Trabajar en Canadá
Un permiso de trabajo abierto para personas con un permiso vinculado a un empleador que sufren abuso en el trabajo, o corren riesgo de sufrirlo.
Abierto. Te permite dejar un empleo abusivo sin perder tu derecho a trabajar.
Todos los permisos de trabajo que no necesitan LMIA: PGWP, permisos de trabajo abiertos para familiares, IEC, traslados dentro de una empresa y más. En 2025 abarcó alrededor del 78% de los permisos de trabajo.
Abierto. Cada categoría tiene sus propias reglas.
Permisos vinculados a un empleador, en los que el empleador primero demuestra, mediante una LMIA de ESDC, que no había un canadiense disponible.
Abierto con límites: ESDC no procesa LMIA de salario bajo en áreas metropolitanas con un desempleo del 6% o más (una lista que actualiza cada trimestre), y las contrataciones de salario bajo tienen un tope del 10% de un lugar de trabajo.
Los estados cambian, a veces con poco aviso. Confirma siempre en la página oficial antes de presentar tu solicitud. Es información general, no asesoría legal.
