కెనడాలో ఒక ఉద్యోగ అవకాశం ప్రణాళికను చివరకు వాస్తవంగా మార్చే విషయంగా అనిపించవచ్చు. కానీ మీరు వర్క్ పర్మిట్ల గురించి చదవడం మొదలుపెట్టిన క్షణంలోనే, ఒకదానికొకటి మారిపోగలిగినట్లు అనిపించే కానీ అలా కాని రెండు జతల పదాలు మీకు తడతాయి: క్లోజ్డ్ వర్సెస్ ఓపెన్, మరియు LMIA వర్సెస్ LMIA-మినహాయింపు. వీటిని సరిగ్గా అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం, ఎందుకంటే అవి మీరు ఎవరి కోసం పని చేయడానికి అనుమతించబడతారో మరియు మీరు దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు మీ యజమాని ఎంత చేయాలో నిర్ణయిస్తాయి. ఇది దాని సాధారణ-భాషా వెర్షన్.
మీ వర్క్ పర్మిట్, ఒక్క చూపులో
- 01
మీ పర్మిట్ రకం తెలుసుకోండి
క్లోజ్డ్ పర్మిట్ మిమ్మల్ని ఒక యజమాని, ఒక ఉద్యోగం, ఒక ప్రదేశానికి కట్టుబడి ఉంచుతుంది. ఓపెన్ పర్మిట్ కెనడాలో దాదాపు ఏ యజమాని వద్దనైనా పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.
- 02
LMIA వర్తిస్తుందా తనిఖీ చేయండి
అది అవసరమైతే, మీ యజమాని దాని కోసం దరఖాస్తు చేస్తారు, మీరు కాదు. LMIA మినహాయింపు ఆ దశను తొలగిస్తుంది, కానీ పర్మిట్ ఇంకా క్లోజ్డ్ కావచ్చు.
- 03
మీ యజమాని తన వంతు చేయనివ్వండి
LMIA మినహాయింపు ఉన్న చాలా క్లోజ్డ్ ఉద్యోగాలకు, మీ యజమాని IRCC Employer Portal ద్వారా ఒక Offer of Employment సమర్పిస్తారు, ఆ offer నంబర్ ఉపయోగించి మీరు దరఖాస్తు చేస్తారు.
- 04
దరఖాస్తు చేసి ఫీజులు చెల్లించండి
వర్క్ పర్మిట్ ప్రాసెసింగ్ ఫీజు, మీ పర్మిట్ ఓపెన్ అయితే ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ హోల్డర్ ఫీజు కూడా చెల్లిస్తారు. ప్రస్తుత మొత్తాలను IRCC ఫీజు జాబితాలో నిర్ధారించుకోండి.
- 05
గడువు ముగిసే ముందే పొడిగించండి
కనీసం 30 రోజుల ముందే దరఖాస్తు చేయాలని IRCC సూచిస్తుంది. పర్మిట్ గడువు ముగిసే ముందు దరఖాస్తు చేస్తే, కెనడాలో ఉన్నంత వరకు maintained status కింద పని కొనసాగించవచ్చు.
మొదటి ప్రశ్న: మీరు ఎవరి కోసం పని చేయగలరు?
ఇది క్లోజ్డ్-వర్సెస్-ఓపెన్ వ్యత్యాసం, మరియు ఇది మీ రోజువారీ జీవితాన్ని ఎక్కువగా రూపొందిస్తుంది.
మీ వర్క్ పర్మిట్ ఏమి చూపిస్తుంది
- 1పత్రం నంబర్, పైన కుడివైపు.
- 2మీ దరఖాస్తు నంబర్, unique client identifier (UCI).
- 3మీ వ్యక్తిగత వివరాలు. వాటిని మీ పాస్‌పోర్ట్‌తో పోల్చి తనిఖీ చేయండి.
- 4గడువు తేదీ. అది దాటకముందే పొడిగింపు కోసం దరఖాస్తు చేయండి.
- 5యజమాని-నిర్దిష్ట పర్మిట్ కోసం: మీ యజమాని, వృత్తి, పని ప్రదేశం.
- 6ఎవరి వద్ద, ఎక్కడ పని చేయవచ్చు వంటి మీ షరతులు.
- 7ఈ పర్మిట్ కెనడాలోకి తిరిగి ప్రవేశించడానికి అనుమతించదని దానిపైనే ఉంటుంది. తిరిగి రావడానికి, visitor visa లేదా eTA కూడా అవసరం కావచ్చు.
ఒక యజమాని-నిర్దిష్ట పర్మిట్ (చాలామంది దీన్ని క్లోజ్డ్ పర్మిట్ అని పిలుస్తారు) మీ పర్మిట్‌పై రాసిన ఆ ఒక్క యజమాని కోసం, ఆ ఒక్క వృత్తిలో, మరియు ఆ ఒక్క స్థానంలో మాత్రమే పని చేయనిస్తుంది. యజమానిని, ఉద్యోగాన్ని, లేదా స్థానాన్ని మార్చాలనుకుంటే, మీరు మొదట IRCC నుండి అనుమతి పొందాలి, మరియు చాలా సందర్భాల్లో దీని అర్థం కొత్త ఉద్యోగం మొదలుపెట్టే ముందు కొత్త పర్మిట్ కోసం దరఖాస్తు చేయడం.
ఒక ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ దీనికి వ్యతిరేకం. ఇది కెనడాలో దాదాపు ఏ యజమాని కోసమైనా పని చేయనిస్తుంది మరియు ఒక నిర్దిష్ట ఉద్యోగానికి ముడిపడి ఉండదు. దానిపై ఒక్క యజమాని పేరు పెట్టబడకపోవడం వల్ల, ఆ యజమానికి Labour Market Impact Assessment అవసరం లేదు. అయితే, ఓపెన్ పర్మిట్లు ఏ పరిస్థితికైనా ఇవ్వబడవు. అవి Post-Graduation Work Permit, ఒక bridging open work permit, కొందరు జీవిత భాగస్వాములు మరియు భాగస్వాములు, మరియు IEC Working Holiday వంటి నిర్దిష్ట సందర్భాల కోసం ఉన్నాయి.
రెండవ ప్రశ్న: మీ యజమానికి LMIA అవసరమా?
ఒక Labour Market Impact Assessment (LMIA) అనేది మీ యజమాని Employment and Social Development Canada నుండి పొందే పత్రం. ఆ పాత్ర కోసం అర్హత కలిగిన కెనడియన్ లేదా permanent resident అందుబాటులో లేకపోవడం వల్ల ఒక విదేశీ కార్మికుడిని నియమించుకోవడానికి నిజమైన అవసరం ఉందని ఇది నిర్ధారిస్తుంది. గుర్తుంచుకోవలసిన కొన్ని విషయాలు:
- మీ యజమాని LMIA కోసం దరఖాస్తు చేస్తారు, మీరు కాదు.
- ఒక పాజిటివ్ LMIA ఒక నిర్దిష్ట పాత్ర, వేతనం, మరియు యజమానికి ముడిపడి ఉంటుంది.
- LMIA పాజిటివ్ అయి, మీ వద్ద ఉద్యోగ అవకాశం ఉన్న తర్వాత, ఆ ఒక్క పాత్ర మరియు యజమానికి లాక్ చేయబడిన పర్మిట్ కోసం మీరు దరఖాస్తు చేస్తారు.
చాలా క్లోజ్డ్ ఉద్యోగాలు ఒక పాజిటివ్ LMIA పై నడుస్తాయి. కానీ చాలా ఉద్యోగాలు LMIA-మినహాయింపు పొందినవి, ఇది దాదాపు అందరినీ గందరగోళానికి గురిచేసే భాగానికి మనల్ని తీసుకువెళుతుంది.
తప్పించుకోవాల్సిన ఉచ్చు: LMIA-మినహాయింపు అంటే ఓపెన్ అని కాదు
ఈ రెండు వ్యత్యాసాలు వేర్వేరు ప్రశ్నలు, మరియు వాటిని కలిపేయడం సులభం. క్లోజ్డ్ వర్సెస్ ఓపెన్ అనేది మీరు ఎవరి కోసం పని చేయగలరు అనే దాని గురించి. LMIA వర్సెస్ LMIA-మినహాయింపు అనేది LMIA అవసరమా అనే దాని గురించి. ఒక పర్మిట్ LMIA-మినహాయింపు పొందినదిగా ఉండి కూడా ఒక్క యజమానికి పూర్తిగా క్లోజ్డ్‌గా ఉండవచ్చు.
CUSMA కింద ఒక ప్రొఫెషనల్ దీనికి క్లాసిక్ ఉదాహరణ. LMIA అవసరం లేదు, అయినా పర్మిట్‌పై ఇంకా ఒక యజమాని పేరు ఉంటుంది మరియు మీరు స్వేచ్ఛగా ఉద్యోగాలు మార్చలేరు. LMIA-మినహాయింపు కలిగి ఉండటం కేవలం LMIA దశను తీసివేస్తుంది. అది స్వయంగా మిమ్మల్ని ఎక్కడైనా పని చేయడానికి స్వేచ్ఛగా చేయదు.
సాధారణ LMIA-మినహాయింపు వర్గాలు
చాలామంది తమ యజమాని ఎప్పుడూ LMIAను తాకవలసిన అవసరం లేకుండా కెనడాలో పని చేయడానికి అర్హులు అవుతారు. ఈ మినహాయింపులు International Mobility Program కింద నడుస్తాయి. మీరు ఎక్కువగా కలిసే వర్గాలు:
- CUSMA (స్వేచ్ఛా-వాణిజ్య ఒప్పందం) కార్మికులు. ఈ ఒప్పందం నాలుగు వర్గాలను కవర్ చేస్తుంది: ప్రొఫెషనల్స్, ఇంట్రా-కంపెనీ ట్రాన్స్‌ఫరీలు, వ్యాపారులు, మరియు పెట్టుబడిదారులు.
- ఇంట్రా-కంపెనీ ట్రాన్స్‌ఫరీలు. ఒకే కంపెనీలో మారే ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు, సీనియర్ మేనేజర్లు, మరియు స్పెషలైజ్డ్-నాలెడ్జ్ కార్మికులు.
- International Experience Canada (IEC). Working Holiday తో సహా, అది ఒక ఓపెన్ పర్మిట్.
- సిగ్నిఫికెంట్-బెనిఫిట్ మరియు రెసిప్రోకల్-ఎంప్లాయ్‌మెంట్ కేసులు. కెనడాకు ఒక ముఖ్యమైన ప్రయోజనం తెస్తుందని భావించే పాత్రలు, మరియు మారకం ఏర్పాట్లు.
చాలా LMIA-మినహాయింపు క్లోజ్డ్ ఉద్యోగాల కోసం, మీరు దరఖాస్తు చేసే ముందు మీ యజమానికి వారి స్వంత దశ ఉంటుంది. వారు IRCC Employer Portal ద్వారా ఒక Offer of Employment సమర్పించి $230 employer compliance fee చెల్లిస్తారు, ఆ తర్వాత మీరు ఆఫర్-ఆఫ్-ఎంప్లాయ్‌మెంట్ నంబర్‌ను రుజువుగా ఉపయోగించి మీ పర్మిట్ కోసం దరఖాస్తు చేస్తారు. CUSMA మరియు IEC Young Professionals నియామకాలకు కూడా ఇది వర్తిస్తుంది. కొన్ని వర్గాలు మాత్రమే ఈ ఫీజు నుండి మినహాయించబడ్డాయి, ఉదాహరణకు కొన్ని వాణిజ్యేతర అంతర్జాతీయ ఒప్పందాలు, పరస్పర ఉపాధి, పరిశోధన కార్యక్రమాలు, మరియు జీతం లేని ధార్మిక లేదా మతపరమైన పని. ఆ సందర్భాలలో యజమాని ఫీజు-మినహాయింపు ఎంపికను ఎంచుకుని, చెల్లించడానికి బదులు రుజువును అప్‌లోడ్ చేస్తారు.
దరఖాస్తు చేయడానికి ఎంత ఖర్చవుతుంది
ఇవి మీరు ఎక్కువగా తరచుగా కలిసే సమాఖ్య ఫీజులు. ఫీజులు ఎప్పటికప్పుడు మారుతూ ఉంటాయి, కాబట్టి చెల్లించే ముందు IRCC ఫీజు జాబితాలో ప్రస్తుత మొత్తాలను నిర్ధారించుకోండి.
| ఫీజు | ఎవరు చెల్లిస్తారు | మొత్తం (CAD) |
|---|---|---|
| వర్క్ పర్మిట్ ప్రాసెసింగ్ ఫీజు | మీరు | $155 |
| ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ హోల్డర్ ఫీజు | మీరు (ఓపెన్ పర్మిట్లకు మాత్రమే, $155కు అదనంగా) | $100 |
| యజమాని కంప్లయన్స్ ఫీజు (Offer of Employment) | యజమాని (ఫీజు-మినహాయింపు కాని LMIA-మినహాయింపు నియామకాలు) | $230 |
మీ కుటుంబం మీతో వస్తుంటే
ఒక జీవిత భాగస్వామి లేదా భాగస్వామి కొన్నిసార్లు తమ స్వంత ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ పొందగలరు, కానీ జనవరి 21, 2025న నియమాలు తీవ్రంగా కుదించబడ్డాయి, కాబట్టి ఆన్‌లైన్‌లో మీకు కనిపించే పాత సలహా చాలాసార్లు ఇప్పుడు తప్పు. ఇప్పుడు ఈ ఫ్యామిలీ ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్లు ప్రధానంగా వీరి జీవిత భాగస్వామి లేదా భాగస్వామి కోసం:
- 16 నెలలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉన్న master's కార్యక్రమంలో, ఒక డాక్టోరల్ కార్యక్రమంలో, లేదా కొన్ని అర్హత కలిగిన ప్రొఫెషనల్ కార్యక్రమాలలో చేరిన అంతర్జాతీయ విద్యార్థులు, మరియు
- TEER 0 (మేనేజ్‌మెంట్) లేదా TEER 1 (ప్రొఫెషనల్) వృత్తిలో, లేదా ప్రాధాన్యత రంగంలోని ఎంపిక చేసిన TEER 2 లేదా 3 వృత్తిలో పనిచేస్తున్న విదేశీ కార్మికులు, లేదా శాశ్వత నివాసానికి అర్హత ఉన్న మార్గంలో ఉన్న లేదా ఇప్పటికే దానికి దరఖాస్తు చేసిన కార్మికులు. శాశ్వత నివాసంతో ముడిపడిన ఈ సందర్భాలలో మాత్రమే డిపెండెంట్ పిల్లలు కూడా అర్హత పొందగలరు.
దానిపైన, కార్మికుడి పర్మిట్ ఇంకొంత కాలం చెల్లుబాటులో ఉండాలి: TEER ఆధారిత మార్గానికి, కుటుంబ సభ్యుడి దరఖాస్తు IRCCకి అందిన తర్వాత కనీసం 16 నెలలు, మరియు శాశ్వత నివాసంతో ముడిపడిన మార్గాలకు కనీసం 6 నెలలు. 2026లో జోడించిన కొన్ని ప్రత్యేక చర్యలు కొన్ని సమూహాలకు ఈ నియమాలను సడలిస్తాయి, కాబట్టి దానిపై ఆధారపడే ముందు ప్రస్తుత అర్హత పేజీని చూడండి.
పొడిగించడం, మరియు maintained status యొక్క సేఫ్టీ నెట్
మీ పర్మిట్ ముగింపు దశలో ఉన్నప్పుడు, అత్యంత ముఖ్యమైన ఒకే ఒక అలవాటు అది గడువు తీరకముందే పొడిగించడానికి దరఖాస్తు చేయడం. IRCC కనీసం 30 రోజుల ముందు దరఖాస్తు చేయమని సిఫార్సు చేస్తుంది, మరియు ముందుగా చేయడం మంచిది. గడువు తీరే తేదీకి ముందు మీ పొడిగింపు దరఖాస్తును మీరు సమర్పిస్తే, IRCC దాన్ని ప్రాసెస్ చేస్తున్నప్పుడు మీరు maintained status కింద పని చేస్తూనే ఉంటారు.
అయితే, maintained status ఒక కఠినమైన నిబంధనతో వస్తుంది: గడువు తీరిన పర్మిట్‌పై ఉన్న సరిగ్గా అదే నిబంధనల కింద మాత్రమే మీరు పని చేయడం కొనసాగించగలరు. ఒక క్లోజ్డ్ పర్మిట్‌పై, దాని అర్థం అదే యజమాని మరియు అదే ఉద్యోగం. maintained status మాత్రమే కలిగి ఉండి మీరు కొత్త ఉద్యోగం మొదలుపెట్టలేరు లేదా కొత్త యజమానికి మారలేరు, మరియు అది మిమ్మల్ని కాపాడటానికి మీరు కెనడాలో ఉండాలి. మీ పొడిగింపు ఇంకా పెండింగ్‌లో ఉన్నప్పుడు మీ పర్మిట్ గడువు తీరిన తర్వాత మీరు దేశం విడిచి వెళితే, మీరు రక్షణను కోల్పోతారు మరియు కొత్త పర్మిట్ ఆమోదించబడే వరకు మళ్లీ పని ప్రారంభించలేరు.
ఒక పర్మిట్‌పై మీరు చేసే నైపుణ్యం కలిగిన పని Canadian Experience Class వైపు లెక్కించబడవచ్చు, అది గత 3 సంవత్సరాలలో కనీసం 12 నెలల ఫుల్-టైమ్ నైపుణ్యం కలిగిన కెనడియన్ పనిని అడుగుతుంది. చాలామందికి, ఒక వర్క్ పర్మిట్ ఆ సంవత్సరం ఎలా జమవుతుందో సరిగ్గా అదే మార్గం. CEC గైడ్ చదవండి
కెనడాలో చాలా వర్క్ పర్మిట్లకు LMIA అవసరం లేదు: 2025లో అమల్లోకి వచ్చిన వాటిలో సుమారు 78% International Mobility Program కి చెందినవి. International Mobility Program గురించి మా కథనం అందులో ఎవరు ఉంటారో, అది Temporary Foreign Worker Program నుండి ఎలా భిన్నమో వివరిస్తుంది.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
క్లోజ్డ్ వర్క్ పర్మిట్‌పై నేను యజమానులను మార్చగలనా?
మీరే స్వయంగా కాదు. ఒక క్లోజ్డ్ పర్మిట్ మిమ్మల్ని ఒక యజమాని, ఒక ఉద్యోగం, మరియు ఒక స్థానానికి ముడిపెడుతుంది, కాబట్టి కొత్త చోట పని ప్రారంభించే ముందు మీకు IRCC నుండి అనుమతి అవసరం, మరియు చాలా సందర్భాల్లో దీని అర్థం కొత్త పర్మిట్ కోసం దరఖాస్తు చేయడం. LMIA-మినహాయింపు ఉద్యోగం కోసం, కొత్త యజమాని సాధారణంగా మొదట Employer Portal ద్వారా ఒక Offer of Employment సమర్పిస్తారు. సురక్షితమైన నియమం: మీ చేతిలో కొత్త అనుమతి వచ్చే వరకు కొత్త పనిని ప్రారంభించకండి.
LMIA-మినహాయింపు అంటే నా పర్మిట్ ఓపెన్ అని అర్థమా?
కాదు, మరియు ఇది చాలామందిని గందరగోళానికి గురిచేస్తుంది. LMIA-మినహాయింపు అంటే మీ యజమాని ఒక Labour Market Impact Assessment పొందవలసిన అవసరం లేదని మాత్రమే అర్థం. మీ వర్గం స్పష్టంగా ఒక ఓపెన్ పర్మిట్‌ను ఇవ్వకపోతే, పర్మిట్ ఇంకా ఆ ఒక్క యజమానికి ముడిపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, CUSMA కింద ఒక ప్రొఫెషనల్ LMIA-మినహాయింపు పొందారు కానీ పర్మిట్‌పై పేరు పెట్టిన యజమానికి ఇంకా క్లోజ్డ్‌గా ఉంటారు.
maintained status అంటే ఏమిటి, అది నన్ను పని కొనసాగించడానికి అనుమతిస్తుందా?
మీ ప్రస్తుత పర్మిట్ గడువు తీరకముందే మీరు పొడిగింపు కోసం దరఖాస్తు చేస్తే, IRCC కొత్త దరఖాస్తును ప్రాసెస్ చేస్తున్నప్పుడు మీరు maintained status లో ఉంటారు, అంటే గడువు తీరిన పర్మిట్‌పై ఉన్న సరిగ్గా అదే పరిస్థితుల కింద మీరు పని కొనసాగించగలరు. మీ వద్ద క్లోజ్డ్ పర్మిట్ ఉంటే, దాని అర్థం అదే యజమాని మరియు అదే ఉద్యోగం. maintained status మాత్రమే కలిగి ఉండి మీరు కొత్త ఉద్యోగం లేదా కొత్త యజమానిని మొదలుపెట్టలేరు, మరియు అది మిమ్మల్ని కాపాడటానికి మీరు కెనడాలో ఉండాలి.
నేను ఒక IEC Working Holiday పర్మిట్‌పై ఉన్నాను. నేను ఏ ఉద్యోగమైనా చేయగలనా?
అవును. Working Holiday పర్మిట్ ఒక ఓపెన్ పర్మిట్, కాబట్టి ఒక ఉద్యోగానికి ముడిపడకుండా దాదాపు ఏ అర్హత కలిగిన యజమాని కోసమైనా దాదాపు ఏ వృత్తిలోనైనా మీరు పని చేయగలరు. హెల్త్‌కేర్, చైల్డ్‌కేర్, లేదా కమర్షియల్ డ్రైవింగ్ వంటి కొన్ని రెగ్యులేటెడ్ రంగాలకు ఇప్పటికీ లైసెన్స్ లేదా మెడికల్ పరీక్ష అవసరం కావచ్చు, కానీ పర్మిట్ స్వయంగా మీ యజమానిని లేదా వృత్తిని పరిమితం చేయదు.
నేను కెనడా బయట ఉన్నప్పుడు నా వర్క్ పర్మిట్ గడువు తీరింది. నేను ఇప్పటికీ maintained status ఉపయోగించగలనా?
దురదృష్టవశాత్తు లేదు. maintained status మీరు కెనడాలో ఉన్నప్పుడు మాత్రమే మిమ్మల్ని కాపాడుతుంది. మీ పర్మిట్ మీరు విదేశాలలో ఉన్నప్పుడు గడువు తీరితే, లేదా ఒక పొడిగింపు పెండింగ్‌లో ఉన్నప్పుడు గడువు తీరిన తర్వాత మీరు కెనడా విడిచి వెళితే, మీరు maintained status ను కోల్పోతారు మరియు కొత్త పర్మిట్ ఆమోదించబడే వరకు మళ్లీ పని చేయలేరు. పొడిగింపు పెండింగ్‌లో ఉన్నప్పుడు మీరు ప్రయాణించవలసి వస్తే, మొదట సలహా తీసుకోండి.
నా వర్క్ పర్మిట్ permanent residence వైపు నాకు ఎలా సహాయపడుతుంది?
ఒక వర్క్ పర్మిట్‌పై కెనడాలో మీరు చేసే నైపుణ్యం కలిగిన పని Canadian Experience Class వైపు లెక్కించబడవచ్చు. CEC కు గత 3 సంవత్సరాలలో పొందిన కనీసం 12 నెలల ఫుల్-టైమ్ నైపుణ్యం కలిగిన కెనడియన్ పని అనుభవం (లేదా దానికి సమానమైన పార్ట్-టైమ్) అవసరం. చాలామందికి, ఒక వర్క్ పర్మిట్‌పై గడిపిన సమయం ఆ అనుభవ సంవత్సరం ఎలా జమవుతుందో సరిగ్గా అదే మార్గం.
మీరు ఒంటరిగా వేచి ఉండవలసిన అవసరం లేదు.
వేలాది మంది తమ నిజమైన టైమ్‌లైన్‌లను పంచుకున్నారు, తర్వాతి వ్యక్తి చీకట్లో ఊహించుకుంటూ ఉండిపోకుండా. మీదైనది జోడించండి, మీ దరఖాస్తునూ మీ కుటుంబ సభ్యుల దరఖాస్తులనూ ఒకే చోట ఉంచుకోండి, మీ నిర్ణయానికి ఎంత సమయం పట్టవచ్చో అదే దారిలో నడుస్తున్న వారి నుండి తీసుకున్న వాస్తవిక అంచనాను చూడండి.
- మీ టైమ్‌లైన్ పంచుకుని, తర్వాతి దరఖాస్తుదారుడు తన దారి కనుక్కోవడానికి సాయపడండి.
- మీ దరఖాస్తునూ మీ కుటుంబ సభ్యుల దరఖాస్తులనూ ఒక్క ప్రశాంత స్థానంలో కలిపి ట్రాక్ చేయండి.
- ఒకే ప్రయాణంలో ఉన్న ప్రజల డేటా ఆధారంగా, మీ వేచి ఉండటానికి వాస్తవిక అంచనా చూడండి.
ఇది ఉచితం. మీరు ట్రాక్ చేసేది మీకు మాత్రమే ప్రైవేట్‌గా ఉంటుంది. సమాజంతో మీ టైమ్‌లైన్ పంచుకోవడం ఎప్పుడూ మీ ఎంపికే.
ముఖ్యమైన విషయాలు
- వర్క్ పర్మిట్లు యజమాని-నిర్దిష్ట (క్లోజ్డ్) లేదా ఓపెన్ అయి ఉంటాయి, మరియు ఒక ఓపెన్ పర్మిట్ దాదాపు ఏ యజమాని కోసమైనా పని చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
- చాలా వర్గాలు LMIA-మినహాయింపు పొందినవి, అంటే మీ యజమానికి లేబర్ మార్కెట్ టెస్ట్ అవసరం లేదు.
- మీ పర్మిట్ గడువు తీరకముందే దాన్ని పొడిగించడానికి మీరు దరఖాస్తు చేయవచ్చు మరియు IRCC పొడిగింపును ప్రాసెస్ చేస్తున్నప్పుడు మీ చట్టపరమైన స్టేటస్‌ను కొనసాగించవచ్చు.
- IRCC: Work in Canada (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC: Who needs a labour market impact assessment (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC: Employer compliance fee exemptions (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC: Extend your work permit (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC: Open work permits for family members of foreign workers, who can apply (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC: Fee list (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
- IRCC: Employer-specific work permit (sample IMM 1442 work permit) (కొత్త ట్యాబ్లో తెరుచుకుంటుంది)
చివరగా సమీక్షించిన తేదీ: 7, నవం 2026
ఈ మార్గదర్శిలో ఏమి మారింది, ఎప్పుడు.
- employer compliance fee నుండి మినహాయింపు పొందే వర్గాలను సరిచేశాము (CUSMA మరియు IEC Young Professionals నియామకాలు ఈ ఫీజు చెల్లిస్తాయి), అలాగే శాశ్వత నివాసంతో ముడిపడిన మార్గాలు మరియు 16 నెలల, 6 నెలల చెల్లుబాటు నియమాలతో సహా ఫ్యామిలీ ఓపెన్ వర్క్ పర్మిట్ నియమాలను నవీకరించాము.