கனடாவில் வேலை
முதலாளி-குறிப்பிட்ட பர்மிட்டில் இருந்து, வேலையில் துன்புறுத்தப்படுபவர்களுக்கு அல்லது துன்புறுத்தல் ஆபத்தில் இருப்பவர்களுக்கு ஒரு ஓபன் வொர்க் பர்மிட்.
திறந்துள்ளது. வேலை செய்யும் உரிமையை இழக்காமல், துன்புறுத்தும் வேலையை விட்டு வெளியேற இது உதவுகிறது.
LMIA தேவையில்லாத ஒவ்வொரு வொர்க் பர்மிட்டும்: PGWP கள், குடும்ப ஓபன் வொர்க் பர்மிட்கள், IEC, நிறுவனத்திற்குள் இடமாற்றங்கள் மற்றும் பல. 2025இல் இது சுமார் 78% வொர்க் பர்மிட்களை உள்ளடக்கியது.
திறந்துள்ளது. ஒவ்வொரு வகைக்கும் அதற்கான சொந்த விதிகள் உள்ளன.
முதலாளி-குறிப்பிட்ட பர்மிட்கள். இதில் எந்தக் கனடியரும் கிடைக்கவில்லை என்பதை ESDC இடமிருந்து பெறும் LMIA மூலம் முதலாளி முதலில் காட்ட வேண்டும்.
வரம்புகளுடன் திறந்துள்ளது: வேலையின்மை 6% அல்லது அதற்கு மேல் உள்ள பெருநகரப் பகுதிகளில் குறைந்த ஊதிய LMIA களை ESDC செயலாக்காது (இந்தப் பட்டியலை ESDC ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் புதுப்பிக்கிறது), மேலும் ஒரு பணியிடத்தில் குறைந்த ஊதியப் பணியமர்த்தல்கள் 10% ஆக வரம்பிடப்பட்டுள்ளன.
நிலைகள் மாறுகின்றன, சில நேரம் குறைந்த முன்னறிவிப்புடன். விண்ணப்பிக்கும் முன் எப்போதும் அதிகாரப்பூர்வ பக்கத்தில் உறுதிசெய்யுங்கள். இது பொதுத் தகவல், சட்ட ஆலோசனை அல்ல.
