கனடாவில் ஒரு முதலாளி உங்களுக்கு வேலை வாய்ப்பு அளித்து, "LMIA" பற்றிக் குறிப்பிட்டிருந்தால், நீங்கள் Temporary Foreign Worker Program (தற்காலிக வெளிநாட்டுப் பணியாளர் திட்டம்) ஐப் பார்க்கிறீர்கள். இந்த வழியில் முதல், கடினமான படியை உங்கள் முதலாளி செய்கிறார்: எந்தக் கனடியரும் நிரந்தர வதிவாளரும் கிடைக்கவில்லை என்பதை அரசாங்கத்திற்கு நிரூபிப்பது. உங்கள் கண்ணுக்குத் தெரியாமல் நிறைய ஆவணப் பணி நடப்பது போல் தோன்றலாம். இந்த வழிகாட்டி ஒவ்வொரு படியையும், உங்கள் முதலாளி என்ன செலுத்த வேண்டும், என்ன வழங்க வேண்டும், உங்கள் முதல் நாளிலிருந்தே உங்களுக்கு உள்ள உரிமைகள் ஆகியவற்றைக் காட்டுகிறது.
LMIA என்றால் என்ன
LMIA என்பது, ஒரு வெளிநாட்டுப் பணியாளரைப் பணியமர்த்துவது கனடாவின் தொழிலாளர் சந்தையில் நேர்மறையான அல்லது எதிர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்துமா என்பது பற்றிய ESDC இன் முடிவு. நேர்மறையான LMIA, அந்த வேலைக்கு எந்தக் கனடியரும் நிரந்தர வதிவாளரும் கிடைக்கவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது. அதன் பிறகு LMIA கடிதம் மற்றும் அதன் Annex A உடன் நீங்கள் IRCC யிடம் விண்ணப்பிக்கிறீர்கள். பல வொர்க் பர்மிட்களுக்கு LMIA தேவையே இல்லை: உங்களிடம் ஓபன் வொர்க் பர்மிட் இருந்தால், அல்லது உங்கள் வேலைக்கு விலக்கு இருந்தால், நீங்கள் அதற்குப் பதிலாக International Mobility Program இல் இருக்கிறீர்கள்.
வேலை வாய்ப்பிலிருந்து வொர்க் பர்மிட் வரை
- 01
முதலாளி முதலில் கனடாவில் ஆட்சேர்ப்புச் செய்கிறார்
அதிக ஊதிய வேலைக்கு, விண்ணப்பிப்பதற்கு முந்தைய 3 மாதங்களுக்குள், தொடர்ந்து குறைந்தது 4 வாரங்கள் முதலாளி விளம்பரம் செய்ய வேண்டும்.
- 02
முதலாளி LMIA க்கு விண்ணப்பிக்கிறார்
ஒவ்வொரு பதவிக்கும் கட்டணம் $1,000. இது திருப்பித் தரப்படாது, இதை ஒருபோதும் நீங்கள் செலுத்தவோ உங்களிடமிருந்து திரும்பப் பெறவோ முடியாது.
- 03
ESDC முடிவு செய்கிறது
நேர்மறையான LMIA, அந்த வேலைக்கு முதலாளி உங்களைப் பணியமர்த்தலாம் என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது. முதலாளி LMIA கடிதத்தையும் Annex A ஐயும் உங்களுக்கு அனுப்புகிறார்.
- 04
நீங்கள் வொர்க் பர்மிட்டுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள்
LMIA கடிதம், Annex A மற்றும் உங்கள் வேலை வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தி, முதலாளி-குறிப்பிட்ட பர்மிட்டுக்கு IRCC யிடம் விண்ணப்பிக்கிறீர்கள்.
- 05
நீங்கள் வேலையைத் தொடங்குகிறீர்கள்
உங்கள் பர்மிட்டில் உங்கள் முதலாளி, உங்கள் வேலை, உங்கள் பணியிடம் குறிப்பிடப்பட்டிருக்கும், அந்த நிபந்தனைகளுக்குள் நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும்.
உங்கள் வொர்க் பர்மிட் எதைக் காட்டுகிறது
- 1ஆவண எண், மேல் வலது மூலையில்.
- 2உங்கள் விண்ணப்ப எண்ணும் unique client identifier (UCI) உம்.
- 3உங்கள் தனிப்பட்ட விவரங்கள். அவற்றை உங்கள் கடவுச்சீட்டுடன் ஒப்பிட்டுச் சரிபாருங்கள்.
- 4காலாவதித் தேதி. அது கடப்பதற்கு முன் நீட்டிக்க விண்ணப்பியுங்கள்.
- 5முதலாளி-குறிப்பிட்ட பர்மிட்டுக்கு: உங்கள் முதலாளி, தொழில், பணியிடம்.
- 6யாரிடம், எங்கே வேலை செய்யலாம் போன்ற உங்கள் நிபந்தனைகள்.
- 7இந்த பர்மிட் கனடாவுக்குள் மீண்டும் நுழைய அனுமதிக்காது என்று அதிலேயே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. திரும்பி வர, visitor visa அல்லது eTA உம் தேவைப்படலாம்.
சில வேலைகளுக்கு LMIA கட்டணம் இல்லை: மருத்துவத் தேவைகள் உள்ள ஒருவரை அவரது வீட்டில் பராமரித்தல், $150,000 அல்லது அதற்குக் குறைவாகச் சம்பாதிக்கும் குடும்பத்தில் 13 வயதுக்குக் கீழ் உள்ள குழந்தையைப் பராமரித்தல், மற்றும் குறிப்பிட்ட பண்ணை அடிப்படை விவசாய வேலைகள்.
அதிக ஊதியம் அல்லது குறைந்த ஊதியம்
ESDC ஒவ்வொரு LMIA வையும் ஊதியத்தின் அடிப்படையில் வகைப்படுத்துகிறது. வேலை அதன் மாகாணம் அல்லது பிரதேசத்தின் சராசரி (median) மணிநேர ஊதியத்துடன் 20% கூட்டியதற்குக் குறைந்தது சமமாகச் செலுத்தினால், அது அதிக ஊதியம். அதற்குக் கீழே இருந்தால், குறைந்த ஊதியம். இந்த வேறுபாடு முக்கியம்: அதிக ஊதிய LMIA, 3 ஆண்டுகள் வரையிலான பர்மிட்டை ஆதரிக்கலாம், கனடியப் பணியாளர்களுக்கு மாறுவதற்கான திட்டம் முதலாளிக்குத் தேவை. குறைந்த ஊதிய LMIA அதிகபட்சம் 1 ஆண்டு அனுமதிக்கிறது, முதலாளி உங்கள் சுற்றுப் பயணப் போக்குவரத்துச் செலவைச் செலுத்த வேண்டும், உங்கள் வரிக்கு முந்தைய வருமானத்தில் 30% க்கும் குறைவான செலவில் மலிவான தங்குமிடம் கிடைப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.
| மாகாணம் அல்லது பிரதேசம் | அதிக ஊதியம் இதிலிருந்து |
|---|---|
| ஆல்பர்ட்டா (Alberta) | $37.50 |
| பிரிட்டிஷ் கொலம்பியா (British Columbia) | $38.40 |
| மனிடோபா (Manitoba) | $31.33 |
| நியூ பிரன்ஸ்விக் (New Brunswick) | $31.73 |
| நியூஃபவுண்ட்லாந்து மற்றும் லாப்ரடார் (Newfoundland and Labrador) | $33.60 |
| வடமேற்குப் பிரதேசங்கள் (Northwest Territories) | $48.00 |
| நோவா ஸ்கோஷியா (Nova Scotia) | $31.96 |
| நுனாவுட் (Nunavut) | $45.00 |
| ஒன்டாரியோ (Ontario) | $36.92 |
| பிரின்ஸ் எட்வர்ட் தீவு (Prince Edward Island) | $31.20 |
| கியூபெக் (Quebec) | $36.00 |
| சஸ்காட்சுவான் (Saskatchewan) | $34.62 |
| யூகான் (Yukon) | $45.60 |
2026இல் குறைந்த ஊதிய வேலைகளுக்கான வரம்புகள்
- ஒரு வரம்பு: ஒரு பணியிடத்தில் குறைந்த ஊதிய வெளிநாட்டுப் பணியாளர்கள் மொத்தப் பணியாளர்களில் 10% க்கு மேல் இருக்கக்கூடாது, அல்லது கட்டுமானம், உணவு உற்பத்தி, மருத்துவமனைகள், செவிலியர் மற்றும் குடியிருப்புப் பராமரிப்பில் 20%.
- வேலையின்மை விகிதம் 6% அல்லது அதற்கு மேல் உள்ள பெருநகரப் பகுதிகளில் குறைந்த ஊதிய LMIA கள் இல்லை. ESDC இந்தப் பட்டியலை ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் புதுப்பிக்கிறது. தற்போதைய பட்டியல் ஜனவரி 7, 2027 வரை செல்லும், அடுத்த புதுப்பிப்பு ஜனவரி 8, 2027 அன்று.
- மொன்ட்ரியால் (Montréal) மற்றும் லாவல் (Laval) இல், குறிப்பிட்ட குறைந்த ஊதிய LMIA கள் டிசம்பர் 31, 2026 வரை செயலாக்கப்படாது.
- அடிப்படை விவசாயம் உட்படச் சில வேலைகளுக்கு இந்த வரம்புகளிலிருந்து விலக்கு உண்டு.
Global Talent Stream
சிறப்புத் திறன் மற்றும் அதிக தேவையுள்ள தொழில்நுட்ப வேலைகளுக்கு, Global Talent Stream தான் வேகமான வழி: LMIA வை 10 வேலை நாட்களில் செயலாக்க ESDC இலக்கு வைக்கிறது, வொர்க் பர்மிட்டை 2 வாரங்களில் செயலாக்க IRCC இலக்கு வைக்கிறது, ஒவ்வொன்றும் 80% நேரங்களில். Category A, நியமிக்கப்பட்ட கூட்டாளியால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கானது. Category B, Global Talent பட்டியலில் உள்ள தொழில்களுக்கானது. முதலாளிகள் ஒரு Labour Market Benefits Plan க்கு உறுதியளிக்கிறார்கள்.
பணியாளராக உங்கள் உரிமைகள்
- உங்கள் முதலாளி உங்கள் கடவுச்சீட்டு, வொர்க் பர்மிட் அல்லது உங்கள் தனிப்பட்ட ஆவணங்கள் எதையும் எடுத்துக்கொள்ள முடியாது.
- வேலையைப் பெறவோ தக்கவைக்கவோ பணம் செலுத்தவோ, ஆட்சேர்ப்புக் கட்டணங்களைத் திருப்பிச் செலுத்தவோ உங்கள் முதலாளி உங்களைக் கட்டாயப்படுத்த முடியாது. உங்களுடைய செலவுகள் உங்கள் வொர்க் பர்மிட், மருத்துவப் பரிசோதனை, பயோமெட்ரிக்ஸ் மட்டுமே.
- உங்கள் முதல் வேலை நாளிலோ அதற்கு முன்போ கையெழுத்திட்ட வேலை ஒப்பந்தம் உங்களுக்குக் கிடைக்க வேண்டும்.
- உங்கள் மாகாண அல்லது பிரதேசக் காப்பீடு தொடங்கும் வரை, தனியார் அவசர மருத்துவக் காப்பீட்டுக்கு உங்கள் முதலாளி பணம் செலுத்த வேண்டும்.
நவம்பர் 3, 2026க்குப் பிறகு LMIA களும் நிரந்தர வதிவிடமும்
இது சமீபத்தில் மாறியது. நவம்பர் 3, 2026 முதல், Express Entry இல் வேலை வாய்ப்புக்கு IRCC இனி LMIA வையோ LMIA விலக்கையோ கேட்பதில்லை. வேலை வாய்ப்புப் புள்ளிகள் இப்போது புதிய Labour Market Integration காரணியின் உள்ளே உள்ளன, இது அதிக ஊதியத் தொழிலில் உள்ள வாய்ப்புக்குப் புள்ளிகள் (சராசரி ஊதியத்தை விட எவ்வளவு அதிகம் என்பதைப் பொறுத்து 100, 70 அல்லது 50 புள்ளிகள்), அல்லது கனடிய வேலை அனுபவத்திற்குப் புள்ளிகள் வழங்குகிறது, இரண்டும் அல்ல. எங்கள் 2026 CRS மாற்றங்கள் வழிகாட்டி புதிய புள்ளிகளை முழுமையாக விளக்குகிறது. சில ESDC பக்கங்கள் Express Entry க்கான "dual intent" LMIA களை இன்னும் குறிப்பிடுகின்றன. புதியவையான IRCC இன் அளவுகோல்களைப் பின்பற்றுங்கள்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
LMIA க்கு யார் பணம் செலுத்துவது?
முதலாளி. ஒவ்வொரு பதவிக்குமான $1,000 கட்டணத்தை ஒருபோதும் நீங்கள் செலுத்தவோ உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து திரும்பப் பெறவோ முடியாது. LMIA க்குப் பணம் செலுத்துமாறு யாராவது கேட்டால், அது ஒரு எச்சரிக்கை அறிகுறி.
LMIA வொர்க் பர்மிட்டில் முதலாளியை மாற்றலாமா?
புதிய பர்மிட் இல்லாமல் முடியாது. உங்கள் பர்மிட் ஒரு முதலாளி, வேலை, இடத்துடன் இணைந்துள்ளது. புதிய பர்மிட்டுக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் முன், புதிய முதலாளிக்குப் பொதுவாக அதன் சொந்த LMIA அல்லது LMIA விலக்கு தேவை.
10% வரம்பு என்றால் என் வேலை போய்விடுமா?
இல்லை. இந்த வரம்பும் பிராந்திய இடைநிறுத்தமும் புதிய குறைந்த ஊதிய LMIA விண்ணப்பங்களுக்குப் பொருந்தும். ஏற்கனவே உங்களிடம் உள்ள பர்மிட் அதன் காலாவதித் தேதி வரை செல்லுபடியாக இருக்கும்.
LMIA வேலை இன்னும் Express Entry க்கு உதவுமா?
நவம்பர் 3, 2026 முதல், Express Entry வேலை வாய்ப்புகளுக்கு இனி LMIA தேவையில்லை. இப்போது புள்ளிகள் தருவது, புதிய Labour Market Integration காரணியின் மூலம், அதிக ஊதியத் தொழிலில் உள்ள வேலை வாய்ப்பு அல்லது உங்கள் கனடிய வேலை அனுபவம்.
நீங்கள் தனியாக காத்திருக்க வேண்டியதில்லை.
ஆயிரக்கணக்கான மக்கள் தங்கள் உண்மையான டைம்லைன்களை பகிர்ந்திருக்கிறார்கள்; அடுத்தவர் இருட்டில் தட்டுத்தடுமாற வேண்டாம் என்பதற்காக. உங்களுடையதையும் சேருங்கள், உங்கள் விண்ணப்பத்தையும் குடும்பத்தினரின் விண்ணப்பங்களையும் ஒரே இடத்தில் வையுங்கள், மேலும் அதே பாதையில் நடப்பவர்களிடமிருந்து கிடைத்த உங்கள் காத்திருப்பின் யதார்த்தமான மதிப்பீட்டைப் பாருங்கள்.
- உங்கள் டைம்லைனைப் பகிர்ந்து, அடுத்த விண்ணப்பதாரர் தன் வழியைக் கண்டுபிடிக்க உதவுங்கள்.
- உங்கள் விண்ணப்பத்தையும் குடும்பத்தினரின் விண்ணப்பங்களையும் ஒரு அமைதியான இடத்தில் ஒன்றாக கண்காணிக்கவும்.
- அதே பயணத்தில் உள்ளவர்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட உங்கள் காத்திருப்பின் யதார்த்தமான மதிப்பீட்டை பாருங்கள்.
இது இலவசம்; நீங்கள் கண்காணிப்பது உங்களுக்கு மட்டும் தனிப்பட்டது. சமூகத்துடன் உங்கள் டைம்லைனைப் பகிர்வது எப்போதும் உங்கள் விருப்பம்.
முக்கிய கருத்துகள்
- உங்கள் முதலாளி ESDC-யிடம் LMIA-க்கு விண்ணப்பித்து, ஒவ்வொரு பணியிடத்துக்கும் $1,000 செலுத்துகிறார்; அந்தக் கட்டணத்தை ஒருபோதும் உங்களிடம் வசூலிக்கக் கூடாது.
- மாகாண இடைநிலை (median) ஊதியம் கூட்டல் 20%-க்குக் குறைவான ஊதிய வேலை குறைந்த ஊதிய வேலை: அனுமதி அதிகபட்சம் ஓராண்டு, நியமனங்களுக்கு வரம்பு உண்டு.
- 2026 நவம்பர் 3 முதல், எக்ஸ்பிரஸ் என்ட்ரி வேலை வாய்ப்புகளுக்கு LMIA தேவையில்லை.
- ESDC: Hire a temporary foreign worker (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- ESDC: Median wage by province and territory (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- ESDC: Refusal to process low-wage LMIAs (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- ESDC: Global Talent Stream (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- ESDC: Temporary foreign workers, your rights are protected (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- IRCC: Open work permit for vulnerable workers (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- IRCC: Comprehensive Ranking System criteria (November 3, 2026) (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- IRCC: Employer-specific work permit (sample IMM 1442 work permit) (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
கடைசியாக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டது: 7 நவ., 2026