Skip to main content

எங்கள் மேசையிலிருந்து

International Mobility Program

பெரும்பாலானோர் உண்மையில் வைத்திருக்கும் வொர்க் பர்மிட்கள்

வேலை அனுமதிகள், IMP3 நிமிட வாசிப்பு
புதியது
மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டது
இந்த வழிகாட்டி இரண்டு வேலை அனுமதித் திட்டங்களையும் உள்ளடக்குகிறது:Temporary Foreign Worker Program· LMIA தேவைInternational Mobility Program· LMIA தேவையில்லை

ஒரு வாக்கியத்தில். கனடாவில் தற்காலிக பர்மிட்டில் வேலை செய்யும் பெரும்பாலானோர் Temporary Foreign Worker Programஇல் இல்லவே இல்லை. International Mobility Program என்றால் என்ன, அதில் யார் இருக்கிறார்கள், செய்திகளைப் படிக்கும்போது இந்த வேறுபாடு ஏன் முக்கியம் என்பதை இங்கே பார்க்கலாம்.

எண்களில்

2025-இல் 754,915 வேலை அனுமதிகள் நடைமுறைக்கு வந்தன

IRCC திறந்த தரவிலிருந்து, எங்கள் போக்குகள் பக்கங்களில் உள்ள அதே எண்கள். எத்தனை பேர் இந்தப் பாதையில் செல்கிறார்கள் என்பதைக் காட்டி அளவைப் புரிய வைக்கின்றன. உங்கள் சொந்த விண்ணப்பத்துக்கான கணிப்பு அல்ல.

ஒவ்வோர் ஆண்டும் வேலை அனுமதிகள்

  • 2018: 358,180
  • 2019: 430,145
  • 2020: 338,740
  • 2021: 445,930
  • 2022: 617,575
  • 2023: 969,765
  • 2024: 924,235
  • 2025: 754,915
முழு ஆண்டுகள் மட்டும். 2025-இல்: 754,915.

திட்டம் வாரியாக, 2025

  • IMP: 585,585
  • TFWP: 169,330
  • Canadian Interests: 436,285
  • Other IMP Participants: 112,375
  • Other Temporary Foreign Workers with LMIA: 98,255
  • Agricultural Workers: 67,670
  • Agreements: 26,795
சர்வதேச நகர்வுத் திட்டம் (LMIA இல்லாமல்): 585,585. தற்காலிக வெளிநாட்டுப் பணியாளர் திட்டம் (LMIA உடன்): 169,330.

முதன்மை குடியுரிமை நாடுகள், 2025

  • India: 218,730
  • Ukraine: 60,170
  • Mexico: 53,555
  • Philippines: 47,860
  • Iran: 33,090
  • China, People's Republic of: 25,830

ஆதாரம்: IRCC திறந்த தரவு, அனுமதிகள் நடைமுறைக்கு வந்த ஆண்டின்படி.போக்குகள் பக்கத்தில் முழுப் படத்தைப் பாருங்கள்

கனடாவில் உங்களிடம் வொர்க் பர்மிட் இருந்தால், "தற்காலிக வெளிநாட்டுப் பணியாளர்கள்" பற்றிய தலைப்புச் செய்திகளைப் பார்த்து, அவை உங்களைப் பற்றித்தானா என்று யோசித்திருப்பீர்கள். பல நேரங்களில் பதில்: உண்மையில் இல்லை. கனடாவில் மிகவும் வேறுபட்ட இரண்டு வொர்க் பர்மிட் திட்டங்கள் உள்ளன, பொது உரையாடல் அவற்றை ஒன்றாகக் கலந்துவிடுகிறது. இதனால் பட்டதாரிகள், வாழ்க்கைத்துணைகள், இளம் பயணிகள், இடமாற்றம் பெறும் திறன்மிக்க பணியாளர்கள் ஆகியோர், தங்களைப் பற்றி எழுதப்படாத விதிகளுக்காகக் குற்றம் சாட்டப்படுவதாக உணரலாம், அல்லது தங்கள் பர்மிட்டைத் தொடாத மாற்றங்களைப் பற்றிக் கவலைப்படலாம். IRCCயின் சொந்த எண்களைக் கொண்டு இந்த வழிகாட்டி இரண்டையும் தெளிவாகப் பிரித்துக் காட்டுகிறது, எனவே நீங்கள் செய்திகளை அமைதியாகப் படித்து, நீங்கள் எங்கே நிற்கிறீர்கள் என்று தெரிந்துகொள்ளலாம்.

ஒரே வாக்கியத்தில்: Temporary Foreign Worker Program என்பது, எந்தக் கனடியரும் கிடைக்கவில்லை என்று முதலாளி முதலில் நிரூபிக்க வேண்டிய வழி (LMIA), International Mobility Program என்பது LMIA தேவைப்படாத ஒவ்வொரு வொர்க் பர்மிட்டையும் உள்ளடக்கியது, 2025இல் நடைமுறைக்கு வந்த அனைத்து வொர்க் பர்மிட்களில் சுமார் 78% அதன் கீழ் இருந்தன.

இரண்டு திட்டங்கள், பெரும்பாலும் ஒரே பெயரில் அழைக்கப்படுகின்றன

Temporary Foreign Worker Program (TFWP), Employment and Social Development Canada (ESDC) உடன் இணைந்து நடத்தப்படுகிறது. வேலைக்கு அமர்த்தும் முன், முதலாளி ESDCயிடம் Labour Market Impact Assessment (LMIA) கோரி விண்ணப்பிக்கிறார். வெளிநாட்டிலிருந்து ஒருவரை அமர்த்துவது, கனடியர் அல்லது நிரந்தர வசிப்பாளர் நிரப்பக்கூடிய வேலையைப் பறிக்காது என்பதை அது சரிபார்க்கிறது. அதன் பிறகுதான், அந்த முதலாளியுடன் இணைக்கப்பட்ட பர்மிட்டுக்குப் பணியாளர் IRCCயிடம் விண்ணப்பிக்க முடியும். International Mobility Program (IMP) IRCCயால் மட்டுமே நடத்தப்படுகிறது, LMIA விலக்குப் பெற்ற ஒவ்வொரு வொர்க் பர்மிட்டையும் இது உள்ளடக்குகிறது. சில IMP பர்மிட்கள் ஓபன் பர்மிட்கள், எனவே நீங்கள் கிட்டத்தட்ட எந்த முதலாளியிடமும் வேலை செய்யலாம்; மற்றவை ஒரே முதலாளியுடன் இணைக்கப்பட்டவை, அந்த முதலாளி LMIA பெறுவதற்குப் பதிலாக IRCCயின் Employer Portal மூலம் வேலை வாய்ப்பைச் சமர்ப்பிக்கிறார். இரண்டு திட்டங்களும் உண்மையான வொர்க் பர்மிட்டையே வழங்குகின்றன; அவை வெவ்வேறு காரணங்களுக்காக இருக்கின்றன, அவ்வளவுதான்.

Temporary Foreign Worker ProgramInternational Mobility Program
யார் நடத்துகிறார்கள்ESDC (LMIA) மற்றும் IRCC (பர்மிட்)IRCC
முதலாளிக்கு LMIA தேவையா?ஆம், ஒவ்வொரு பதவிக்கும்இல்லை
முதலாளியின் கட்டணம்ஒவ்வொரு பதவிக்கும் $1,000 LMIA செயலாக்கக் கட்டணம்முதலாளி சார்ந்த பர்மிட்களுக்கு $230 employer compliance கட்டணம், விலக்கு இல்லையென்றால்; ஓபன் பர்மிட்களுக்குக் கட்டணம் இல்லை
பர்மிட் வகைஎப்போதும் ஒரே முதலாளியுடன் இணைக்கப்பட்டதுபிரிவைப் பொறுத்து ஓபன் அல்லது ஒரே முதலாளியுடன் இணைக்கப்பட்டது
2025இல் நடைமுறைக்கு வந்த பர்மிட்கள்169,330 (சுமார் 22%)585,585 (சுமார் 78%)
ஆண்டுதோறும் திட்டமிடப்பட்ட புதிய வருகைகள், 2027 முதல் 2029 வரை50,000170,000
இரண்டு திட்டங்களும் அருகருகே (IRCC, ESDC மற்றும் IRCC திறந்த தரவு)
எங்கள் வேலை அனுமதி வழிகாட்டியின் தலைப்புப் பகுதி, இரண்டு குறிச்சொற்களுடன்: LMIA தேவைப்படும் Temporary Foreign Worker Program, LMIA தேவையில்லாத International Mobility Program.
ஒரு அனுமதி எந்தத் திட்டத்தைச் சேர்ந்தது என்று எங்கள் வேலை அனுமதி வழிகாட்டிகள் இப்போது சொல்கின்றன, எனவே LMIA தேவையா என்று ஒரே பார்வையில் அறியலாம்.

International Mobility Programஇல் யார் இருக்கிறார்கள்

IMP ஒரே ஒரு பிரிவு அல்ல, பல பிரிவுகளின் குடும்பம். ஒவ்வொன்றும் இருப்பதற்குக் காரணம், அந்த வேலை ஒரு பரந்த நன்மையைத் தருகிறது என்று கனடா முடிவு செய்திருப்பதுதான்: பொருளாதாரத்துக்கு, கனடாவின் வர்த்தகக் கூட்டாளிகளுக்கு, குடும்பங்களுக்கு, அல்லது ஒரு பரிமாற்றத்தின் இரு பக்கங்களிலும் உள்ள இளைஞர்களுக்கு. நீங்கள் அதிகம் சந்திக்கக்கூடியவை:

  • கனடியக் கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களின் பட்டதாரிகள், Post-Graduation Work Permit (PGWP) என்ற ஓபன் பர்மிட்டில்.
  • தகுதியான மாணவர்கள், திறன்மிக்க பணியாளர்கள் மற்றும் நிரந்தர வசிப்பிடத்துக்கு விண்ணப்பிப்பவர்களின் வாழ்க்கைத்துணைகள், துணைவர்கள், சில சமயங்களில் பிள்ளைகள், குடும்ப ஓபன் வொர்க் பர்மிட்களில்.
  • International Experience Canada (IEC) திட்டத்தில் கூட்டாளி நாடுகளைச் சேர்ந்த இளைஞர்கள், Working Holiday ஓபன் பர்மிட், Young Professionals மற்றும் International Co-op உட்பட.
  • நிறுவனத்துக்குள் இடமாற்றம் பெறுபவர்கள்: அதே நிறுவனத்துக்குள் இடம் மாறும் நிர்வாகிகள், மேலாளர்கள் மற்றும் நிபுணர்கள்.
  • CUSMA, CETA, CPTPP போன்ற வர்த்தக ஒப்பந்தங்களின் கீழ் வரும் தொழில்முறையாளர்கள், வணிகர்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்கள்.
  • ஏற்கெனவே நிரந்தர வசிப்பிடத்துக்கு விண்ணப்பித்தவர்கள், IRCC முடிவெடுக்கும் வரை Bridging Open Work Permit (BOWP) மூலம் தொடர்ந்து வேலை செய்கிறார்கள்.
  • தெளிவான பொது நோக்கம் கொண்ட சிறிய பிரிவுகள்: பிரெஞ்சு மொழி பேசுவோரின் இடப்பெயர்வு (francophone mobility), ஆராய்ச்சியாளர்கள், co-op மாணவர்கள், தொண்டு மற்றும் மதப் பணி, துன்புறுத்தும் வேலையிலிருந்து வெளியேறும் பணியாளர்களுக்கான ஓபன் பர்மிட்கள் போன்றவை.

LMIA விலக்கு பெற்றிருப்பது எப்போதும் வேலை மாறும் சுதந்திரம் என்று பொருள்படாது: உதாரணமாக, CUSMA தொழில்முறையாளருக்கு LMIA தேவையில்லை, ஆனாலும் அவர் ஒரே முதலாளியுடன் இணைக்கப்பட்டிருக்கிறார். எங்கள் வொர்க் பர்மிட் வழிகாட்டி ஓபன் பர்மிட்களையும் முதலாளி சார்ந்த பர்மிட்களையும் மேலும் விரிவாக விளக்குகிறது.

வேலை அனுமதிக் கண்காணிப்பி, கனடாவிற்குள்ளிருந்து வேலை அனுமதிக்கும் International Experience Canada வுக்கும் IRCC செயலாக்கநேரங்களுடன், கனடாவிற்கு வெளியிலிருந்து அனுமதிகளுக்கு நாட்டுத் தேடலுடன்.
வேலை அனுமதிக் கண்காணிப்பி PGWP, திறந்த வேலை அனுமதிகள், IEC க்கான IRCC யின் சொந்தச் செயலாக்கநேரங்களை ஒரே இடத்தில் தருகிறது, IRCC வெளியிடும் இடங்களில் நாடு வாரியாக.

IRCCயின் எண்கள் என்ன சொல்கின்றன

ஒவ்வோர் ஆண்டும் எத்தனை வொர்க் பர்மிட்கள் நடைமுறைக்கு வருகின்றன என்பதை, திட்டம் வாரியாகப் பிரித்து IRCC வெளியிடுகிறது. 2025இல் 754,915 வொர்க் பர்மிட்கள் நடைமுறைக்கு வந்தன. அவற்றில் 585,585 International Mobility Programஇன் கீழும், 169,330 Temporary Foreign Worker Programஇன் கீழும் இருந்தன. ஒவ்வொரு திட்டத்துக்குள்ளும் IRCC அவற்றை இப்படிப் பிரிக்கிறது:

  • IMP, "Canadian interests": 436,285. இதுவே மிகப் பெரிய குழு, மேலே பட்டியலிடப்பட்ட பெரும்பாலான பிரிவுகளை இது உள்ளடக்குகிறது.
  • IMP, "other participants": 112,375, மற்றும் CUSMA போன்ற சர்வதேச ஒப்பந்தங்கள்: 26,795.
  • TFWP: 67,670 விவசாயப் பணியாளர்கள் மற்றும் LMIA உடைய 98,255 பிற பணியாளர்கள். "தற்காலிக வெளிநாட்டுப் பணியாளர்" என்று கேட்கும்போது பெரும்பாலானோர் மனதில் நினைக்கும் குழு இதுதான்.
Levels Plan இலக்குகள் இந்த மொத்த எண்ணிக்கைகளைவிட ஏன் இவ்வளவு சிறியவை? அந்தத் திட்டம் வெளிநாட்டிலிருந்து வரும் புதிய வருகைகளை மட்டுமே கணக்கிடுகிறது. பட்டம் பெற்று PGWPக்கு மாறும் மாணவரோ, பர்மிட்டை நீட்டிக்கும் பணியாளரோ ஏற்கெனவே இங்கே இருக்கிறார்கள், எனவே அவர்கள் பர்மிட் மொத்தங்களில் தோன்றுவார்கள், ஆனால் வருகை இலக்குகளில் தோன்றமாட்டார்கள்.

இந்தக் குழப்பம் உங்களுக்கு ஏன் முக்கியம்

"தற்காலிக வெளிநாட்டுப் பணியாளர்கள்" என்ற சொல் எல்லோருக்கும் பயன்படுத்தப்படும்போது, ஒரு கொள்கை உண்மையில் யாரைப் பாதிக்கிறது என்பது மங்கிவிடுகிறது. சில பழக்கங்கள் உதவும்:

  • LMIAக்களில் மாற்றம், LMIA வேலைகளுக்கான ஊதியம், அல்லது குறைந்த ஊதிய LMIA பதவிகளுக்கான வரம்புகள் பற்றிப் படிக்கும்போது, அது ஒரு TFWP விதி. அது மட்டும் PGWP, ஸ்பவுசல் ஓபன் வொர்க் பர்மிட் அல்லது IEC பர்மிட்டை மாற்றாது.
  • PGWP தகுதி, குடும்ப ஓபன் வொர்க் பர்மிட்கள் அல்லது IEC ஒதுக்கீடுகள் பற்றிப் படிக்கும்போது, அது ஒரு IMP விதி, அது LMIA அடிப்படையிலான பர்மிட்டை மாற்றாது.
  • ஒரு தலைப்புச் செய்தி "தற்காலிக வெளிநாட்டுப் பணியாளர்கள்" என்று ஒரே பெரிய எண்ணைத் தரும்போது, அது எந்தத் திட்டத்தைக் கணக்கிடுகிறது என்று கேளுங்கள். 2025இல், ஏறக்குறைய ஐந்தில் நான்கு வொர்க் பர்மிட்கள் TFWPஇல் இல்லை.
  • நீங்கள் எந்தத் திட்டத்தில் இருக்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் சொந்த பர்மிட்டே சொல்லும்: அது ஓபன் பர்மிட் என்றால், அல்லது உங்கள் முதலாளிக்கு ஒருபோதும் LMIA தேவைப்படவில்லை என்றால், நீங்கள் IMPஇல் இருக்கிறீர்கள்.

இந்தக் குழப்பத்தைப் பயன்படுத்துபவர்களிடமிருந்து உங்களைப் பாதுகாத்துக்கொள்ளுங்கள்

இப்படிப்பட்ட குழப்பங்கள், "LMIA வேலைகளை" விற்பவர்களுக்கும் கட்டணம் வாங்கிக்கொண்டு பர்மிட் வாக்குறுதி தருபவர்களுக்கும் இடம் கொடுக்கின்றன. நீங்கள் எந்தத் திட்டத்தில் இருந்தாலும், சில விஷயங்கள் மாறாமல் உண்மையாக இருக்கும்:

  • LMIAக்கு விண்ணப்பிப்பதும் கட்டணம் செலுத்துவதும் முதலாளியே. யாராவது உங்களை அதை வாங்கச் சொன்னால், அல்லது வேலை வாய்ப்புக்குப் பணம் கேட்டால், அதை ஓர் எச்சரிக்கை அறிகுறியாகக் கருதுங்கள்.
  • TFWPஇன் கீழ், உங்கள் வேலையைப் பெறவோ தக்கவைக்கவோ உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் பணம் வாங்கக்கூடாது, ஆட்சேர்ப்புக் கட்டணங்களைத் திருப்பிச் செலுத்தச் சொல்லக்கூடாது, உங்கள் கடவுச்சீட்டையோ வொர்க் பர்மிட்டையோ எடுத்துக்கொள்ளக்கூடாது என்று ESDC கூறுகிறது. IMP பணியாளர்களுக்கான உரிமைகள் பற்றி IRCC தனி வழிகாட்டியை வெளியிடுகிறது.
  • முதலாளி சார்ந்த பர்மிட்டில் இருந்து துன்புறுத்தலுக்கு ஆளாகும் பணியாளர், பாதிக்கப்படக்கூடிய பணியாளர்களுக்கான ஓபன் வொர்க் பர்மிட்டுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம், அதுவும் IMPஇன் ஒரு பகுதியே.

ஏதாவது சரியில்லை என்று தோன்றினால், பணம் செலுத்தும் முன்போ ஆவணங்களைப் பகிரும் முன்போ, ஒரு வேலை வாய்ப்பையோ பிரதிநிதியையோ IRCCயின் மோசடி மற்றும் ஏமாற்று பற்றிய பக்கங்களில் சரிபார்த்துக்கொள்ளலாம்.

இரண்டு திட்டங்களும் நிரந்தர வசிப்பிடத்துக்கு வழிவகுக்கலாம்

உங்கள் பர்மிட் TFWP மூலம் வந்ததோ IMP மூலம் வந்ததோ, TEER 0, 1, 2 அல்லது 3 திறன்மிக்க வேலை Canadian Experience Classக்குக் கணக்கில் கொள்ளப்படுகிறது, பல மாகாணப் பிரிவுகளும் இரண்டையும் ஏற்கின்றன. எனவே PGWP வைத்திருப்பவரும் LMIA அடிப்படையிலான பணியாளரும் ஒரே இலக்கை நோக்கி முன்னேறிக்கொண்டிருக்கலாம். நீங்கள் ஏற்கெனவே விண்ணப்பித்திருந்தால், காத்திருக்கும் காலத்தில் Bridging Open Work Permit உங்களைத் தொடர்ந்து வேலை செய்ய வைக்கும். எங்கள் Express Entry வழிகாட்டி அடுத்த படிகளை விளக்குகிறது.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

நான் PGWPயில் இருக்கிறேன். நான் ஒரு "தற்காலிக வெளிநாட்டுப் பணியாளரா"?

அன்றாடப் பேச்சில் மக்கள் அப்படிச் சொல்லலாம், ஏனெனில் நீங்கள் தற்காலிக பர்மிட்டில் வேலை செய்யும் வெளிநாட்டவர். ஆனால் நீங்கள் Temporary Foreign Worker Programஇல் இல்லை. PGWP என்பது International Mobility Programஇன் கீழ் வரும் ஓபன் பர்மிட், உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த உங்கள் முதலாளிக்கு ஒருபோதும் LMIA தேவைப்படவில்லை.

அரசாங்கம் LMIAக்களைக் கட்டுப்படுத்தினால், என் ஸ்பவுசல் ஓபன் வொர்க் பர்மிட் பாதிக்கப்படுமா?

அந்த மாற்றத்தால் மட்டும் பாதிக்கப்படாது. LMIA விதிகள் TFWP பதவிகளுக்குப் பொருந்துகின்றன. குடும்ப ஓபன் வொர்க் பர்மிட்களுக்கு IMPஇன் கீழ் தனித் தகுதி விதிகள் உள்ளன, அவற்றை IRCC 2025 ஜனவரியில் தனியாக மாற்றியது, எனவே உங்கள் சொந்த பர்மிட் வகைக்கான விதிகளைச் சரிபார்த்துக்கொள்ளுங்கள்.

IMP பர்மிட்டுக்கு என் முதலாளிக்கு ஏதாவது செலவாகுமா?

முதலாளி சார்ந்த IMP பர்மிட்டுக்கு, முதலாளி வழக்கமாக Employer Portal மூலம் வேலை வாய்ப்பைச் சமர்ப்பித்து, அந்தப் பிரிவுக்கு விலக்கு இல்லையென்றால் $230 employer compliance கட்டணம் செலுத்துகிறார். ஓபன் பர்மிட்டுக்கு முதலாளி எதுவும் செலுத்துவதில்லை; நீங்கள் $155 செயலாக்கக் கட்டணத்துடன் கூடுதலாக $100 open work permit holder கட்டணம் செலுத்துகிறீர்கள்.

International Mobility Programஇல் சேர்வது எளிதா, கடினமா?

உண்மையில் இரண்டுமே இல்லை. இது நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் ஒரே திட்டம் அல்ல. அதன் பிரிவுகளில் ஒன்றுக்கு நீங்கள் தகுதி பெறுகிறீர்கள், உதாரணமாக தகுதியான படிப்புக்குப் பிறகு PGWP, அல்லது உங்கள் நாட்டுக்குக் கனடாவுடன் ஒப்பந்தம் இருந்தால் IEC பர்மிட். ஒவ்வொரு பிரிவுக்கும் அதற்கே உரிய விதிகள் உள்ளன.

இந்த எண்கள் எங்கிருந்து வருகின்றன?

திட்டம் மற்றும் ஆண்டு வாரியாக வொர்க் பர்மிட் வைத்திருப்பவர்கள் பற்றிய IRCCயின் திறந்த தரவிலிருந்து, எங்கள் Trends பக்கங்கள் பயன்படுத்தும் அதே எண்கள். பர்மிட்கள் நடைமுறைக்கு வந்த ஆண்டின்படி அவை கணக்கிடப்படுகின்றன, IRCC அவற்றை அருகிலுள்ள ஐந்தின் மடங்குக்கு முழுமையாக்குகிறது. திட்டமிடப்பட்ட வருகைகள் 2027 முதல் 2029 வரையிலான Immigration Levels Planஇலிருந்து வருகின்றன.

இந்த வழிகாட்டி 2026 நவம்பர் 7 வரையிலான IRCC மற்றும் ESDC பக்கங்களையும் IRCC திறந்த தரவையும் பிரதிபலிக்கிறது. பிரிவுகள், கட்டணங்கள் மற்றும் தகுதி விதிகள் மாறுகின்றன, எனவே நடவடிக்கை எடுக்கும் முன் உங்கள் சொந்த பர்மிட்டுக்கான விதிகளை canada.ca தளத்தில் உறுதிப்படுத்துங்கள். இது பொதுவான தகவல் மட்டுமே, சட்ட ஆலோசனை அல்ல.

நீங்கள் தனியாக காத்திருக்க வேண்டியதில்லை.

ஆயிரக்கணக்கான மக்கள் தங்கள் உண்மையான டைம்லைன்களை பகிர்ந்திருக்கிறார்கள்; அடுத்தவர் இருட்டில் தட்டுத்தடுமாற வேண்டாம் என்பதற்காக. உங்களுடையதையும் சேருங்கள், உங்கள் விண்ணப்பத்தையும் குடும்பத்தினரின் விண்ணப்பங்களையும் ஒரே இடத்தில் வையுங்கள், மேலும் அதே பாதையில் நடப்பவர்களிடமிருந்து கிடைத்த உங்கள் காத்திருப்பின் யதார்த்தமான மதிப்பீட்டைப் பாருங்கள்.

  • உங்கள் டைம்லைனைப் பகிர்ந்து, அடுத்த விண்ணப்பதாரர் தன் வழியைக் கண்டுபிடிக்க உதவுங்கள்.
  • உங்கள் விண்ணப்பத்தையும் குடும்பத்தினரின் விண்ணப்பங்களையும் ஒரு அமைதியான இடத்தில் ஒன்றாக கண்காணிக்கவும்.
  • அதே பயணத்தில் உள்ளவர்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட உங்கள் காத்திருப்பின் யதார்த்தமான மதிப்பீட்டை பாருங்கள்.
டிராக்கரைப் பாருங்கள்

இது இலவசம்; நீங்கள் கண்காணிப்பது உங்களுக்கு மட்டும் தனிப்பட்டது. சமூகத்துடன் உங்கள் டைம்லைனைப் பகிர்வது எப்போதும் உங்கள் விருப்பம்.

முக்கிய கருத்துகள்

  • Temporary Foreign Worker Program-க்கு LMIA தேவை; LMIA தேவையில்லாத எல்லா வேலை அனுமதிகளையும் International Mobility Program உள்ளடக்குகிறது.
  • 2025-இல் நடைமுறைக்கு வந்த 754,915 வேலை அனுமதிகளில் 585,585 (சுமார் 78%) International Mobility Program-ஐச் சேர்ந்தவை.
  • PGWP, குடும்ப ஓபன் வொர்க் பர்மிட்கள், IEC, நிறுவனத்திற்குள் இடமாற்றங்கள், BOWP ஆகிய அனைத்தும் IMP-இல் அடங்கும், எனவே LMIA விதி மாற்றங்கள் மட்டுமே இவற்றைப் பாதிக்காது.
ஆதாரங்கள்

கடைசியாக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டது: 7 நவ., 2026

இது IRCC இன் அதிகாரப்பூர்வ தகவலின் எளிய மொழி சுருக்கம், சட்ட அல்லது குடியேற்ற ஆலோசனை அல்ல. விதிகள் மாறுகின்றன, எனவே உங்களை பாதிக்கும் எதையும் canada.ca இல் உறுதிப்படுத்திக்கொள்ளுங்கள்.