நீங்கள் இப்போது Express Entry தொகுப்பில் (pool) இருந்தால், கடந்த சில வாரங்கள் உங்களுக்குக் கவலையாக இருந்திருக்கலாம். நவம்பர் 3, 2026 அன்று, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), Comprehensive Ranking System (CRS) கனடிய பணி அனுபவத்திற்கும் வேலை வாய்ப்புகளுக்கும் மதிப்பெண் வழங்கும் முறையை மாற்றியது, மேலும் ஒவ்வொரு சுயவிவரத்தையும் மீண்டும் கணக்கிடும் வரை அழைப்புச் சுற்றுகளை நிறுத்தி வைத்தது. எங்கள் மேசையிலிருந்து வரும் இந்தக் கட்டுரைக்கு இரண்டு பகுதிகள் உள்ளன. முதலாவது, இன்று CRS எப்படி வேலை செய்கிறது என்பதற்கான பிரிவு வாரியான எளிய விளக்கம். இரண்டாவது, ஒரு சுற்றின் கட்-ஆஃப் மதிப்பெண்ணை எது தீர்மானிக்கிறது என்பதையும், சுற்றுகள் மீண்டும் தொடங்கியவுடன் கட்-ஆஃப்கள் எங்கே போகலாம் என்பதற்கான சில சூழ்நிலைகளையும், IRCC இன் சொந்த 2026 எண்களைக் கொண்டு பார்ப்பது. இந்தச் சூழ்நிலைகள் தரவைப் பற்றிய எங்கள் புரிதல், கணிப்புகள் அல்ல.
CRS இன் நான்கு பிரிவுகள்
ஒவ்வொரு சுயவிவரமும் இதே நான்கு பிரிவுகளில் மதிப்பிடப்படுகிறது. உங்களுடன் வரும் துணைவர் அல்லது பொதுச்சட்டத் துணை இருந்தால் அடிப்படைப் புள்ளிகள் பிரிக்கப்படும் விதம் மாறுகிறது, ஆனால் மொத்த அதிகபட்சம் மாறாது.
| பிரிவு | துணைவர் அல்லது துணையுடன் | துணைவர் அல்லது துணை இல்லாமல் |
|---|---|---|
| அடிப்படை மனித மூலதனக் காரணிகள் | 530 | 570 |
| துணைவர் அல்லது துணையின் காரணிகள் | 40 | 0 |
| திறன் பரிமாற்றம் (Skill transferability) | 100 | 100 |
| கூடுதல் புள்ளிகள் | 600 | 600 |
| மொத்தம் | 1,270 | 1,270 |
அடிப்படைக் காரணிகளும் புதிய Labour Market Integration காரணியும்
| காரணி | துணைவர் அல்லது துணையுடன் | துணைவர் அல்லது துணை இல்லாமல் |
|---|---|---|
| வயது | 100 | 110 |
| கல்வி நிலை | 140 | 150 |
| முதல் அதிகாரப்பூர்வ மொழி | 128 | 136 |
| இரண்டாம் அதிகாரப்பூர்வ மொழி | 22 | 24 |
| Labour Market Integration | 140 | 150 |
Labour Market Integration தான் புதிய பகுதி. இது உங்கள் கனடிய பணி அனுபவத்தை (பணிக் காலப் புள்ளிகள், அதோடு குறைந்தது 12 மாதங்கள் உயர் ஊதியத் தொழிலில் இருந்தால் கூடுதலாக 20, 40 அல்லது 70) அல்லது உயர் ஊதியத் தொழிலில் தகுதியான வேலை வாய்ப்பை (50, 70 அல்லது 100), எது அதிகமோ அதைக் கணக்கிடுகிறது, இரண்டையும் ஒருபோதும் சேர்த்து அல்ல. எங்கள் நவம்பர் 2026 CRS மாற்றங்கள் பற்றிய வழிகாட்டி ஒவ்வொரு அட்டவணையையும் விரிவாக விளக்குகிறது, எனவே அவற்றை இங்கே மீண்டும் சொல்லவில்லை.
உயர் ஊதியத் தொழில்கள் எப்படித் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன
ஒரு வேலை உயர் ஊதியமாகக் கருதப்படுவது அதன் National Occupational Classification (NOC) குறியீட்டால்தான், உங்கள் சொந்தச் சம்பளத்தால் அல்ல. கனடாவில் அந்த NOC இல் பணிபுரியும் அனைவரின் இடைநிலை ஊதியத்தை, முழுத் தொழிலாளர் சக்தியின் சராசரி இடைநிலை ஊதியத்துடன் IRCC ஒப்பிடுகிறது. நிலை 1 என்பது அந்தச் சராசரியின் குறைந்தது 2 மடங்கு, நிலை 2 குறைந்தது 1.5 மடங்கு, நிலை 3 குறைந்தது 1.3 மடங்கு. நவம்பர் 3, 2026 முதல் நடைமுறையில் உள்ள பட்டியலில் 186 தொழில்கள் உள்ளன (நிலை 1 இல் 31, நிலை 2 இல் 89, நிலை 3 இல் 66), இவை 2023 முதல் 2025 வரையிலான ஊதியத் தரவின் அடிப்படையிலானவை. நீங்கள் அழைக்கப்பட்ட பிறகு பட்டியல் மாறினால், உங்கள் அழைப்பு நாளில் பொருந்திய நிலையையே IRCC வைத்துக்கொள்கிறது. உங்கள் NOC ஐ எங்கள் CRS கணிப்பான் இல் சரிபார்க்கலாம்.
திறன் பரிமாற்றம்
இந்தப் புள்ளிகள் பலங்களின் சேர்க்கைக்கு வெகுமதி அளிக்கின்றன, மொத்தம் 100 வரை. ஒவ்வொரு குழுவுக்கும் 50 உச்சவரம்பு உண்டு:
- கல்வியுடன் வலுவான மொழி முடிவுகள் அல்லது கனடிய பணி அனுபவம் (இரண்டும் சேர்ந்து 50 வரை).
- வெளிநாட்டுப் பணி அனுபவத்துடன் வலுவான மொழி முடிவுகள் அல்லது கனடிய பணி அனுபவம் (இரண்டும் சேர்ந்து 50 வரை).
- ஒரு தொழிற்கலையில் தகுதிச் சான்றிதழுடன் வலுவான மொழி முடிவுகள் (50 வரை).
- இங்கே பயன்படுத்தப்படும் கனடிய பணி அனுபவம் இன்னும் அதன் காலத்தால்தான் அளக்கப்படுகிறது (1 ஆண்டு, அல்லது 2 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல்), உயர் ஊதிய விதிகளால் அல்ல.
கூடுதல் புள்ளிகள்
| உங்களிடம் உள்ளது | புள்ளிகள் |
|---|---|
| ஒரு மாகாணம் அல்லது பிரதேசத்தின் பரிந்துரை (nomination) | 600 |
| நான்கு பிரெஞ்சுத் திறன்களிலும் NCLC 7 அல்லது அதற்கு மேல், நான்கு ஆங்கிலத் திறன்களிலும் CLB 5 அல்லது அதற்கு மேல் | 50 |
| நான்கு பிரெஞ்சுத் திறன்களிலும் NCLC 7 அல்லது அதற்கு மேல், ஆங்கிலத்தில் CLB 4 அல்லது குறைவு (அல்லது ஆங்கிலத் தேர்வு இல்லை) | 25 |
| கனடாவில் வசிக்கும், குடிமகன் அல்லது நிரந்தர வதிவாளரான, 18 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சகோதரன் அல்லது சகோதரி | 15 |
| 3 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட திட்டத்தின் கனடிய உயர்நிலைக்குப் பிந்தைய சான்றிதழ் | 30 |
| 1 அல்லது 2 ஆண்டுத் திட்டத்தின் கனடிய உயர்நிலைக்குப் பிந்தைய சான்றிதழ் | 15 |
இரண்டு எடுத்துக்காட்டுகள்
- 01
எடுத்துக்காட்டு A: கனடிய அனுபவம், துணைவர் இல்லை
வயது 29 (110), இளங்கலைப் பட்டம் (120), நான்கு ஆங்கிலத் திறன்களிலும் CLB 9 (124), உயர் ஊதியப் பட்டியலில் இல்லாத தொழிலில் 2 ஆண்டு கனடிய பணி (53) ஆகியவை 407 அடிப்படைப் புள்ளிகளைத் தருகின்றன. திறன் பரிமாற்றம் 50 சேர்க்கிறது (CLB 9 உடன் கல்விக்கு 25, 2 ஆண்டு கனடிய பணியுடன் கல்விக்கு 25). மொத்தம்: 457. அந்த மாதங்களில் 12 மாதங்கள் நிலை 1 தொழிலில் இருந்திருந்தால், Labour Market Integration 70 சேர்த்து, மொத்தம் 527 ஆகும்.
- 02
எடுத்துக்காட்டு B: பிரெஞ்சும் வெளிநாட்டு அனுபவமும், துணைவர் இல்லை
வயது 30 (105), இளங்கலைப் பட்டம் (120), நான்கு ஆங்கிலத் திறன்களிலும் CLB 10 (136), இரண்டாம் மொழியாக நான்கு பிரெஞ்சுத் திறன்களிலும் NCLC 7 (12), கனடிய பணி இல்லை ஆகியவை 373 அடிப்படைப் புள்ளிகளைத் தருகின்றன. திறன் பரிமாற்றம் 75 சேர்க்கிறது (CLB 9 அல்லது அதற்கு மேல் உடன் கல்விக்கு 25, CLB 9 அல்லது அதற்கு மேல் உடன் 3 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டு வெளிநாட்டுப் பணிக்கு 50). பிரெஞ்சு 50 கூடுதல் புள்ளிகளைச் சேர்க்கிறது. மொத்தம்: 498.
- 03
பரிந்துரை என்ன செய்கிறது
மாகாண அல்லது பிரதேசப் பரிந்துரை 600 புள்ளிகளைச் சேர்க்கிறது. பரிந்துரையுடன் எடுத்துக்காட்டு A 1,057 ஆகும் (உயர் ஊதியப் புள்ளிகளுடன் 1,127). அதனால்தான் Provincial Nominee Program சுற்றுகளின் கட்-ஆஃப்கள் மற்ற எல்லா வகைச் சுற்றுகளையும் விட மிக அதிகமாக உள்ளன.
ஒரு சுற்றின் கட்-ஆஃப்பை எது தீர்மானிக்கிறது
ஒவ்வொரு சுற்றிலும், எத்தனை விண்ணப்பதாரர்களை அழைக்க வேண்டும், எந்தக் குழு தகுதியானது (அனைவரும், ஒரு திட்டம், மாகாணப் பரிந்துரை பெற்றவர்கள் அல்லது ஒரு பிரிவு) என்பதை IRCC முடிவு செய்கிறது. பிறகு மிக உயர்ந்த தரவரிசையில் உள்ள தகுதியான விண்ணப்பதாரர்களை அழைக்கிறது. கட்-ஆஃப் என்பது அழைக்கப்பட்ட கடைசி நபரின் மதிப்பெண் மட்டுமே. பலருக்கு அதே மதிப்பெண் இருந்தால், அவர்கள் சுயவிவரத்தைச் சமர்ப்பித்த தேதி மற்றும் நேரத்தைக் கொண்டு IRCC சமநிலையைத் தீர்க்கிறது. எனவே கட்-ஆஃப் என்பது முன்கூட்டியே நிர்ணயிக்கப்பட்ட தேர்ச்சி மதிப்பெண் அல்ல: நான்கு விஷயங்கள் சேர்ந்து செயல்படுவதன் விளைவு அது.
- சுற்றின் அளவு: அழைப்புகள் அதிகமாக இருந்தால், IRCC தரவரிசையில் இன்னும் கீழே வரை செல்கிறது, கட்-ஆஃப் குறைவாக இருக்கும் போக்கு உண்டு.
- சுற்றின் வகை: பரிந்துரை பெற்றவர்கள், பிரெஞ்சு பேசுபவர்கள் அல்லது ஒரே பிரிவுக்கு மட்டுமான சுற்று ஒரு சிறிய குழுவைத் தரவரிசைப்படுத்துகிறது, எனவே அதன் கட்-ஆஃப் அந்தக் குழுவைக் காட்டுகிறது, முழுத் தொகுப்பை அல்ல.
- தொகுப்பில் மதிப்பெண் பரவல்: கடைசி கட்-ஆஃப்புக்குச் சற்று மேலும் சற்றுக் கீழும் எத்தனை தகுதியான விண்ணப்பதாரர்கள் உள்ளனர் என்பது.
- சுற்றுகள் எவ்வளவு அடிக்கடி நடக்கின்றன: அடிக்கடி நடக்கும் சுற்றுகள் பல உயர் மதிப்பெண்கள் குவியும் முன்பே மக்களை அழைக்கின்றன; நீண்ட இடைவெளிகள் அதிக உயர் மதிப்பெண்களைக் குவிய விடுகின்றன, இது அடுத்த கட்-ஆஃப்பை உயர்த்தக்கூடும்.
சுற்று வகை வாரியாக 2026 கட்-ஆஃப்கள்
| சுற்றின் வகை | சுற்றுகள் | ஒரு சுற்றுக்கான அழைப்புகள் | கட்-ஆஃப் வரம்பு |
|---|---|---|---|
| Canadian Experience Class | 18 | பொதுவாக 2,000 முதல் 3,000 (1,000 முதல் 8,000 வரை) | 507 முதல் 523 |
| Provincial Nominee Program | 21 | 264 முதல் 955 | 697 முதல் 805 |
| பிரெஞ்சு மொழித் திறன் | 12 | பொதுவாக 5,000 (4,000 முதல் 8,500 வரை) | 382 முதல் 435 |
| சுகாதாரம் மற்றும் சமூக சேவைகள் | 3 | 3,500 முதல் 4,000 | 467 முதல் 475 |
| தொழிற்கலைகள் | 2 | 3,000 முதல் 3,500 | 476 முதல் 477 |
| போக்குவரத்து | 2 | 150 முதல் 300 | 470 முதல் 477 |
| கனடிய பணி அனுபவமுள்ள மருத்துவர்கள் | 3 | 229 முதல் 391 | 169 முதல் 223 |
| கனடிய பணி அனுபவமுள்ள மூத்த மேலாளர்கள் | 3 | 250 முதல் 500 | 389 முதல் 429 |
| திறமையான இராணுவ ஆட்சேர்ப்பு | 1 | 4 | 368 |
| பொதுச் சுற்றுகள் (அனைத்துத் திட்டங்களும்) | 0 | எதுவும் இல்லை | எதுவும் இல்லை |
சில போக்குகள் தெளிவாகத் தெரிகின்றன. சுற்றின் அளவு முக்கியம்: ஜனவரி 7 அன்று 8,000 அழைப்புகளுடன் நடந்த மிகப்பெரிய Canadian Experience Class சுற்று 511 இல் முடிந்தது, ஆகஸ்ட் 18 அன்று 1,000 அழைப்புகளுடன் நடந்த மிகச்சிறிய சுற்று 523 இல் முடிந்தது. ஒவ்வொரு பரிந்துரை பெற்றவருக்கும் 600 கூடுதல் புள்ளிகள் இருப்பதால் Provincial Nominee Program கட்-ஆஃப்கள் 600 க்கு மேல் உள்ளன. 2026 இல் அனைத்துத் திட்டங்களுக்கும் திறந்த பொதுச் சுற்று எதுவும் நடக்கவில்லை. மேலும் IRCC பொதுவாக ஏறக்குறைய இரண்டு வாரங்களுக்கு ஒருமுறை சுற்றுகளை ஒரு குழுவாக நடத்தியது: முதலில் Provincial Nominee Program சுற்று, பிறகு Canadian Experience Class சுற்று, பிறகு சில நாட்களுக்குள் பிரெஞ்சு அல்லது பிரிவுச் சுற்று.
மாற்றத்திற்குச் சற்று முன் இருந்த தொகுப்பு
| CRS மதிப்பெண் | விண்ணப்பதாரர்கள் |
|---|---|
| 601 முதல் 1,200 | 787 |
| 501 முதல் 600 | 20,535 |
| 451 முதல் 500 | 71,112 |
| 401 முதல் 450 | 63,505 |
| 351 முதல் 400 | 47,911 |
| 301 முதல் 350 | 17,247 |
| 0 முதல் 300 | 7,627 |
| மொத்தம் | 228,724 |
இவை பழைய விதிகளின் கீழான மதிப்பெண்கள். ஏறக்குறைய 21,300 விண்ணப்பதாரர்கள் 500 க்கு மேல் இருந்தனர், 71,000 க்கும் மேற்பட்டோர் 451 முதல் 500 வரை இருந்தனர். Canadian Experience Class சுற்றுகளில், ஆண்டு முழுவதும் கட்-ஆஃப்கள் தீர்மானிக்கப்பட்டது 500 க்குச் சற்று மேலே உள்ள வரம்பில்தான், ஆனால் ஒரு வரம்பில் உள்ள அனைவரும் ஒவ்வொரு சுற்றுக்கும் தகுதியானவர்கள் அல்ல. மறுகணக்கீடு உயர் ஊதியக் கனடிய அனுபவம் அல்லது உயர் ஊதிய வேலை வாய்ப்பு உள்ள விண்ணப்பதாரர்களுக்குப் புள்ளிகளைச் சேர்க்கிறது, எனவே கீழ் வரம்புகளில் உள்ள சிலர் மேலே செல்வார்கள். எத்தனை சுயவிவரங்கள் புள்ளிகள் பெற்றன என்பதை IRCC வெளியிடவில்லை.
சுற்றுகள் மீண்டும் தொடங்கிவிட்டனவா?
நவம்பர் 7, 2026 அன்று IRCC பக்கங்கள் காட்டுவதன்படி, இன்னும் இல்லை. நவம்பர் 5 அன்று புதுப்பிக்கப்பட்ட IRCC இன் “Check your score” பக்கம், ஏற்கனவே உள்ள சுயவிவரங்களில் அமைப்பு புள்ளிகளை மீண்டும் கணக்கிடுகிறது என்றும், இதற்கு இரண்டு வாரங்கள் வரை ஆகலாம் என்றும், அது முடியும் வரை சுற்றுகள் நிறுத்தி வைக்கப்பட்டுள்ளன என்றும் கூறுகிறது. IRCC சுற்றுத் தரவில் உள்ள மிகச் சமீபத்திய சுற்று, அக்டோபர் 28, 2026 அன்று நடந்த சுற்று 453, இது ஒரு போக்குவரத்துச் சுற்று. எங்கள் டிரா பக்கம் ஒவ்வொரு புதிய சுற்றையும் வெளியானவுடன் காட்டுகிறது, எனவே முதல் சுற்றை அங்கே காண்பீர்கள்.
அடுத்த சுற்றுகளுக்கான சூழ்நிலைகள்
எங்கள் மேசையின் பார்வை: புதிய காரணி சில சுயவிவரங்களுக்குப் புள்ளிகளைச் சேர்க்கிறது, பணிக் காலப் புள்ளிகள் மாறவில்லை, எனவே கணக்கு Canadian Experience Class கட்-ஆஃப்களை மேல்நோக்கித் தள்ளுகிறது. ஆனால் சுற்றின் அளவு எதிர்த் திசையில் இழுக்கலாம், அது IRCC இன் கையில் உள்ளது. நாங்கள் இதை இப்படித்தான் சிந்திக்கிறோம்.
| காரணம் | கட்-ஆஃப்களை உயர்த்தலாம் | கட்-ஆஃப்களைக் குறைக்கலாம் |
|---|---|---|
| புதிய புள்ளிகள் | பழைய கட்-ஆஃப்புக்கு அருகில் உள்ள பல விண்ணப்பதாரர்கள் 20 முதல் 100 புள்ளிகள் பெற்று முன்னேறுகிறார்கள் | சில விண்ணப்பதாரர்கள் மட்டுமே புள்ளிகள் பெறுகிறார்கள், அல்லது பெரும்பாலும் ஏற்கனவே கட்-ஆஃப்புக்கு வெகு மேலே இருப்பவர்களுக்கே லாபம் செல்கிறது |
| சுற்றின் அளவு | 2026 இன் பெரும்பகுதியில் போல, சுற்றுகள் சுமார் 2,000 அழைப்புகளிலேயே இருக்கின்றன | 2026 தொடக்கத்தின் 6,000 மற்றும் 8,000 சுற்றுகள் போல IRCC பெரிய சுற்றுகளை நடத்துகிறது |
| நிறுத்தமும் அடிக்கடித்தன்மையும் | நிறுத்தத்தால் முதல் சுற்றுக்கு முன் புதிய உயர் மதிப்பெண் சுயவிவரங்கள் குவிகின்றன | மீண்டும் தொடங்கியதும் சுற்றுகள் அடிக்கடி நடந்து தேக்கத்தைக் குறைக்கின்றன |
| சுற்று வகைகளின் கலவை | குறுகிய குழுக்களுக்கான அதிகச் சுற்றுகள் மற்றவர்களுக்குக் குறைவான அழைப்புகளை விடுகின்றன | திட்டத்திற்கான அல்லது பொதுவான பெரிய சுற்றுகள் தொகுப்பில் இன்னும் கீழே செல்கின்றன |
ஏன் என்று பார்க்க, மாற்றத்திற்கு முன் 510 மதிப்பெண் இருந்த, நிலை 2 தொழிலில் 12 மாதங்கள் உள்ள ஒரு விண்ணப்பதாரரை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். இப்போது அவருக்கு 550, புள்ளிகள் எதுவும் பெறாத 511 முதல் 549 வரை உள்ள அனைவரையும் அவர் முந்துகிறார். இப்படிப் பல ஆயிரம் விண்ணப்பதாரர்கள் மேலே சென்றால், அக்டோபரில் போதுமானதாக இருந்த மதிப்பெண்களை அடையும் முன்பே 2,000 அழைப்புகள் கொண்ட சுற்று நிரம்பிவிடும்.
| சுற்றின் வகை | 2026 வரம்பு | நிலையான சூழ்நிலை | உயர்வுச் சூழ்நிலை | சரிவுச் சூழ்நிலை |
|---|---|---|---|---|
| Canadian Experience Class | 507 முதல் 523 | கட்-ஆஃப்புக்கு அருகில் உள்ள சிலர் மட்டுமே புள்ளிகள் பெற்றிருந்தால், சுமார் 505 முதல் 525 | ஏறக்குறைய 525 முதல் 590: 2026 இன் உச்சம், அதோடு 20 முதல் 70 புள்ளி லாபத்தின் ஒரு பகுதி | 505 க்குக் கீழே, முக்கியமாகச் சுற்றுகள் 2,000 அழைப்புகளை விட மிகப் பெரியதானால் |
| Provincial Nominee Program | 697 முதல் 805 | சுமார் 700 முதல் 800 | 805 க்கு மேல், ஏனெனில் உயர் ஊதிய அனுபவம் அல்லது வாய்ப்பு உள்ள பரிந்துரை பெற்றவர்களும் புள்ளிகள் பெறுகிறார்கள் | 700 க்குக் கீழே, சுற்றுகள் ஒரே நேரத்தில் இன்னும் பல பரிந்துரை பெற்றவர்களை அழைத்தால் |
| பிரெஞ்சு மொழித் திறன் | 382 முதல் 435 | சுமார் 380 முதல் 435 | 435 க்கு மேல், பிரெஞ்சு பேசுபவர்களில் பலருக்கு உயர் ஊதியக் கனடிய அனுபவமும் இருந்தால் | 380 க்குக் கீழே, சுற்றுகள் 2026 இன் 5,000 முதல் 8,500 ஐ விடப் பெரியதானால் |
| சுகாதாரம், தொழிற்கலைகள், போக்குவரத்து | 467 முதல் 477 | சுமார் 465 முதல் 480 | அதிகம், இந்தத் தொழில்களில் உள்ள பல விண்ணப்பதாரர்கள் உயர் ஊதியப் புள்ளிகள் பெற்றால் | குறைவு, IRCC பெரிய அல்லது அடிக்கடியான பிரிவுச் சுற்றுகளை நடத்தினால் |
| மருத்துவர்கள் மற்றும் மூத்த மேலாளர்கள் | 169 முதல் 429 | இந்தக் குழுக்கள் சிறியவை என்பதால், 2026 இல் போலவே பெரிய ஏற்ற இறக்கங்கள் | அதிகம், இந்த விண்ணப்பதாரர்கள் உயர் ஊதியப் புள்ளிகள் பெற்றால் | குறைவு, சுற்றுகள் ஒரு சிறிய குழுவின் பெரும்பாலானோரை அழைத்தால் |
சுற்றுகள் மீண்டும் தொடங்கும்போது, முதல் கட்-ஆஃப்களை இந்தச் சூழ்நிலைகளுடன் எங்கள் டிரா பக்கத்தில் ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள். பெரிய மாற்றத்திற்குப் பிந்தைய முதல் சுற்றுகள் வழக்கத்துக்கு மாறாக இருக்கலாம், எனவே முடிவுக்கு வரும் முன் பல சுற்றுகளைக் கவனிக்குமாறு பரிந்துரைக்கிறோம்.
நீங்கள் இப்போது என்ன செய்யலாம்
- 01
மறுகணக்கீட்டுக்குப் பிறகு உங்கள் மதிப்பெண்ணைப் பாருங்கள்
மறுகணக்கீடு முடிந்ததும் உங்கள் IRCC கணக்கில் உள்நுழைந்து புதிய மதிப்பெண்ணைக் குறித்துக்கொள்ளுங்கள். உங்களுக்கு முக்கியமானது அந்த எண்தான், எந்தக் கணிப்பும் அல்ல.
- 02
கணிப்பானைக் கொண்டு மீண்டும் மதிப்பிடுங்கள்
எந்த Labour Market Integration வழி உங்களுக்குக் கணக்கிடப்படுகிறது, வேறு எந்தக் காரணிகள் புள்ளிகளைச் சேர்க்கலாம் என்பதைப் பார்க்க எங்கள் CRS கணிப்பானைப் பயன்படுத்துங்கள்.
- 03
உங்கள் கட்டுப்பாட்டில் உள்ளவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள்
மொழித் தேர்வை மீண்டும் எழுதுவது, பிரெஞ்சைச் சேர்ப்பது, இரண்டாவது சான்றிதழுக்கு அங்கீகாரம் பெறுவது அல்லது மாகாணப் பரிந்துரையை ஆராய்வது ஆகிய அனைத்தும் புள்ளிகளைச் சேர்க்கலாம். கட்-ஆஃப்கள் சில புள்ளிகளில் தீர்மானிக்கப்படும்போது சிறிய லாபங்களும் முக்கியமாகலாம்.
- 04
உங்கள் சுயவிவரத்தைத் துல்லியமாக வைத்திருங்கள்
உங்கள் வேலை, வேலை வாய்ப்பு அல்லது மொழி முடிவுகள் மாறினால் சுயவிவரத்தைப் புதுப்பியுங்கள். நிரூபிக்க முடியாத புள்ளிகளை ஒருபோதும் கோராதீர்கள்: நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது அதிகாரி அனைத்தையும் சரிபார்க்கிறார்.
- 05
வதந்திகளை அல்ல, உண்மையான சுற்றுகளைப் பின்தொடருங்கள்
ஒவ்வொரு சுற்றையும் வெளியானவுடன் எங்கள் டிரா பக்கத்திலும் canada.ca இலும் பின்தொடருங்கள், அடுத்த கட்-ஆஃப் தெரியும் என்று கூறுபவர்களிடம் எச்சரிக்கையாக இருங்கள்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
மாற்றத்திற்குப் பிறகு கட்-ஆஃப்கள் உயருமா?
யாருக்கும் தெரியாது. சில விண்ணப்பதாரர்களுக்குக் கிடைக்கும் கூடுதல் புள்ளிகள் சில சுற்றுகளில் மேல்நோக்கிய அழுத்தத்தைத் தருகின்றன, ஆனால் சுற்றுகளின் அளவையும் வகையையும் IRCC தான் நிர்ணயிக்கிறது, பெரிய சுற்றுகள் கட்-ஆஃப்களைக் குறைக்கும். அதனால்தான் நாங்கள் கணிப்பை அல்ல, சூழ்நிலைகளைக் காட்டுகிறோம்.
PNP கட்-ஆஃப்கள் ஏன் இவ்வளவு அதிகம்?
Provincial Nominee Program சுற்றில் உள்ள ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரருக்கும் 600 புள்ளிகள் மதிப்புள்ள பரிந்துரை உள்ளது. அந்த 600 ஐக் கழித்தால், 2026 இன் 697 முதல் 805 வரையிலான கட்-ஆஃப்கள் மற்ற பிரிவுகளிலிருந்து சுமார் 97 முதல் 205 புள்ளிகளுக்குச் சமம்.
என் மதிப்பெண் மாறவில்லை. நான் பின்தங்கிவிட்டேனா?
உங்கள் புள்ளிகள் குறையவில்லை, ஆனால் மற்றவர்கள் புள்ளிகள் பெற்றிருந்தால் உங்கள் தரவரிசை மாறியிருக்கலாம். அழைப்பைத் தீர்மானிப்பது தரவரிசைதான். நீங்கள் தகுதியான சுற்றுகளையும், இன்னும் நீங்கள் மேம்படுத்தக்கூடியவற்றையும் பாருங்கள்.
என் புதிய மதிப்பெண்ணை நவம்பர் 3 க்கு முந்தைய கட்-ஆஃப்களுடன் ஒப்பிடலாமா?
கவனத்துடன் மட்டுமே. அந்தக் கட்-ஆஃப்கள் பழைய விதிகளின் கீழ், யாருக்கும் உயர் ஊதியப் புள்ளிகள் இல்லாதபோது நிர்ணயிக்கப்பட்டவை. நிறுத்தத்திற்குப் பிந்தைய முதல் சுற்றுகள் ஒப்பீட்டுக்குச் சிறந்த அடிப்படையாக இருக்கும்.
சுற்றுகள் எப்போது மீண்டும் தொடங்கும்?
மறுகணக்கீடு முடிந்ததும் சுற்றுகள் மீண்டும் தொடங்கும் என்று IRCC கூறுகிறது, அதற்கு இரண்டு வாரங்கள் வரை ஆகலாம் என்றும் கூறியது. அது தேதி எதையும் வெளியிடவில்லை. IRCC வெளியிட்டவுடன் எங்கள் டிரா பக்கம் முதல் சுற்றைக் காட்டுகிறது.
நீங்கள் தனியாக காத்திருக்க வேண்டியதில்லை.
ஆயிரக்கணக்கான மக்கள் தங்கள் உண்மையான டைம்லைன்களை பகிர்ந்திருக்கிறார்கள்; அடுத்தவர் இருட்டில் தட்டுத்தடுமாற வேண்டாம் என்பதற்காக. உங்களுடையதையும் சேருங்கள், உங்கள் விண்ணப்பத்தையும் குடும்பத்தினரின் விண்ணப்பங்களையும் ஒரே இடத்தில் வையுங்கள், மேலும் அதே பாதையில் நடப்பவர்களிடமிருந்து கிடைத்த உங்கள் காத்திருப்பின் யதார்த்தமான மதிப்பீட்டைப் பாருங்கள்.
- உங்கள் டைம்லைனைப் பகிர்ந்து, அடுத்த விண்ணப்பதாரர் தன் வழியைக் கண்டுபிடிக்க உதவுங்கள்.
- உங்கள் விண்ணப்பத்தையும் குடும்பத்தினரின் விண்ணப்பங்களையும் ஒரு அமைதியான இடத்தில் ஒன்றாக கண்காணிக்கவும்.
- அதே பயணத்தில் உள்ளவர்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட உங்கள் காத்திருப்பின் யதார்த்தமான மதிப்பீட்டை பாருங்கள்.
இது இலவசம்; நீங்கள் கண்காணிப்பது உங்களுக்கு மட்டும் தனிப்பட்டது. சமூகத்துடன் உங்கள் டைம்லைனைப் பகிர்வது எப்போதும் உங்கள் விருப்பம்.
முக்கிய கருத்துகள்
- உங்கள் CRS மதிப்பெண் 1,270 புள்ளிகள் வரை மதிப்புள்ள நான்கு பிரிவுகளின் கூட்டுத்தொகை, புதிய Labour Market Integration காரணி அடிப்படைப் பிரிவுக்குள் உள்ளது.
- ஒரு சுற்றின் கட்-ஆஃப் என்பது அழைக்கப்பட்ட கடைசி நபரின் மதிப்பெண், எனவே அது சுற்றின் அளவு, வகை, தொகுப்பில் யார் இருக்கிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து மாறுகிறது.
- IRCC சுயவிவரங்களை மீண்டும் கணக்கிடும் வரை சுற்றுகள் நிறுத்தப்பட்டுள்ளன, அடுத்த கட்-ஆஃப்களுக்கான எங்கள் சூழ்நிலைகள் சூழ்நிலைகளே, கணிப்புகள் அல்ல.
- IRCC: Comprehensive Ranking System criteria (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- IRCC: 2026 changes to points for Canadian work experience and job offers (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- IRCC: High-wage occupations list (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- IRCC: Express Entry, check your score (recalculation and pause of rounds) (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- IRCC: Express Entry rounds of invitations (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- IRCC: Express Entry rounds of invitations data (JSON feed) (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
- IRCC: Changes to Express Entry for high-wage occupations (October 2026) (புதிய தாவலில் திறக்கிறது)
கடைசியாக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டது: 7 நவ., 2026