Skip to main content

ఇతర మార్గాలు

LMIA వర్క్ పర్మిట్లు

LMIA work permits3 నిమిషాల పఠనం
తాజాది
సమీక్షించబడింది
ఈ పర్మిట్ దీనిలో భాగం:Temporary Foreign Worker Program· LMIA అవసరం

ఒక వాక్యంలో. LMIA (Labour Market Impact Assessment, లేబర్ మార్కెట్ ప్రభావ అంచనా) అంటే, విదేశాల నుండి నియమించుకోవడం ఒక కెనడియన్ చేయగల ఉద్యోగాన్ని లాగేసుకోదని యజమాని చూపించే మార్గం. LMIA వర్క్ పర్మిట్లు ఎలా పనిచేస్తాయి, తక్కువ వేతన ఉద్యోగాలకు ఏమి మారింది, కార్మికుడిగా మీ హక్కులు, ఇప్పుడు శాశ్వత నివాసంతో ఇది ఎలా సరిపోతుందో ఇక్కడ చూద్దాం.

కెనడాలో ఒక యజమాని మీకు ఉద్యోగం ఆఫర్ చేసి, "LMIA" గురించి ప్రస్తావించి ఉంటే, మీరు Temporary Foreign Worker Program (తాత్కాలిక విదేశీ కార్మికుల ప్రోగ్రామ్)ను చూస్తున్నారు. ఈ మార్గంలో మొదటి, కష్టమైన అడుగు మీ యజమాని వేస్తారు: ఏ కెనడియన్ గానీ శాశ్వత నివాసి గానీ అందుబాటులో లేరని ప్రభుత్వానికి నిరూపించడం. మీకు కనిపించకుండా చాలా పేపర్‌వర్క్ జరుగుతున్నట్లు అనిపించవచ్చు. ఈ గైడ్ ప్రతి దశనూ, మీ యజమాని ఏమి చెల్లించాలి, ఏమి అందించాలి, మొదటి రోజు నుండే మీకు ఉన్న హక్కులను చూపిస్తుంది.

ఒక్క వాక్యంలో: మీ యజమాని Employment and Social Development Canada (ESDC, కెనడా ఉపాధి మరియు సామాజిక అభివృద్ధి శాఖ)కు Labour Market Impact Assessment కోసం దరఖాస్తు చేస్తారు, సానుకూల LMIAతో, ఆ యజమాని, ఆ ఉద్యోగం, ఆ ప్రదేశానికి కట్టుబడిన వర్క్ పర్మిట్ కోసం మీరు IRCCకి దరఖాస్తు చేస్తారు.

LMIA అంటే ఏమిటి

LMIA అంటే, ఒక విదేశీ కార్మికుడిని నియమించుకోవడం కెనడా లేబర్ మార్కెట్‌పై సానుకూల లేదా ప్రతికూల ప్రభావం చూపుతుందా అనే దానిపై ESDC నిర్ణయం. సానుకూల LMIA, ఆ ఉద్యోగానికి ఏ కెనడియన్ గానీ శాశ్వత నివాసి గానీ అందుబాటులో లేరని నిర్ధారిస్తుంది. ఆ తర్వాత LMIA లేఖ, దాని Annex Aతో మీరు IRCCకి దరఖాస్తు చేస్తారు. చాలా వర్క్ పర్మిట్లకు LMIA అసలు అవసరం లేదు: మీ వద్ద ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ ఉంటే, లేదా మీ ఉద్యోగానికి మినహాయింపు ఉంటే, మీరు దానికి బదులుగా International Mobility Programలో ఉన్నారు.

ఉద్యోగ ఆఫర్ నుండి వర్క్ పర్మిట్ వరకు

  1. 01

    యజమాని ముందుగా కెనడాలో రిక్రూట్ చేస్తారు

    అధిక వేతన ఉద్యోగానికి, దరఖాస్తు చేసే ముందు 3 నెలల్లోపు, వరుసగా కనీసం 4 వారాలు యజమాని ప్రకటన ఇవ్వాలి.

  2. 02

    యజమాని LMIA కోసం దరఖాస్తు చేస్తారు

    ప్రతి పోస్ట్‌కు ఫీజు $1,000. ఇది తిరిగి ఇవ్వబడదు, దీన్ని ఎప్పుడూ మీరు చెల్లించకూడదు, మీ నుండి తిరిగి వసూలు చేయకూడదు.

  3. 03

    ESDC నిర్ణయిస్తుంది

    సానుకూల LMIA, ఆ ఉద్యోగానికి యజమాని మిమ్మల్ని నియమించుకోవచ్చని నిర్ధారిస్తుంది. యజమాని LMIA లేఖ, Annex Aను మీకు పంపుతారు.

  4. 04

    మీరు వర్క్ పర్మిట్‌కు దరఖాస్తు చేస్తారు

    LMIA లేఖ, Annex A, మీ ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను ఉపయోగించి, యజమాని-నిర్దిష్ట పర్మిట్ కోసం IRCCకి దరఖాస్తు చేస్తారు.

  5. 05

    మీరు పని మొదలుపెడతారు

    మీ పర్మిట్‌లో మీ యజమాని, మీ ఉద్యోగం, మీ పని ప్రదేశం పేర్కొనబడి ఉంటాయి, ఆ షరతుల్లోనే మీరు పని చేయాలి.

మీ వర్క్ పర్మిట్ ఏమి చూపిస్తుంది

  1. 1పత్రం నంబర్, పైన కుడివైపు.
  2. 2మీ దరఖాస్తు నంబర్, unique client identifier (UCI).
  3. 3మీ వ్యక్తిగత వివరాలు. వాటిని మీ పాస్‌పోర్ట్‌తో పోల్చి తనిఖీ చేయండి.
  4. 4గడువు తేదీ. అది దాటకముందే పొడిగింపు కోసం దరఖాస్తు చేయండి.
  5. 5యజమాని-నిర్దిష్ట పర్మిట్ కోసం: మీ యజమాని, వృత్తి, పని ప్రదేశం.
  6. 6ఎవరి వద్ద, ఎక్కడ పని చేయవచ్చు వంటి మీ షరతులు.
  7. 7ఈ పర్మిట్ కెనడాలోకి తిరిగి ప్రవేశించడానికి అనుమతించదని దానిపైనే ఉంటుంది. తిరిగి రావడానికి, visitor visa లేదా eTA కూడా అవసరం కావచ్చు.
Track Your App గీసిన చిత్రం, అధికారిక పత్రం కాదు. IRCC సొంత నమూనా మూలాల్లో లింక్ చేయబడింది.

కొన్ని ఉద్యోగాలకు LMIA ఫీజు లేదు: వైద్య అవసరాలు ఉన్న వ్యక్తిని వారి ఇంట్లో సంరక్షించడం, $150,000 లేదా అంతకంటే తక్కువ సంపాదించే కుటుంబంలో 13 ఏళ్ల లోపు బిడ్డను సంరక్షించడం, కొన్ని పొలంలోని ప్రాథమిక వ్యవసాయ ఉద్యోగాలు.

అధిక వేతనం లేదా తక్కువ వేతనం

ESDC ప్రతి LMIAను వేతనం ఆధారంగా వర్గీకరిస్తుంది. ఉద్యోగం దాని ప్రావిన్స్ లేదా టెరిటరీ మధ్యస్థ (median) గంట వేతనానికి 20% కలిపిన దానికి కనీసం సమానంగా చెల్లిస్తే, అది అధిక వేతనం. దానికంటే తక్కువైతే, తక్కువ వేతనం. ఈ తేడా ముఖ్యం: అధిక వేతన LMIA, 3 సంవత్సరాల వరకు పర్మిట్‌కు మద్దతు ఇవ్వగలదు, కెనడియన్ కార్మికులకు మారే ప్రణాళిక యజమానికి అవసరం. తక్కువ వేతన LMIA గరిష్ఠంగా 1 సంవత్సరం అనుమతిస్తుంది, యజమాని మీ రాకపోకల రవాణా ఖర్చు చెల్లించాలి, మీ పన్నుకు ముందు ఆదాయంలో 30% కంటే తక్కువ ఖర్చుతో అందుబాటు ధరలో నివాసం దొరికేలా చూడాలి.

ప్రావిన్స్ లేదా టెరిటరీఅధిక వేతనం ఇక్కడి నుండి
ఆల్బర్టా (Alberta)$37.50
బ్రిటిష్ కొలంబియా (British Columbia)$38.40
మానిటోబా (Manitoba)$31.33
న్యూ బ్రన్స్‌విక్ (New Brunswick)$31.73
న్యూఫౌండ్‌ల్యాండ్ అండ్ లాబ్రడార్ (Newfoundland and Labrador)$33.60
నార్త్‌వెస్ట్ టెరిటరీస్ (Northwest Territories)$48.00
నోవా స్కోషియా (Nova Scotia)$31.96
నునావుట్ (Nunavut)$45.00
ఒంటారియో (Ontario)$36.92
ప్రిన్స్ ఎడ్వర్డ్ ఐలాండ్ (Prince Edward Island)$31.20
క్యూబెక్ (Quebec)$36.00
సస్కాచెవాన్ (Saskatchewan)$34.62
యూకాన్ (Yukon)$45.60
ప్రావిన్స్, టెరిటరీ వారీగా అధిక వేతన పరిమితి, గంటకు (ESDC, జూలై 17, 2026 నాటికి)

2026లో తక్కువ వేతన ఉద్యోగాలపై పరిమితులు

  • ఒక పరిమితి: ఒక పని ప్రదేశంలో తక్కువ వేతన విదేశీ కార్మికులు మొత్తం సిబ్బందిలో 10% కంటే ఎక్కువ ఉండకూడదు, లేదా నిర్మాణం, ఆహార తయారీ, ఆసుపత్రులు, నర్సింగ్ మరియు నివాస సంరక్షణలో 20%.
  • నిరుద్యోగ రేటు 6% లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉన్న మెట్రోపాలిటన్ ప్రాంతాల్లో తక్కువ వేతన LMIAలు లేవు. ESDC ఈ జాబితాను ప్రతి త్రైమాసికం నవీకరిస్తుంది. ప్రస్తుత జాబితా జనవరి 7, 2027 వరకు ఉంటుంది, తదుపరి నవీకరణ జనవరి 8, 2027న.
  • మాంట్రియల్ (Montréal), లావల్ (Laval)లో, కొన్ని తక్కువ వేతన LMIAలు డిసెంబర్ 31, 2026 వరకు ప్రాసెస్ చేయబడవు.
  • ప్రాథమిక వ్యవసాయంతో సహా కొన్ని ఉద్యోగాలకు ఈ పరిమితుల నుండి మినహాయింపు ఉంది.
ఈ పరిమితులు యజమానులకు వర్తిస్తాయి, ఇప్పటికే పని చేస్తున్నవారికి కాదు. మీ వద్ద చెల్లుబాటు అయ్యే పర్మిట్ ఉంటే, అది గడువు ముగిసే వరకు చెల్లుబాటులో ఉంటుంది. ఒక యజమాని కొత్త తక్కువ వేతన నియామకం లేదా రెన్యూవల్ ప్లాన్ చేస్తున్నప్పుడే ఇవి ఎక్కువగా ముఖ్యం.

Global Talent Stream

ప్రత్యేక నైపుణ్యం, డిమాండ్ ఉన్న టెక్ ఉద్యోగాలకు Global Talent Streamనే వేగవంతమైన మార్గం: LMIAను 10 పని దినాల్లో ప్రాసెస్ చేయాలని ESDC లక్ష్యం, వర్క్ పర్మిట్‌ను 2 వారాల్లో ప్రాసెస్ చేయాలని IRCC లక్ష్యం, ఒక్కొక్కటి 80% సందర్భాల్లో. Category A, నియమిత భాగస్వామి సిఫార్సు చేసిన సంస్థల కోసం. Category B, Global Talent జాబితాలోని వృత్తుల కోసం. యజమానులు ఒక Labour Market Benefits Planకు కట్టుబడి ఉంటారు.

కార్మికుడిగా మీ హక్కులు

  • మీ యజమాని మీ పాస్‌పోర్ట్, వర్క్ పర్మిట్ లేదా మీ వ్యక్తిగత పత్రాలు ఏవీ తీసుకోకూడదు.
  • ఉద్యోగం పొందడానికి లేదా నిలుపుకోవడానికి డబ్బు చెల్లించమని, లేదా రిక్రూట్‌మెంట్ ఫీజులు తిరిగి చెల్లించమని మీ యజమాని మిమ్మల్ని బలవంతం చేయకూడదు. మీ ఖర్చులు మీ వర్క్ పర్మిట్, మెడికల్ పరీక్ష, బయోమెట్రిక్స్ మాత్రమే.
  • మీ మొదటి పని దినం నాడు లేదా అంతకు ముందే సంతకం చేసిన ఉద్యోగ ఒప్పందం మీకు అందాలి.
  • మీ ప్రావిన్షియల్ లేదా టెరిటోరియల్ కవరేజ్ మొదలయ్యే వరకు, ప్రైవేట్ అత్యవసర ఆరోగ్య బీమాకు మీ యజమాని చెల్లించాలి.
మీ ఉద్యోగంలో మీరు వేధింపులకు గురవుతుంటే, లేదా వేధింపుల ప్రమాదంలో ఉంటే, దుర్బల కార్మికుల కోసం ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్‌కు కెనడా లోపల నుండే దరఖాస్తు చేయవచ్చు, ఇది ఆ యజమానిని విడిచి వెళ్లడానికి అనుమతిస్తుంది. ESDC ఫిర్యాదు లైన్ 1-866-602-9448కు ఒక సమస్యను గోప్యంగా కూడా తెలియజేయవచ్చు.

నవంబర్ 3, 2026 తర్వాత LMIAలు మరియు శాశ్వత నివాసం

ఇది ఇటీవలే మారింది. నవంబర్ 3, 2026 నుండి, Express Entryలో ఉద్యోగ ఆఫర్‌కు IRCC ఇకపై LMIA గానీ LMIA మినహాయింపు గానీ అడగదు. ఉద్యోగ ఆఫర్ పాయింట్లు ఇప్పుడు కొత్త Labour Market Integration అంశంలో ఉన్నాయి, ఇది అధిక వేతన వృత్తిలోని ఆఫర్‌కు పాయింట్లు (మధ్యస్థ వేతనం కంటే ఎంత ఎక్కువ అనే దాన్ని బట్టి 100, 70 లేదా 50 పాయింట్లు), లేదా కెనడియన్ పని అనుభవానికి పాయింట్లు ఇస్తుంది, రెండూ కాదు. మా 2026 CRS మార్పులు గైడ్ కొత్త పాయింట్లను పూర్తిగా వివరిస్తుంది. కొన్ని ESDC పేజీలు Express Entry కోసం "dual intent" LMIAల గురించి ఇంకా ప్రస్తావిస్తాయి. కొత్తవైన IRCC ప్రమాణాలను అనుసరించండి.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

LMIAకు ఎవరు చెల్లిస్తారు?

యజమాని. ప్రతి పోస్ట్‌కు $1,000 ఫీజును ఎప్పుడూ మీరు చెల్లించకూడదు, మీ వేతనం నుండి తిరిగి వసూలు చేయకూడదు. LMIA కోసం డబ్బు చెల్లించమని ఎవరైనా అడిగితే, అది ఒక హెచ్చరిక సంకేతం.

LMIA వర్క్ పర్మిట్‌పై యజమానిని మార్చవచ్చా?

కొత్త పర్మిట్ లేకుండా కుదరదు. మీ పర్మిట్ ఒక యజమాని, ఉద్యోగం, ప్రదేశానికి కట్టుబడి ఉంటుంది. మీరు కొత్త పర్మిట్‌కు దరఖాస్తు చేసే ముందు, కొత్త యజమానికి సాధారణంగా దాని సొంత LMIA లేదా LMIA మినహాయింపు అవసరం.

10% పరిమితి అంటే నా ఉద్యోగం పోతుందా?

లేదు. ఈ పరిమితి, ప్రాంతీయ నిలిపివేత కొత్త తక్కువ వేతన LMIA దరఖాస్తులకు వర్తిస్తాయి. ఇప్పటికే మీ వద్ద ఉన్న పర్మిట్ దాని గడువు తేదీ వరకు చెల్లుబాటులో ఉంటుంది.

LMIA ఉద్యోగం ఇంకా Express Entryకి సహాయపడుతుందా?

నవంబర్ 3, 2026 నుండి, Express Entry ఉద్యోగ ఆఫర్లకు ఇకపై LMIA అవసరం లేదు. ఇప్పుడు పాయింట్లు తెచ్చేది, కొత్త Labour Market Integration అంశం ద్వారా, అధిక వేతన వృత్తిలో ఉద్యోగ ఆఫర్ లేదా మీ కెనడియన్ పని అనుభవం.

ఒక యజమాని ద్వారా కెనడాకు పని కోసం రావడానికి ధైర్యం, నమ్మకం కావాలి. మీ హక్కులు తెలుసుకోండి, మీ ఒప్పందం, జీతం స్లిప్పుల కాపీలు ఉంచుకోండి, నియమాలపై ESDC, IRCC సొంత పేజీలే చివరి మాట అని గుర్తుంచుకోండి.

మీరు ఒంటరిగా వేచి ఉండవలసిన అవసరం లేదు.

వేలాది మంది తమ నిజమైన టైమ్‌లైన్‌లను పంచుకున్నారు, తర్వాతి వ్యక్తి చీకట్లో ఊహించుకుంటూ ఉండిపోకుండా. మీదైనది జోడించండి, మీ దరఖాస్తునూ మీ కుటుంబ సభ్యుల దరఖాస్తులనూ ఒకే చోట ఉంచుకోండి, మీ నిర్ణయానికి ఎంత సమయం పట్టవచ్చో అదే దారిలో నడుస్తున్న వారి నుండి తీసుకున్న వాస్తవిక అంచనాను చూడండి.

  • మీ టైమ్‌లైన్ పంచుకుని, తర్వాతి దరఖాస్తుదారుడు తన దారి కనుక్కోవడానికి సాయపడండి.
  • మీ దరఖాస్తునూ మీ కుటుంబ సభ్యుల దరఖాస్తులనూ ఒక్క ప్రశాంత స్థానంలో కలిపి ట్రాక్ చేయండి.
  • ఒకే ప్రయాణంలో ఉన్న ప్రజల డేటా ఆధారంగా, మీ వేచి ఉండటానికి వాస్తవిక అంచనా చూడండి.
ట్రాకర్ చూడండి

ఇది ఉచితం. మీరు ట్రాక్ చేసేది మీకు మాత్రమే ప్రైవేట్‌గా ఉంటుంది. సమాజంతో మీ టైమ్‌లైన్ పంచుకోవడం ఎప్పుడూ మీ ఎంపికే.

ముఖ్యమైన విషయాలు

  • మీ యజమాని ESDC కి LMIA కోసం దరఖాస్తు చేసి, ప్రతి పోస్టుకు $1,000 చెల్లిస్తారు; ఆ రుసుము ఎప్పుడూ మీ నుంచి వసూలు చేయకూడదు.
  • ప్రావిన్స్ మధ్యస్థ (median) వేతనం ప్లస్ 20% కంటే తక్కువ చెల్లించే ఉద్యోగం తక్కువ-వేతన ఉద్యోగం: పర్మిట్ గరిష్ఠంగా ఒక ఏడాది, నియామకాలపై పరిమితి ఉంటుంది.
  • 2026 నవంబర్ 3 నుంచి, ఎక్స్‌ప్రెస్ ఎంట్రీ ఉద్యోగ ఆఫర్లకు LMIA అవసరం లేదు.
మూలాలు

చివరగా సమీక్షించిన తేదీ: 7, నవం 2026

ఇది IRCC అధికారిక సమాచారం యొక్క సాధారణ భాషా సారాంశం, చట్టపరమైన లేదా వలస సలహా కాదు. నియమాలు మారుతాయి, కాబట్టి మీకు వర్తించే దేనినైనా canada.ca లో నిర్ధారించుకోండి.