट है, या आपकी नौकरी को छूट मिली है, तो आप इसके बजाय International Mobility Program में हैं।
नौकरी के प्रस्ताव से वर्क परमिट तक
- 01
नियोक्ता पहले कनाडा में भर्ती की कोशिश करता है
ऊँचे वेतन वाली नौकरी के लिए, नियोक्ता को आवेदन से पहले के 3 महीनों के अंदर लगातार कम से कम 4 हफ़्ते विज्ञापन देना होता है।
- 02
नियोक्ता LMIA के लिए आवेदन करता है
फ़ीस हर पद के लिए $1,000 है। यह वापस नहीं होती, और इसे कभी भी आपसे नहीं लिया जा सकता या आपसे वसूला नहीं जा सकता।
- 03
ESDC फ़ैसला करता है
सकारात्मक LMIA पुष्टि करता है कि नियोक्ता आपको उस नौकरी के लिए रख सकता है। नियोक्ता आपको LMIA पत्र और Annex A भेजता है।
- 04
आप अपने वर्क परमिट के लिए आवेदन करते हैं
आप LMIA पत्र, Annex A और अपने नौकरी के प्रस्ताव के साथ IRCC को नियोक्ता से जुड़े परमिट के लिए आवेदन करते हैं।
- 05
आप काम शुरू करते हैं
आपके परमिट में आपके नियोक्ता, आपकी नौकरी और आपके काम की जगह का नाम होता है, और आपको इन्हीं शर्तों के अंदर काम करना होता है।
आपका वर्क परमिट क्या दिखाता है
- 1दस्तावेज़ नंबर, ऊपर दाईं ओर।
- 2आपका आवेदन नंबर और unique client identifier (UCI)।
- 3आपकी निजी जानकारी। इसे अपने पासपोर्ट से मिलाएँ।
- 4समाप्ति तारीख़। इसके बीतने से पहले एक्सटेंशन के लिए आवेदन करें।
- 5नियोक्ता से जुड़े परमिट के लिए: आपका नियोक्ता, पेशा और काम की जगह।
- 6आपकी शर्तें, जैसे आप किसके लिए और कहाँ काम कर सकते हैं।
- 7परमिट पर ही लिखा होता है कि इससे आप कनाडा में दोबारा प्रवेश नहीं कर सकते। लौटने के लिए आपको visitor visa या eTA भी चाहिए हो सकता है।
कुछ नौकरियों के लिए LMIA फ़ीस नहीं लगती: किसी चिकित्सा ज़रूरत वाले व्यक्ति की उसके घर में देखभाल, $150,000 या उससे कम कमाने वाले परिवार में 13 साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल, और खेत पर प्राथमिक कृषि की कुछ नौकरियाँ।
ऊँचा वेतन या कम वेतन
ESDC हर LMIA को वेतन के हिसाब से बाँटता है। अगर नौकरी अपने प्रांत या क्षेत्र के औसत (मीडियन) प्रति घंटा वेतन से कम से कम 20% ज़्यादा देती है, तो वह ऊँचे वेतन वाली है; उससे कम हो तो कम वेतन वाली। यह फ़र्क मायने रखता है: ऊँचे वेतन वाला LMIA 3 साल तक के परमिट का आधार बन सकता है, और नियोक्ता को कनाडाई कामगारों की ओर बढ़ने की एक योजना चाहिए। कम वेतन वाला LMIA अधिकतम 1 साल की अनुमति देता है, और नियोक्ता को आपके आने-जाने का किराया देना होता है और यह पक्का करना होता है कि किफ़ायती रहने की जगह उपलब्ध हो, जिसकी लागत आपकी टैक्स से पहले की आय के 30% से कम हो।
| प्रांत या क्षेत्र | ऊँचा वेतन इससे शुरू |
|---|---|
| अल्बर्टा (Alberta) | $37.50 |
| ब्रिटिश कोलंबिया (British Columbia) | $38.40 |
| मैनिटोबा (Manitoba) | $31.33 |
| न्यू ब्रंसविक (New Brunswick) | $31.73 |
| न्यूफ़ाउंडलैंड और लैब्राडोर (Newfoundland and Labrador) | $33.60 |
| नॉर्थवेस्ट टेरिटरीज़ (Northwest Territories) | $48.00 |
| नोवा स्कोशिया (Nova Scotia) | $31.96 |
| नुनावुत (Nunavut) | $45.00 |
| ओंटारियो (Ontario) | $36.92 |
| प्रिंस एडवर्ड आइलैंड (Prince Edward Island) | $31.20 |
| क्यूबेक (Quebec) | $36.00 |
| सस्केचवान (Saskatchewan) | $34.62 |
| यूकॉन (Yukon) | $45.60 |
2026 में कम वेतन वाली नौकरियों पर सीमाएँ
- एक सीमा: किसी कार्यस्थल के कुल कर्मचारियों में कम वेतन वाले विदेशी कामगार 10% से ज़्यादा नहीं हो सकते, या निर्माण, खाद्य उत्पादन, अस्पतालों, और नर्सिंग व आवासीय देखभाल में 20%।
- जिन महानगरीय इलाकों में बेरोज़गारी दर 6% या उससे ज़्यादा है, वहाँ कम वेतन वाले LMIA नहीं। ESDC यह सूची हर तिमाही अपडेट करता है; मौजूदा सूची 7 जनवरी 2027 तक चलती है, और अगला अपडेट 8 जनवरी 2027 को है।
- Montréal और Laval में कम वेतन वाले कुछ LMIA 31 दिसंबर 2026 तक प्रोसेस नहीं किए जाते।
- कुछ नौकरियों को इन सीमाओं से छूट है, जिनमें प्राथमिक कृषि भी शामिल है।
Global Talent Stream
विशेषज्ञ और माँग वाली टेक नौकरियों के लिए Global Talent Stream तेज़ रास्ता है: ESDC का लक्ष्य LMIA को 10 कार्य दिवसों में प्रोसेस करना है, और IRCC का लक्ष्य वर्क परमिट को 2 हफ़्तों में प्रोसेस करना है, दोनों 80% मामलों में। श्रेणी A उन कंपनियों के लिए है जिन्हें कोई नामित पार्टनर भेजता है; श्रेणी B Global Talent सूची वाले पेशों के लिए है। नियोक्ता एक लेबर मार्केट बेनिफ़िट्स प्लान (Labour Market Benefits Plan) के लिए प्रतिबद्ध होते हैं।
कामगार के रूप में आपके अधिकार
- आपका नियोक्ता आपका पासपोर्ट, वर्क परमिट या कोई भी निजी दस्तावेज़ नहीं ले सकता।
- आपका नियोक्ता आपसे नौकरी पाने या बनाए रखने के लिए पैसे नहीं ले सकता, न ही भर्ती फ़ीस वापस करवा सकता है। आपके अपने ख़र्च सिर्फ़ वर्क परमिट, मेडिकल जाँच और बायोमेट्रिक्स हैं।
- काम के पहले दिन या उससे पहले आपको साइन किया हुआ रोज़गार अनुबंध मिलना चाहिए।
- जब तक आपका प्रांतीय या क्षेत्रीय स्वास्थ्य कवरेज शुरू नहीं होता, आपके नियोक्ता को निजी आपातकालीन स्वास्थ्य बीमा का ख़र्च उठाना होगा।
3 नवंबर 2026 के बाद LMIA और स्थायी निवास
यह हाल ही में बदला है। 3 नवंबर 2026 से, IRCC को Express Entry में नौकरी के प्रस्ताव के लिए LMIA, या LMIA से छूट, की ज़रूरत नहीं है। नौकरी के प्रस्ताव के अंक अब एक नए Labour Market Integration फ़ैक्टर के अंदर आते हैं, जो ऊँचे वेतन वाले पेशे में प्रस्ताव के लिए अंक देता है (100, 70 या 50 अंक, इस पर निर्भर कि वह मीडियन वेतन से कितना ऊपर है), या कनाडाई कार्य अनुभव के लिए अंक, लेकिन दोनों नहीं। हमारी 2026 के CRS बदलावों वाली गाइड नए अंकों को पूरी तरह समझाती है। ESDC के कुछ पेज अब भी Express Entry के लिए "डुअल इंटेंट" (dual intent) LMIA का ज़िक्र करते हैं; IRCC के मानदंड मानें, जो नए हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
LMIA का ख़र्च कौन उठाता है?
नियोक्ता। हर पद के लिए $1,000 की फ़ीस कभी भी आपसे नहीं ली जा सकती या आपके वेतन से नहीं काटी जा सकती। अगर कोई आपसे LMIA के लिए पैसे माँगे, तो यह ख़तरे का संकेत है।
क्या मैं LMIA वर्क परमिट पर नियोक्ता बदल सकता हूँ?
नए परमिट के बिना नहीं। आपका परमिट एक नियोक्ता, नौकरी और जगह से जुड़ा है। नए परमिट के लिए आवेदन करने से पहले, नए नियोक्ता को आम तौर पर अपना LMIA, या LMIA से छूट, चाहिए होती है।
क्या 10% की सीमा का मतलब है कि मेरी नौकरी चली जाएगी?
नहीं। यह सीमा और क्षेत्रीय रोक कम वेतन वाले नए LMIA आवेदनों पर लागू होती हैं। आपके पास पहले से जो परमिट है, वह अपनी समाप्ति तारीख़ तक वैध रहता है।
क्या LMIA वाली नौकरी अब भी Express Entry में मदद करती है?
3 नवंबर 2026 से, Express Entry के नौकरी के प्रस्तावों के लिए LMIA ज़रूरी नहीं है। अब अंक मिलते हैं ऊँचे वेतन वाले पेशे में नौकरी के प्रस्ताव पर, या आपके कनाडाई कार्य अनुभव पर, नए Labour Market Integration फ़ैक्टर के ज़रिए।
आपको इंतजार अकेले नहीं करना है।
हजारों लोगों ने अपनी असली टाइमलाइनें साझा की हैं, ताकि अगले इंसान को अंधेरे में अंदाज़ा न लगाना पड़े। अपनी टाइमलाइन जोड़ें, अपना आवेदन और अपने परिवार के आवेदन एक ही जगह रखें, और देखें कि आपके फ़ैसले में कितना समय लग सकता है, यह एक ज़मीनी अनुमान है जो आपके जैसे रास्ते पर चल रहे लोगों से मिला है।
- अपनी टाइमलाइन साझा करें और अगले आवेदक को उनका रास्ता खोजने में मदद करें।
- अपने और अपने परिवार के आवेदन एक शांत जगह में एक साथ ट्रैक करें।
- अपने इंतजार का एक यथार्थवादी अनुमान देखें, जो आपके जैसी यात्रा पर मौजूद लोगों पर आधारित है।
यह मुफ्त है, और जो आप ट्रैक करते हैं वह आपके लिए निजी रहता है। कम्युनिटी के साथ अपनी टाइमलाइन साझा करना हमेशा आपकी पसंद है।
मुख्य बातें
- आपका नियोक्ता ESDC से LMIA के लिए आवेदन करता है और हर पद के लिए $1,000 देता है; यह शुल्क कभी भी आपसे नहीं लिया जा सकता।
- जो नौकरी प्रांत के मध्य वेतन से 20% अधिक की सीमा से कम वेतन देती है, वह कम-वेतन मानी जाती है: परमिट अधिकतम एक साल का होता है और भर्ती पर सीमा होती है।
- 3 नवंबर 2026 से एक्सप्रेस एंट्री के नौकरी प्रस्तावों के लिए LMIA की ज़रूरत नहीं है।
- ESDC: Hire a temporary foreign worker (नए टैब में खुलता है)
- ESDC: Median wage by province and territory (नए टैब में खुलता है)
- ESDC: Refusal to process low-wage LMIAs (नए टैब में खुलता है)
- ESDC: Global Talent Stream (नए टैब में खुलता है)
- ESDC: Temporary foreign workers, your rights are protected (नए टैब में खुलता है)
- IRCC: Open work permit for vulnerable workers (नए टैब में खुलता है)
- IRCC: Comprehensive Ranking System criteria (November 3, 2026) (नए टैब में खुलता है)
- IRCC: Employer-specific work permit (sample IMM 1442 work permit) (नए टैब में खुलता है)
अंतिम समीक्षा: 7 नव॰ 2026